Wat zie je? - Hoe uw visie drastisch invloed op uw resultaten

Terwijl `ve nooit enige vorm van corrigerende lenzen gedragen, op mijn leeftijd, ben ik steeds meer bewust van mijn visie

Dingen die ooit volkomen duidelijk waren. zijn nu soms wazig. Ik heb een keer mijn visie voor verleend; Nu is het steeds moeilijker om dat te doen. (Voordat u alles te geven me de naam van uw optometrist, weten dat een nieuwe oogonderzoek is al op mijn lijst.)

In letterlijke zin als je don `t iets ziet u` t reageren op het - als ik het rijden en don `t zien de herten in de weg duidelijk Ik kan niet mijn remmen of anderszins proberen te vermijden.

De visie ik schrijf over vandaag is net zo letterlijk, maar veel minder duidelijk. In feite is het misschien iets `ve nooit gedacht over voordat nu

Als u ooit hebt gekocht een nieuwe auto (of een nieuwe aan u) u waarschijnlijk hebben ervaren deze situatie:. Wanneer u het wegreed de veel en als je reed voor de komende weken, `t het lijkt alsof je auto is overal! Je had geen idee Honda zelfs die kleur, maar nu zie je je auto model en kleur overal mee naar toe.

Nu logica zou je zeggen dat deze mensen `t allemaal samenspannen en koop precies dezelfde auto het zeer dezelfde dag je deed. Maar `t is een soort van dat gevoel?

Natuurlijk is die auto's waren op de weg voor, je heb` t zien.

De reden voor dit fenomeen is iets in uw hersenen genaamd de Netvormige activeren systeem (RAS). De RAS werkt als een filter tussen uw all-opmerken en zeer krachtige onderbewuste en uw verre minder krachtige bewustzijn.

Als u uw auto kocht je bewustzijn vertelde je onderbewustzijn dat deze auto's waren belangrijk voor je. Dus, plichtsgetrouw, je onderbewustzijn met de hulp van de RAS laten 'zien' van uw auto als nooit tevoren -. Op de weg, op de televisie en zelfs het horen van advertenties op de radio en te merken in het dagelijks gesprek wordt besproken

Het feit is de RAS kunt u precies wat u zoekt te zien.

Stop en lees deze zin opnieuw.

Als de RAS kunt u zien wat u zoekt, dan is misschien wel de belangrijkste visie vraag voor ons is alles ... "Wat ben ik naar op zoek?"

U bent op zoek naar wat je ziet!

Laat me minder esoterische.

Heeft u ooit liet een film en sprak met iemand over, en door uw gesprek het leek alsof je zag twee totaal verschillende films? U elke merkte verschillende dingen, verzorgd over verschillende dingen en werden op verschillende manieren getroffen door de verschillende delen van de film? Aangezien wij hebben elk onze eigen krachtige RAS filters, dit is gemakkelijk te begrijpen. Elke persoon ziet wat zijn /haar hersenen zocht en daarom "wilde" om te zien

Laat me dit meer nuttig voor leiders en high performers:.

feedback. De meeste mensen beseffen dat positieve feedback is belangrijk (als u zo denk niet dat, denk opnieuw!). De uitdaging vinden de meeste mensen in het geven van meer positieve feedback is het vinden van de positieve dingen om op te reageren. Uitdagingen en problemen zullen er altijd zijn, en ze zullen altijd worden opgemerkt. Echter, als je wilt meer positieve feedback en ondersteuning te geven, moet u eerst uw visie aan te passen! Je moet beginnen op zoek naar wat de mensen goed doen. Zodra u uw visie aan te passen, zul je deze dingen overal te zien.

Challenges. Veel mensen kijken naar elke situatie en zien alleen het probleem. Ze zien alle redenen dingen mis kan gaan; alle scheuren in het beton. Sommige mensen kijken naar de situatie, en erkent de problemen, bekijk alle kansen en ziet mogelijke oplossingen. Het begint allemaal met de keuze van hoe uw krachtige RAS gebruiken en te kijken naar wat we willen vinden. Wilt u liever problemen of oplossingen te vinden? Die zoekt u?

World weergeven. Veel mensen zullen je vertellen om te stoppen met het kijken naar het nieuws, het zal alleen beneden. Hoewel ik het ermee eens dat een enorme instroom van negatieve beelden isn `t wat je wilt voortdurend planten in je hersenen, je moet de kracht van de RAS hier te herkennen.

Wanneer u het nieuws te kijken, wat zie je en horen? Vergeet niet uw RAS helpt je die woorden en beelden te filteren. Sommige mensen zien kansen, sommigen zien strijd. Sommigen zien veranderen, sommigen zien chaos. Sommigen zien recessie, anderen, herstel. In elk geval, dezelfde woorden te creëren verschillende visies voor elke persoon -. Op basis van wat je zoekt

Dit zijn slechts drie voorbeelden, kon ik veel meer noemen, maar deze zullen hopelijk je geest te openen (en uw RAS) om anders te denken over uw context en kunt u ervoor kiezen om de dingen die je wilt zien in je leven

Een laatste en zeer belangrijke opmerking:., terwijl uw RAS werkt het merendeel van de tijd zonder dat u zelf in de gaten , is het belangrijk om te onthouden dat je kunt kiezen wat je wilt zoeken, en dus het verbeteren van de kansen je zult het zien.

Als u nie `t zien wat je wilt, pas uw visie en een aantal nieuwe keuzes

Dus, wat zie je
 .?;

leiderschap

  1. Viering is de pauze die Vernieuwt
  2. Eenvoud en elegantie: het uiten van je Kerncompetenties
  3. Leiders zijn Responsive
  4. Hoe je een groot leider.
  5. Wat te doen als je de enige volwassene in de kamer
  6. Building Your All-Star Team
  7. Afgifte van een schriftelijke waarschuwing Brief voor laat komen
  8. De muren zijn Talking - Stress, Passie en High Performance
  9. Building Better Teams
  10. Er is een verschuiving in de richting prestatiegerichte Leiderschap en Weg van Ego-Centric CEO
  11. 3 stappen naar Verhoog Employee Engagement
  12. Geheimen van Tien Grote Genieën door Dr Tony Alessandra
  13. Succes Stap 4: Actie - nu actie ondernemen
  14. Maak Vuurwerk voor uw zakelijk succes
  15. De charismatische leider - Diamond Prestaties
  16. Leiderschap - Het is niet altijd meteen duidelijk
  17. 3 stappen naar Building Customer Trust
  18. De Weg met de Echte Pad van de Martial Arts
  19. Tijd voor een Leadership Ethiek Controle
  20. Waar de beste coaches hun inspanningen richten