Waarom je je beste ideeën in de douche (en waarom Matters)

Hoe vaak heb je een flits van inzicht, een geweldig idee gekregen of herinnerde zich de naam van die persoon die je kon &'; t verzinnen, terwijl het nemen van een douche
I &';?. ll wed dat is meer dan eens
In feite is een enquête van zeer creatieve mensen vonden dat 19% van die mensen krijgen hun beste ideeën in de douche. Diezelfde enquête zei 13% krijgen hun beste ideeën tijdens het sporten, en slechts 4% kreeg hen terwijl brainstormen of zittend aan hun bureau (2% elk). (Als u zich afvraagt, de hoogste percentages waren voor laat op de avond – 29% – en de vroege ochtend –. 20%)
Wat geeft Heb Blijkbaar isn &'; t alleen het warm water en zeep, maar als er een douche is bijna tien keer beter in het creëren van goede ideeën dan die in een brainstormsessie, moeten we meer leren!
Een vogel geduldig zit op haar eieren of eieren, het verstrekken van de benodigde tijd en omgeving om embryo's te zetten in kuikens. We noemen dit proces incubatie
Een belangrijk onderdeel van het creatieve proces deelt dezelfde term – incubatie.
Incubation is een onderdeel van de reden waarom we die grote ideeën, terwijl in de douche, sporten, wandelen met de hond, of in vergelijkbare situaties. En net als de vogel – Er zijn twee belangrijke onderdelen van het broedproces:
• Tijd
• Juiste omgeving medailles en veel te vaak don &' we; t doen een van deze correct als we willen de best mogelijke ideeën te creëren voor onze teams en organisaties. Aangezien we waarschijnlijk won &'; t te nemen van pauzes van probleemoplossende bijeenkomsten voor iedereen om te gaan douchen, moeten we een beetje meer over dit fenomeen te leren en hoe we het kunnen gebruiken om ons voordeel
Wat we meestal We zitten in een vergadering, en na een probleem identificeren, zijn we belast met brainstormen oplossingen voor een probleem dat we net hebben verduidelijkt. Om het nog erger, soms deze taak tot ons komt in de late namiddag in een beige, krap, onopvallend conferentieruimte.
En we zullen naar verwachting zeer creatieve oplossingen op maat te vinden. Is
het een wonder dat brainstormen vastgebonden ? voor de bodem als een tijd die mensen vonden hun meest creatieve ideeën
Voor alle duidelijkheid, dit isn &';. t echt een aanklacht tegen brainstormen als een benadering, maar net hoe het meestal gebeurt
How We Can Do It Better
Zodra we weten dat de incubatie is een sleutel tot onze creatieve succes, kunnen we de manier waarop we werken wanneer we nieuwe ideeën &ndash moet herbouwen; plaats voor onszelf of als groep. Nogmaals, incubatie vereist:
• Tijd
• Juiste omgeving
Hier zijn een aantal manieren om deze in actie voor jezelf. Heb Geef mensen de tijd. Het nemen van onze scenario hierboven, wat als we bijeen om het probleem te identificeren, maar toen verdaagde de vergadering, om mensen te vragen hun lijst van ideeën 's nachts te maken, in het weekend of voor dinsdag 3 wanneer u weer te ontmoeten? In die tijd zal ideeën een kans te formuleren als mensen over hen denken, in plaats van in een commando prestaties. Heb Geef mensen wat informatie. Onze eureka momenten vaak gebeuren in de douche, bij de uitoefening of andere momenten waarop mild afgeleid. Met andere woorden, we don &'; t al te veel aandacht te geven aan het inzepen en wassen, zodat we tijd hebben voor onze bewuste geest te achterhalen wat ons onderbewustzijn heeft bedacht. Wanneer we mensen te laten weten hoe dit gebeurt en geef ze een duidelijk probleem om aan te werken, verbeteren we de kansen van de grote ideeën. Zorg ervoor dat iedereen het vastleggen van die ideeën in die onverwachte momenten! Heb je al mensen brengen hun lijsten. Als je mensen tijd om te broeden op de problemen hebben gegeven, vraagt ​​ze aan de brainstormsessie met de lijst die zij hebben gemaakt om te komen. Maak er een verwachting, misschien zelfs een doel van hoeveel ideeën die ze moeten brengen in te stellen. Heb Bevordering van de sociale omgeving. Een reden brainstorming doesn &'; t produceren altijd is dat mensen voelen zich verstikt door het oordeel van anderen, geïntimideerd door de rang van anderen of andere relatie problemen in de weg. Als een leider, vergemakkelijken zorgvuldig brainstormen. Maak er een veilige plek voor mensen om te delen, en houd de opmerkingen over ideeën afstand tot de volledige lijst wordt gemaakt. Als iedereen brengt hun persoonlijke lijst met ideeën, kunnen we een aantal van deze uitdagingen een beetje makkelijker te beheren, en voeg dan extra ideeën die afkomstig zijn uit de groep als ze zien de volledige lijst en nieuwe verbindingen. Heb Verbetering van de fysieke omgeving. U kunt waarschijnlijk van &'; t verf de conferentiezaal muren een lichtere kleur (maar als je kunt, go for it). Je zou in staat zijn om een ​​kamer met natuurlijk licht te halen, wat muziek voor de zitting begint, breng gezonde snacks of op andere manieren te maken van het milieu dat bevorderlijk is voor creatief denken
Incubation; it &'; s niet alleen voor de vogels. Als we deze ideeën en anderen mogelijk te maken (en onszelf) te denken en te creëren de manier waarop onze hersenen werden gebouwd, zullen we meer succes
De zeep en shampoo zijn optioneel
 ..;

leiderschap

  1. Vermijd Leiderschap Mislukking door te focussen op Uw Doel
  2. Leiderschap Succes - Een classificatie van Leiderschap Traits
  3. De kunst en de vaardigheid van Decision Making - Do You Leid een team van Rocking Horses
  4. De Anatomie van een Leader
  5. Zeven Grote Vragen te stellen Anderen
  6. De effectiviteit van Executive Development Training
  7. 6 Essentiele Leiderschap Traits
  8. Emotionele Intelligentie en hoe positief Leiderschapstijlen Affect
  9. Als je een leider, bent U een Peacemaker?
  10. Adolf Hitler's Mein Kampf: Een beknopt overzicht van de Epic Biografie
  11. Bel Off the Search: De antwoorden die u nodig onder uw neus
  12. Vijf Corrigerende Gedachten voor New Business Owners
  13. Wat echt motiveert Medewerkers
  14. Snijd de juiste Succes pad met een sterke leidende
  15. Activeren van uw werkplek: Wat managers moeten weten
  16. Alarmerende Nieuws over uw zakelijk succes
  17. . Waarom Leiders Fun moet overwegen als onderdeel van hun werk
  18. Executive Effectiviteit: Becoming een effectieve leider
  19. GEBOUW goede besluitvorming Vaardigheden
  20. Het Optimisme Bias: Is het Slecht voor U