De Kracht van het Team

Snijd de onzin, Get to the point, en leg uit waarom Team Building is cruciaal voor het succes.

Ten eerste, verbannen van de gedachte dat door het vinden van kandidaten met soortgelijke neigingen, gedachten en ideeën kunnen leiden tot succes. Met groep mensen napraten met elkaar is als het hebben identikit klonen die dezelfde resultaten zonder creativiteit en geen uitbreiding.

Het idee van het vormen van een team is om kandidaten met diverse achtergronden, controversieel vinden, en hebben een visie van hunzelf. Een creatief team is een allegaartje van positieve en negatieve

De visionaire.

• Ik zie het in kleur, groot, helder en duidelijk
• Ik voel het versterkte geluid van haar oprichting
• Ik ruik de geur van elk van haar product
• Ik proef de vele zout en de zoetheid van het product (indien van toepassing)
• Ik voel de druk van het product (lichtheid, zwaarte, zachtheid, zachtheid, warmte, kou)

• Ik voel de emotie van spanning, opwinding en dankbaarheid

De Pleaser..

“ Ik weet wat je bedoelt, en het ziet er fantastisch &";

Het probleem Finder :

“ ik zie het, maar er zijn hardnekkige problemen &";
De Solution Finder. “ ik zie het, en hier &'; s de snelste manier om het te doen &";

Deze goed gevormde team inzicht en duidelijke richting in waar het naartoe gaat. Ze zijn supporters, deelnemers, anticipators en goede planners. Zij voeren een doeltreffend beheer van de middelen in het kader verschuiven van de prioriteiten om de verwachte resultaten binnen tijd, budget en kwaliteitseisen voldoen. Ze kunnen niet met elkaar eens zijn de hele tijd, maar het is deze scherpzinnige onenigheid die leiden tot een goed oordeel.

Op zoek naar kandidaten die door het boek te leven is belachelijk. Doen alsof ik weet het allemaal is schadelijk, maar toegeven mijn onwetendheid is wat maakt me een eeuwige zoeker van kennis en een liefhebber van de wijsheid.

Tot je leest of hoort me weer, kunt u Restaurant   blijven gezegend en een zegen voor de mensheid.;