Vijf manieren kan je leren vandaag iets

Leren.
In een wereld waar verandering lijkt te slingeren in de richting van ons als een kogel trein te komen, weten we leren is gewoon nodig om te overleven, laat staan ​​bloeien. medailles en terwijl de meeste iedereen zou knikken bij het idee dat moeten we levenslang leren, de lijst van excuses mensen hebben waarom ze nie &'; t en kan van &'; t voortdurend leren is lang. De meest populaire commentaar /excuus waarom mensen aren &'; t leren is degene die je hebt gehoord, en waarschijnlijk denken ... Restaurant “ I &'; m te druk. I don &'; t heeft de tijd om te leren &";.
Eigenlijk, terwijl ik weet dat je veel op je bord, zowel op het werk als in de rest van je leven, de waarheid is dat je dezelfde hoeveelheid tijd als enige andere persoon op de planeet
Als je denkt dat je het te druk om te leren, u aren &';. t ontbreekt de tijd; you &'; re het maken van de verkeerde keuzes. (Tweet That)
Dus, zou de krachtige vraag te zijn, “ Wat kan ik doen, dat doesn &'; t vereisen een aanzienlijke hoeveelheid incrementele tijd om me te helpen blijven leren &"?; En het goede nieuws is, dat is precies de vraag die ik &';! M beantwoorden in de rest van dit artikel Heb Wees nieuwsgieriger. De beste en snelste leerlingen op aarde zijn kinderen. Dus als we willen meer bedreven als leerders te zijn, niet zou &'; t het zinvol om na te bootsen wat ze doen? Kinderen zijn nieuwsgierig. Ze vragen “ waarom? &Rdquo; altijd. Er is een correlatie tussen deze twee feiten. Nieuwsgierigheid en leren zijn verbonden aan de heup. Wanneer we zijn benieuwd naar de waaroms en hows van een situatie, staan ​​we open voor het leren over het. Als we denken dat we begrijpen, en hebben al besloten, de mogelijkheden om te leren zijn er weinig. Heb Seek de perspectieven van anderen. Wanneer we leven met onze ideeën, onze waarnemingen en onze standpunten, we don &'; t rekken en te leren iets nieuws. Beslis nu dat elke dag zal je iemand &' vragen; s mening, vraag hen om hun positie te verklaren, vraag hen wat ze zien of ze uitnodigen om hun oplossingen te delen. En na u vragen, luisteren met een open geest. Wees voorzichtig, zal je iets leren!
Kijk voor een les in alles. We vragen onze kinderen, “ Wat heb je vandaag &" leren; Maar we zelden houden ons aan die dezelfde standaard. Als we kijken naar de lessen in ons dagelijks leven situaties, zullen we meer dan genoeg nieuwe leren elke dag. Als de dag zich ontvouwt, vraag jezelf: “ waar is de les hier voor mij &";? Vraag het in een vergadering, als je op de telefoon, als je naar de radio luistert, als je anderen observeren in de rij bij de winkel, overal. Wanneer u afstemt je geest te kijken naar de lessen, zult u beginnen om ze te vinden. . . overal. Heb Kijk voor verbindingen. Onze hersenen zijn enorm aansluiting-makers. Heb je ooit geprobeerd om erachter te komen hoe je kreeg op een trein van gedachte of gesprek en heeft geprobeerd een back-track naar de bron? Als je hebt, heb je dit feit &ndash ervaren; alles in onze hersenen is aangesloten op andere dingen. Wetende dat, een krachtige manier om te leren is om te zoeken naar de overeenkomsten en de verbindingen tussen wat er gebeurt om je heen en je verleden ervaring en kennis. Als je bewust op zoek naar verbindingen, vind je nieuwe. Voila! Nieuwe leren!
Ga naar 1%. Geef jezelf een pauze. U don &'; t heeft een home run hit elke keer dat je bent slagbeurt. U don &'; t heeft om te komen met een briljante inzicht van elk gesprek. U don &'; t heeft om alles te leren tegelijk. Maak het uw doel om 1% beter vandaag. Kijk voor een kleine les te nemen in de manier waarop je luistert morgen, of deelnemen aan deze vergadering vanmiddag, of bouwen van uw productiviteit. Focus op kleine overwinningen, kleine inzichten en kleine verbetering. Als je elke dag te leren en te verbeteren door het 1% op elke dag iets, zal je een moloch worden. (Ik schreef over dit hier en creëerde een video over het hier.) Yep, soms krijg je de grote Aha, maar vergeet niet, je bent in het voor het leven, dus concentreren op 1%. Profiteer u merken dat geen deze dingen daadwerkelijk veel (of een) van uw tijd? Ze zijn dingen die je doet in je geest of in de normale gesprekken. Ze zijn gewoon nieuwe manieren om te leven, binnen de grenzen van uw drukke leven. Ik kon veel meer dan vijf ideeën om dat te doen delen, en ik kon nog veel meer toe te voegen als we uitgebreid naar gewoonten die eigenlijk neemt een deel van onze tijd, maar dat is voor een andere dag.
Als je de dingen die ik stel hier te doen U zult versteld staan ​​hoeveel je leren en te groeien – zonder echt toe te voegen aan je to-do lijst of weg te nemen uit uw kostbare slaaptijd.
Leren is overal om ons heen, als we ervoor kiezen om het te grijpen. Heb Nu heb je een aantal nieuwe manieren om het te grijpen!
.

leiderschap

  1. Collaborative Leadership: een proces voor het succes in een turbulente wereld
  2. Wat doet oefening te maken met leiderschap?
  3. Hoe te verwekken Nieuwe managers: de Kracht van Self-duplicatie
  4. Vier eenvoudige Leadership vragen om te vragen
  5. Stap 5 voor uw succes - Groei van het beeld Success System
  6. Het krijgen van uw hele team Pulling Together
  7. Verschillende leiderschapsstijlen beroemde leiders gebruiken om veranderingen teweeg te brengen
  8. Ideeën voor het starten van een Business
  9. Een geheim van succes
  10. De kunst en de vaardigheid van Decision Making
  11. Leadership Development in organisaties - een belangrijke factor in het succes
  12. De Essentie van Leiderschap
  13. Strategisch Leiderschap Succes:
  14. Als waardering voor eigenaren van kleine bedrijven - laten we meer doen, samen
  15. Vijf lessen Alle leiders kan nemen van de NFL Draft
  16. Wat is leiderschap?
  17. Do's en Don'ts voor een succesvolle leider
  18. 5 redenen Verhalen zijn krachtige Communication Tools
  19. Motiveren Met meer dan geld
  20. Sense and Respond - een model voor Navigeren Onzekerheid