Home: The Most Powerful Social & Economische instelling op Aarde.

Goed leiderschap wordt gezegd dat het product van kracht plus intelligentie plus vroege opleiding in geaccrediteerde scholen. De verklaring is volstrekt logisch, maar is het ook waar? Kan een “ geaccrediteerd &"; leiderschapsprogramma wordt naar verwachting hoog genoeg om de behoeften van de toekomst aan?

Volgens ons onderzoek: echte leiders hebben iets veel meer dan hun “ geaccrediteerd &"; tegenhangers - ze hebben die essentieel zijn emotionele en spirituele aarding die een integraal onderdeel van hun vroege opleiding in een goede thuis was

fysieke kracht en intelligentie inderdaad waardevolle bezittingen in het leven, maar een individuele &'; s kwalificaties voor waar. leiderschap: een sterk karakter, evenwicht van de persoonlijkheid en de inherente groei capaciteit, hangt bijna volledig af van de besteding van ten minste de eerste acht jaar van hun leven in een goed huis. Een huis waarin:

1. Hun ouders droeg elkaar een oprechte genegenheid en niet overdreven lief hen om hun begrip van zelf-belang verhogen.

2. Hun persoonlijkheid was niet toegestaan ​​om vervorming te lijden als gevolg van liefdeloze manoeuvreren hun ouders voor hun vertrouwen en loyaliteit.

3. Ze genoten van dat ouderlijke liefde die zelfvertrouwen verzekert en bevordert normaal /gezond gevoel van veiligheid.

4. Hun ouders bezat wijsheid, evenals de liefde; en hun wijsheid leidde hen naar de meeste vormen van verwennerij en luxe te houden.

5. Hun ouders moedigde hen te leren hoe in deze wereld te leven door hen mogelijk maakt om de originele ervaringen in hun eigen recht.

6. Hun ouder &'; s liefde voor hen was evenwichtig: vermaand door wijsheid en geleid door intelligentie

7.. Hun ouders begonnen hun opleiding in de discipline en wederzijds respect op een vroege leeftijd, lang voordat slechte gewoonten kunnen beginnen te ontwikkelen.

Tekorten in de ontwikkeling van elk van deze zeven fundamentele fasen van emotionele /geestelijke groei als een kind, zal de neiging om een ​​individuele offset &'; s groeipad als volwassene. Zoals wij het zien, de kracht en het evenwicht van een &'; s karakter en persoonlijkheid zijn duidelijk belangrijke factoren bij het bepalen hoe succesvol een persoon zal zijn in al hun persoonlijke en professionele relaties met andere mensen.

Dit is de plechtige verantwoordelijkheid van het ouderschap; een baan die nooit lichtvaardig genomen kunnen worden, gewijd aan de gemeenschap, gedelegeerd aan maatschappelijk werkers of toegewezen aan zorgverleners die de capaciteit hebben om een ​​kind &' begrijpen ontbreken; s potentials. Dat is de basis voor een individuele &'; s essentiële logica van succesvol gedrag.

herinneringen van hun ouders 'echte kalmerende en ondersteuning van een kind zal duren voor een mensenleven. In feite is die eerste rustgevende herinneringen die zijn de belangrijkste bron van emotionele kracht die hen helpt succesvol later omgaan met uitdagingen in het leven. Als ouders hun werk hebben gedaan, dat de spirituele kracht en die copingvaardigheden meest waardevolle bezittingen van hun kinderen zullen worden.

Alle kinderen beginnen met een sterke emotionele gevoelens vroeg in het leven. En het is de eerste plicht van alle ouders om te beginnen met hen te helpen begrijpen die gevoelens zo vroeg mogelijk. Vroeg emoties mag nooit worden onderdrukt. Kinderen moeten hun eerste gevoelens zo sterk als ze kunnen, zo snel als ze kunnen. Met de hulp van hun ouders zullen ze dan leren om te gaan, en dat het omgaan oefening de sleutel om de emotionele gezondheid van hun latere leven zal zijn.

Een menselijk kind is niet zoals sommige dieren die zijn voorgeprogrammeerd door de natuur om te groeien up en overleven op hun eigen. Evenmin is een kind een kleine volwassene met inherente rechten en privileges op enigerlei wijze vergelijkbaar met die van een volwassen en politiek stemgerechtigde burger (ondanks de grotere menselijke gemeenschap &'; s gerechtvaardigd en juridische zorg voor het welzijn van kinderen)

Kinderen moeten. ontlenen hun eerste indrukken van het universum van de zorg van hun moeder; maar ze zijn volledig afhankelijk van hun aardse vader voor hun eerste ideeën van een geestelijke Vader. Latere leven van het kind is gelukkig of ongelukkig, gemakkelijk of bemoeilijkt, rechtstreeks overeenkomstig een vroege mentale en emotionele leven die is bepaald door de verhoudingen van het huis.

Niets is effectiever dan het goede voorbeeld. Kinderen zullen alleen permanent onder de indruk van hun ouder &'; s het leven loyaliteiten - hen te vertellen wat goed is en wat slecht is niet genoeg. Zo ook, het is de verantwoordelijkheid van de ouders om ervoor te zorgen dat de volwassenen die hun kinderen in contact komen met kan worden afhing om te leiden door hun goede voorbeeld ook.

Een natie die sociaal stabiliteit heeft bereikt kan het materiaal te verschaffen ondersteuning die nodig is om kinderen op te voeden, maar voor hen te bloeien er meer moet zijn. Succesvol zijn; geluid, geloof gebaseerde opvoeding praktijken en filosofieën moeten worden getroffen en in de praktijk, in een meerderheid van de gezinnen. Verder moet die meerderheid stevig worden aangesloten op alle van die natie &'; s andere duurzame praktijken, beleid en sociale filosofieën ook.

Het is vanuit dit perspectief van de opvoeding, dat alles moet worden gerelateerd: bestuur, rechtshandhaving, onderwijs - ALLE moet evolueren van gezonde opvoeding praktijken. De vraag die je moet stellen op elk niveau is: hoe dit beleid, deze intenties en de functies van deze organisaties ondersteunen de opvoeding van kinderen, dus dat diezelfde kinderen duurzame individuen op hun eigen en leiders kunnen worden in hun eigen recht?

Degenen van ons die het betere manier om de fundamenten van de eigen instelling te bouwen kunnen zien, moet beginnen met het overheidsbeleid te onderzoeken, maakt de familie plannen en valideren van de persoonlijke filosofieën - die hen in staat stellen om een ​​aantal te vinden gemeenschappelijk onderwijs in de waarheid, die terug naar een aantal gemeenschappelijke bron van idealen zal wijzen, die hen in staat zal stellen om de groei in evenwicht te brengen met de verantwoording.

Wat als er een tijd zou komen wanneer u een kans om jezelf opnieuw uit te vinden, of het verbeteren van uw zelfbeeld op een manier die een hogere pad van de vooruitgang in de richting van het bereiken van uw hogere doelen als leider zal onthullen? Als die dag komt, hoe kun je verwachten te worden voorbereid om de juiste beslissing te maken?

De beste manier is om te beginnen met het nemen van een kijkje op je eerste huis nu leven.

Kan je gaat rug en repareren of te repareren wat er mis ging ...? Ja dat kan. Maar het werk zal veel sneller en permanent worden bereikt, als je werkt met iemand die succes heeft gehad bij het onderzoek, begrip en genezing vele ervaringen zoals jeugd in hun eigen recht.

Als het gaat om genezing van herinneringen aan de verleden - er is geen vervanging voor het hebben van een ervaren en sympathieke gids
.

leiderschap

  1. Het leiden van een Koninkrijk
  2. Stop uw verleden van Het creëren van Uw toekomst, vandaag
  3. Een Executive Coach - ROI
  4. Top 5 Kenmerken van ineffectieve leiders
  5. Roll Models
  6. Geheimen van Tien Grote Genieën door Dr Tony Alessandra
  7. Vereenvoudig je leven: Hoe om uw professionele wereld Stroomlijn voor krachtige Resultaten
  8. Eenvoud en elegantie: het uiten van je Kerncompetenties
  9. Team Building Works, zelfs wanneer de Groep werkt niet samen
  10. . Waarom Leiders Fun moet overwegen als onderdeel van hun werk
  11. 5 manieren om Leiderschap uitdagingen te overwinnen
  12. De gave van Goals
  13. "Uw doel is niet in wat je doet, maar wie je dat als je doet wat je doet."
  14. 5 manieren om nederigheid Oefen en Gain Respect!
  15. Leiderschap: Het maken van Each Day Count
  16. Leiderschap is Hoe leiden Yourself
  17. Be a Dream Team Talent Scout
  18. De 6 Acties waardoor je je slagen in Tough Times (blog posten 9/7/10)
  19. Confucius en boeiende personeel in moeilijke tijden
  20. Zeven manieren om goed ingesteld de grootte van uw doelen