Moe van de oude school netwerk marketing technieken?

Tired Of The Old School Netwerk Marketing Technieken?

Ben je moe van de oude school netwerk marketing technieken? Je kent de 3 voet regel, opknoping flyers, afluisteren uw familie en vrienden, en het houden van het hotel vergaderingen.

Ik weet dat wanneer ik voor het eerst samen met mijn eerste netwerk marketing bedrijf, kreeg ik te horen om dezelfde technieken te gebruiken. Ik werd verteld om een ​​lijst van 100 mensen die ik wist te maken en eigenlijk noemen ieder van hen te vragen en te zien of ze geïnteresseerd zijn in het maken van wat extra geld zou zijn.

Ik was alleen geconfronteerd met vragen die ik was geen ' t kunnen beantwoorden, krijgen opgehangen op, en geconfronteerd met niets dan afwijzing.

Toen ik officieel werd gemeden door iedereen die ik kende, al mijn upline vertelde me om te doen was om uit te gaan en kopen wat kans leads .

Dit leidde me alleen om wat meer afwijzing en de uitgaven een heleboel geld.

Nu was ik geen geld meer, en had niets om te laten zien.

Dan net zoals ik was van plan op te geven, vond ik wat ik beschouw als de "life saver" voor mijn bedrijf.

Dit life saver ik spreek was Mike Dillard's 7 Day Free Video Boot Camp Restaurant  .;

leiderschap

  1. Drie manieren om effectief Show Your Dankbaarheid
  2. Het verbeteren van uw leiderschap Ervaring ontwikkeling met behulp van deze 3 effectieve methoden
  3. Hoe word je een goede leider
  4. De kunst en de vaardigheid van Decision Making - Do You Leid een team van Rocking Horses
  5. Teambuilding-Hoe de beste corporate Team Building Event Kies
  6. Een gelijkenis van Trots en vooruitzichten
  7. Neem uw bedrijf terug!
  8. Is Leiderschap Assessment nodig is voor uw organisatie?
  9. Krediet voor uw werk
  10. Conflicten oplossen met Team Activiteiten
  11. Amerika: Leiderschap In Crisis
  12. Volwassenen At Work
  13. Leiderschap Basics - Doel, richting en motivatie
  14. Groot leiderschap kan rijden de winst nog in een slechte economie
  15. Het stimuleren en het maken van Progress
  16. Hoe Zakelijk Mentoring op de werkplek Versterkt Employee Relations
  17. De kracht van je woorden
  18. 3 kritische elementen voor het verbeteren van Employee Performance
  19. Twaalf Stappen naar een Creative Meeting effectief Beheer
  20. Zigzag je weg naar de top in 2011