Lessen in Leiderschap, Veerkracht & Innovatie

Als ondernemer en ondernemer zie ik voorbeelden van innovatie overal, ik denk dat het een deel van de ondernemende DNA! We hebben problemen op te lossen elke dag maar gelukkig de meeste van hen zijn niet leven en dood situaties. De wereld had een geweldige les in innovatie vorige maand met de 33 Chileense mijnwerkers die overleefden 69 dagen begraven een halve mijl in de aarde. Nu is dat een paar weken zijn verstreken en we zijn in staat om te reflecteren op hun lijdensweg geweest, kunnen we allemaal weg te nemen belangrijke nuggets uit hun ongelooflijke ervaring:

Leer van de beste
ik zo gelukkig geweest in mijn carrière te werken in van wereldklasse organisaties zoals Procter & Gamble en Coca-Cola met ongelooflijk getalenteerde mensen van over, dus ik weet uit eerste hand dat goede ideeën en ervaringen kunnen overal vandaan komen. Latijns-Amerikanen zijn erg trots op mensen, maar de leiders van het mijnbedrijf en het land was meteen in staat om hun ego opzij naar experts van over de hele wereld &ndash te zetten en tik; Duitsland, Canada, Japan, de Verenigde Staten, Brazilië en overal tussendoor - om samen te komen en een manier vinden om de mijnwerkers in veiligheid te brengen. De Chilenen waren niet bezig met die krediet kreeg hier zijn ze wilde alleen maar om de 33 mensen levend uit te brengen. Uiteraard vertrouwen speelde een grote rol. Sommige uitdagingen zijn gewoon te groot voor één entiteit op zich te nemen door zichzelf en de Chilenen al snel wisten ze nodig hadden de hulp en steun van anderen om succesvol te zijn. Het was open source innovatie op zijn best met iedereen delen hun best practices in een gezamenlijke en collegiale omgeving om de klus te klaren. De vertrouwde en geloofde in elkaar en het loonde.

Geef nooit op
Of zoals Winston Churchill zei: “ Nooit, nooit, nooit, nooit opgeven &"!; Ik weet zeker dat er waren een aantal zeer donkere tijden meer dan 2000 voet onder de aarde &'; s oppervlak, maar ze hielden het geloof en hing samen door het allemaal. Het duurde 17 dagen voor een redding crew om ze te vinden door het boren van kleine gaatjes in de kamer. Tot dan zij overleefden op slinkende rantsoenen van voedsel en water. Zij organiseerden zich en een leider naar voren. Hij hield hun geest met een dagelijkse groepstherapie sessie waar ze hun kaarten &' toonde; en besproken eventuele meningsverschillen, plannen en prestaties. Maar net toen ze bijna hadden opgegeven op dag 17 stuurde ze een briefje omhoog door de rotsen, die uiteindelijk de katalysator voor hun verbazingwekkende reddingsoperatie die hun leven gered.

De hoop is geen strategie, moet u ook een plan!
Miljoenen mensen over de hele wereld keek het menselijke drama ontvouwen als elk van de 33 mijnwerkers werden gehesen door een kabel en we juichten als één voor één ze herenigd met tier familie en vrienden. Het was zo inspirerend om te zien wat er gebeurt als je goed plannen en uitvoeren feilloos. De zucht van verlichting en de boost van energie die iedereen voelde toen we allemaal wisten dat ze in leven waren en zou goed zijn. Ik voelde me alsof ik kon alles op mijn lijst te doen die dag te bereiken, ongeacht wat, geen excuses. De reddingsoperatie was een opmerkelijke prestatie van het menselijk vernuft en karakter. Toen de leider van de groep was de laatste naar voren dat was echt de laatste les voor mij, kreeg hij zijn hele team veilig uit eerste en enige vervolgens linksaf de volgende hole. Hij leidt uit zowel de voorkant als de achterkant van de groep met verbazingwekkende kracht en kalmte. Hij hield zijn team gericht en sterk en hielp hen productiever te werken door middel van hun angsten. Hij had de visie en hield ze allemaal op de rails tot het einde.

Zo ja, wat is uw excuus om niet te doen van de belangrijkste ding op je lijst te doen vandaag? Beschouw dit uw officiële kick in de broek en begint te werken aan een plan om het te krijgen gekruist uit je lijst. Wie zijn de externe deskundigen je kunt praten voor advies? Wat is je plan? En wat wacht je nog op, vamanos
 !;