HOE te onderscheiden van de menigte en voorsprong op de concurrentie

Staande op een productieve, positieve en creatieve manier vereist weloverwogen en strategische inspanningen om aan de slag geplaatst, krijgen aandacht en op te vallen, zodat u uw gewenste resultaten te bereiken. Ieder van ons onderscheiden op een bepaalde manier; de vraag is of we staan ​​in de wegen die ons helpen onze gewenste resultaten te realiseren?

Als ik vroeg je: “ Hoe sta jij nu uit; wat uw antwoord &" zou zijn ;? Is het antwoord dat kwam erg te helpen u uw korte- en lange termijn resultaten te bereiken of is het bijhouden van je van het krijgen van gemerkt?

Hier zijn 5 strategieën om u te helpen in de menigte en verplaats voorsprong op de concurrentie:

1. Opvallen door het doen van verschillende dingen

U kunt zich onderscheiden door iets dat niemand anders in de markt aan het doen is te doen. It &'; s over het krijgen van creatief. U kunt zich onderscheiden door het bedenken, ontwikkelen of initiëren iets nieuw of uniek dat de behoeften van uw ideale klanten voldoet. Denk na over de producten of diensten die u op dit moment te bieden en te overwegen hoe je zou opnieuw gebruiken zodat ze opvallen in een overvolle markt.

2. Opvallen door dingen anders te doen

U kunt zich onderscheiden door het doen van gewone dingen in een ongewone manier. Door het toevoegen van uw eigen creatieve draai kunt u de gewone, buitengewone en spannend te maken. Dus wat kan je doen om Spice up van uw producten en diensten? Wat zijn enkele van de verschillende manieren waarop je kunt presenteren of te leveren producten en diensten aan uw klanten, zodat u zich onderscheiden van de menigte en de concurrentie?

3. Opvallen door roeren emoties

Wist u dat klanten zeker zal herinneren u wanneer u hun emoties roer op een positieve manier? It &'; s tijd om rev up warme fuzzies. Begin met het maken van mensen aan het lachen en plezier in de hele interactie. Wat emoties (zoals plezier, het gevoel krachtig, toont empathie of slagen) zijn belangrijk voor uw klanten; ze vinden het in een grote weg. Wees oprecht, en don &'; drama &'; t terug op de &' te houden; (in dit geval &'; drama &'; is een goede zaak). U moet grote handelen om ze te laten voelen groot.

4. Opvallen door consequent

Als je altijd iets of nooit iets (goed of slecht), dan bent u permanent uit op die manier. Dat &'; s, omdat de consistentie maakt uw bericht stick. It &'; s belangrijk om te beslissen hoe u wilt en nodig hebt om op te vallen in de hoofden van uw doelgroep en altijd gedragen of presenteren zich op die manier. Vergeet niet dat alles consequent gedaan creëert een reputatie van het merk. Wat moet je doen op een consistente basis?

5. Opvallen door het vormen van relaties

De meeste ondernemers, leidinggevenden en non-profit leiders beseffen niet dat ze ook kunnen onderscheiden door het vormen van samenwerkingsverbanden en strategische allianties. Kijk voor die ongewone relaties met non-profitorganisaties en andere voor de winst die het mogelijk maken om samen te werken of een strategische alliantie.

Als ondernemers, managers, en non-profit leiders combineren deze 5 strategieën in hun strategisch groeiplan, positioneert de entiteit voor de massale succes. Samengevat te onderscheiden van de menigte en de wedstrijd moet u:

1.Stand door het doen van verschillende dingen
2.Stand door dingen anders te
3.Stand uitgevoerd door roeren emoties
4.Stand door consequent
5.Stand uitgevoerd door het vormen van relaties

U kunt beginnen met het plegen van de komende dertig dagen te identificeren drie manieren waar u kunt staan ​​in de markt en het ontwikkelen van een implementatieplan. Hoe meer je opvallen, hoe meer je overtreffen de concurrentie. Ik moet dit met jullie delen: “ Ik vertel altijd mensen die een van de grootste complimenten u kunt geven me is om me te vertellen dat ik anders. Wanneer mensen zijn verschillend, ze maken een verschil &" ;. Ik zei dat dit te zeggen … it &'; s goed om anders te zijn. Als iedereen gaat rechts - dan ga je links.

U kunt 7 Surefire Strategieën om te luisteren voor het bouwen van een High-End Client List en Marketing aan de rijke http://tiny.cc/651g3

© 2010 Dr. Laureen – alle rechten voorbehouden
.

leiderschap

  1. Leiderschap Fouten die Niemand zal wijzen
  2. Verdient $ 200 per uur. Trainee Online Helderziende Jobs
  3. Leiders moeten manieren vinden om het gedaan te krijgen
  4. Waarom u moet vragen om feedback van anderen
  5. Wanneer zal het eindigen
  6. Beheers de meest elementaire grondbeginselen van elk bedrijf
  7. Teamwork faalt nooit, Particulieren Fail teamwork
  8. The Leader's Guide to Populariteit
  9. Tien Leiderschap Blunders
  10. Waar de beste coaches hun inspanningen richten
  11. 7 Principes voor Leiders in Managing Transition
  12. Maken Metrics Matter
  13. Iedereen is een manager
  14. Scope Creep Niet te worden Creepy
  15. Verloven! (in uw presentaties ....)
  16. Team Building hangt van u
  17. De beste manier van trainen Leiderschap In koesteren leiders van morgen
  18. Coaching Versus Managing
  19. Focused Creativiteit
  20. 10 Key Diversiteit Training Tips