Teen Leiderschap Kwaliteiten - 5 Kwaliteiten van een leider

Mijn overtuiging is dat we allemaal zijn geboren leiders. Sommige mensen zijn geboren om de leiders van de hele grote bedrijven zijn, sommige zijn geboren om de leiders van de belangrijkste burgerbewegingen, sommige zijn geboren om leiders voor bescherming van het milieu, en zo zijn.

Omdat er een scala aan mogelijkheden voor leiderschap, is het onmogelijk om een ​​lijst van de &'; top 5 &'; leidinggevende kwaliteiten, maar veel professionals zullen het erover eens de kwaliteiten hieronder zijn belangrijk voor een leider te bezitten.

Hier zijn 5 kwaliteiten tieners kunnen oefenen om hun leiderschapskwaliteiten tijdens hun tienerjaren te verbeteren en om de vaardigheid als ze versterken aanpak van de volwassenheid.

1. Proactief: Een leider moet actie ondernemen en het nemen van actie is een gewoonte. Het is goed om kinderen en jongeren te stimuleren om maatregelen te nemen over zaken die voor hen belangrijk zijn. Het is ook goed om hen te leren dat hun acties kunnen en doen een verschil maken in de wereld.

2. Positieve denker: Een positieve houding is van groot belang. Ook dit is een gewoonte en optimisten zijn altijd leuker om te volgen dan pessimisten. Neem een ​​kijkje op de aard van de houding thuis en zie hoe uw tiener wordt beïnvloed door het. Maak van uw huis in een positieve omgeving, zodat u een positieve houding ten opzichte van uw tiener kan bevorderen.

3. Hebben een visie: Een deel van een leider betekent het hebben van een visie. De visie is een plek waar de leider wil gaan en die zijn droom delen leiden. Moedig uw tiener om een ​​deel van de gemeenschap en worden betrokken bij de huidige problemen. Dit zal leiden tot inspiratie voor een visie en deze visie zal uw tiener &' te leiden; s doel en de acties

4.. Motiveren anderen om het grote plaatje te zien: Om een ​​leider te zijn, moet men in staat zijn om te motiveren mensen om hem /haar naar de visie die is te zien /hij ziet. Hoe beter de persoon &'; s vermogen om ideeën te communiceren met een team, des te beter zijn /haar visie zal klinken voor hen. Kansen creëren voor uw tiener om te leren hoe je het grote geheel grondig te beschrijven in zijn /haar gedachten.

5. Team werknemer: Een succesvolle leider aankomt bij de finish samen met zijn /haar team en geeft krediet aan alle teamleden. Dit verhoogt het team &'; s respect voor hun leider. Moedig uw tiener tot krediet en andere dingen te delen met broers en zussen, vrienden en kennissen, indien nodig. Immers, het is altijd leuker om succes te vieren met een groep mensen dan het is om alleen te vieren
.