Zakelijke Etiquette - How To 7 Vaak Broken Rules Fix

Business Etiquette - ". De gebruikelijke code van beleefd gedrag in de maatschappij of onder de leden van een bepaald beroep of groep" How to Fix De 7 regels die worden Vaak Broken

Business Etiquette is gedefinieerd als Wanneer veel mensen denken van de etiquette, denken dat ze "prim en de juiste." Echter, in het bedrijfsleven, het is echt meer over respect dan formaliteit, niet om het echt te noemen heeft wel een invloed op de bottom line.

Lees verder om te weten of u (of iemand die je werken met) wat zou kunnen gebruiken verbetering in zijn /haar zakelijke etiquette

Business Etiquette Rule Breaker # 1

U bent altijd fashionably late vergaderingen -. zelfs je eigen. Je bent erg belangrijk en mensen moeten weten. Het feit dat je opdagen om een ​​vergadering op zich al genoeg. En om uw aanwezigheid te maken echt weten, vaak verzoeken u een samenvatting van wat je gemist.

Hoe doe je dat oplossen? Eenvoudig. Wees op tijd of zelfs een minuut of twee te vroeg. Als u vergaderingen zelf uitvoert, wacht niet voor iedereen te komen en niet samen te vatten wat je besproken. Als er mensen zijn die altijd te laat, door het missen van belangrijke informatie, zullen ze uiteindelijk leren dat ze moeten laten zien op tijd. Nog een truc is om een ​​nieuwe trend te starten en plannen 50 minuten vergaderingen in plaats van een uur vergadering. Dat zal iedereen de tijd om van de ene vergadering naar de andere met een badkamer pauze indien nodig te geven!

Business Etiquette Rule Breaker # 2

Uw vergaderingen altijd te laat lopen want wat je moet praten over is zo belangrijk. Het is niet uw bezorgdheid dat de deelnemers hebben andere verplichtingen of op het werk gedaan te krijgen.

Hoe doe je dat oplossen? Gebruik de klok! Wat nog belangrijker is, maak uw vergaderingen gericht en productief. Vaak zijn er slechts drie dingen die met succes kunnen worden besproken in een uur (tenzij het een seminar) zonder inbreng. Zet een tijdslimiet op elk onderwerp en gaan of te verplaatsen een nieuwe vergadering als de tijd om is.

Business Etiquette Rule Breaker # 3

, zelfs wanneer iemand u antwoord op uw telefoon bij elke gelegenheid, tegen je praat. Dit lijkt vooral belangrijk om te doen als de andere persoon naar uw kantoor is gekomen en heeft geprobeerd om iets dat lijkt bijzonder belangrijk voor hen om te communiceren, maar het is echt niet aan jou.

Hoe weet u vast te stellen het? Als je een set bijeenkomst, gewoon niet de telefoon te beantwoorden! Als je echt moet, uit te leggen aan de andere persoon die u verwacht een oproep die u liever niet te missen, en vragen of is het goed als je het antwoord. De andere persoon, ongeacht van formaat in het bedrijf, moet de bevoegdheid tot verlening of afwijzing van het verzoek te hebben.

Business Etiquette Rule Breaker # 4

Samen met het beantwoorden van uw zakelijke telefoon, je voortdurend reageren om e-mails en SMS-berichten op uw mobiele telefoon tijdens vergaderingen. Je bent een zeer drukke persoon en alles wat je doet is zeer belangrijk en moet onmiddellijk worden aangepakt.

Hoe doe je dat oplossen? Jij weet het antwoord. Houd uw mobiele telefoon op trillen en het niet te controleren om de twee minuten. Als er iets is dat zo te drukken dat je niet kunt wachten tot de vergadering voorbij is, verzetten. Er was een suggestie die ik heb gehoord dat kan zinvol zijn ... afhankelijk van de lengte van de vergadering, heb je een "technologie" break om de 20 of 40 minuten. Vanuit mijn ervaring, kan een e-mail antwoord wacht 20 minuten of zo

Business Etiquette Rule Breaker # 5

U wilt binnenschip in andere mensen en'. S kantoren, onaangekondigd, soms terwijl ze op de telefoon of uiteraard heel hard concentreren op iets. Ga je door naar je e-mail, sms-berichten te controleren en te praten over niets in het bijzonder werk-gerelateerd zijn.

Hoe doe je dat oplossen? Maak een wandeling en neem uw eigen vakantie, of rustig controleren voordat wandelen in Als je eigenlijk een aantal zaken te bespreken, te bellen /e-mail van tevoren, “. Klop &"; op de kubus, of vraag, “ Is dit een goed moment &"?; voordat barging recht.

Business Etiquette Rule Breaker # 6

Omdat je zo belangrijk en uiterst druk, vind je het ook heel belangrijk om mensen te laten weten dat u werkt tot middernacht. En, als je de baas, moet uw medewerkers om het te kennen en moet het controleren van hun e-mail ook.

Hoe doe je dat oplossen? Wacht tot de ochtend om de e-mail te sturen! Of, tenzij het is echt belangrijk dat de werknemer "op afroep" communiceren die met hem /haar op voorhand. Grenzen zijn uitermate belangrijk voor work /life balance en het weerspiegelt slecht op hoe mensen u en uw levensstijl waarnemen. Dit is een groot probleem voor de meeste mensen, en we zullen er meer over te praten in een andere kwestie.

Business Etiquette Rule Breaker # 7

Mensen moeten je zo hoor je luid alle praten de tijd. Het is gewoon hoe het is, en het is echt niet van uw zorg als anderen afleiden om je heen.

Hoe doe je dat oplossen? Nou, kan het zijn dat uw stem is een beetje luid door de natuur - of je kan hardhorend zijn. Echter, als je stem is zo luid dat het storend is, sluit uw deur als je op de telefoon of praten met iemand. Als je in een kubus, zetten een teken recht door uw telefoon die zegt: "Gebruik uw stem binnen." De mensen aan de andere kant van de telefoon waarschijnlijk niet genieten van je schreeuwen in hun oor niet.

Vanuit mijn ervaring, dit zijn enkele erg basic en repetitief gedrag dat gebrek aan respect en grofheid op de werkvloer laten zien dat heel zijn gemakkelijk verholpen. Er is een groot probleem in de VS met de werknemers zijn actief en positief bezig met elkaar en met hun eigenlijke werk. Vanuit een van de productiviteit en werkomgeving oogpunt, kan het de bottom line van invloed zijn voor u en uw bedrijf. Respect te tonen voor anderen &'; tijd, waarderen wat ze doen en het goede voorbeeld zal de productiviteit en betrokkenheid op de werkvloer te verhogen.

Deel deze informatie met die in uw groep, uw HR-afdeling en iedereen die je voelt kan profiteren van deze informatie. Maak er een seminar. Maak een aantal nieuwe huren richtlijnen.

Op zijn minst, de praktijk wat het beste is voor uw succes, evenals de onderste regel van het bedrijf.

Voor meer informatie over professionele ontwikkeling en zakelijke etiquette te leren uw succes, downloaden The Ultimate Netwerk Etiquette Guide
.

leiderschap

  1. Top 6 Effectief Leiderschap Traits
  2. Wat leiders kunnen leren van Homemade Bread?
  3. Customer Intimacy en empathie zijn Sleutels tot Innovatie
  4. Een ding dat je moet doen voordat je de huur Meer Mensen
  5. Neem deze Vier Leiderschap Sprongen
  6. Leiders - Ben je team fouten te maken? (Ja, ze zijn gewoon niet vertellen u)
  7. Teambuilding - Wat maakt het zo belangrijk
  8. De Kracht van Leiderschap
  9. Hoe je zelfvertrouwen te verhogen zonder geld
  10. Overvloed in actie - allianties!
  11. 7 Principes voor Living & Leiderschap
  12. Durf te dromen: een uittreksel van Oracle van de hand liggende: Geheimen aan Common Sense Leadership…
  13. Een les in Leiderschap
  14. Vijf Sleutels tot overwinnen Virtual Team conflicten
  15. Verdienen het respect van anderen
  16. Vier eenvoudige Leadership vragen om te vragen
  17. Verbeter Zaken marketing met mobiele barcodes Technologie
  18. Express Your Leadership Ondanks de obstakels
  19. De meest populaire tabaksmerken
  20. Leiderschap Basics - Doel, richting en motivatie