Being True to Me

"Wees dapper genoeg om creatief te leven. De creatieve is de plek waar niemand ooit is geweest. Je moet de stad van uw comfort te verlaten en gaan in de wildernis van je intuïtie. Je kunt niet . met de bus, maar alleen door hard werken, riskeren en door het niet goed weten wat je doet wat je zult ontdekken zal geweldig zijn, jezelf ". — Alan Alda, acteur, schrijver en regisseur

Ik hoorde eens balletdanser Karen Kain te denken over hoe gelukkig ze zich voelde te zijn geworden van een danser, omdat het werk van dit leven, dat haar had toegestaan ​​om "vind haar stem" &ndash ; om uit te drukken wat er werkelijk in zichzelf.

Miles Dewey Davis, Jr. is genoemd "de Picasso of Jazz" voor zijn creativiteit en voortdurende heruitvinding van zijn muziek. Hij was de voorloper en vernieuwer van de vele verschillende en belangrijke muzikale bewegingen. Zoals Davis eens merkte op: "Soms moet je om te spelen voor een lange tijd om te spelen als jezelf."

"Het vinden van mijn stem" is een zin vaak gebruikt door kunstenaars, schrijvers, musici en andere creatieve mensen te beschrijven het vaak moeilijk proces van het leren van stijlen andere kunstenaars en van deze, de ontwikkeling van de stijl die je voor de meeste echt vertegenwoordigt. Dit geldt niet alleen voor kunstenaars, maar voor mensen in zowat elke gang van het leven. Ieder van ons leert van wat ons omringt – bijvoorbeeld, de verwachtingen en de waardesystemen van de ouders, de maatschappij, instellingen, vrienden, collega's, onze baas, of onze organisatie. Maar dan moeten we ons afvragen of deze dingen echt weerspiegelen onze eigen persoonlijke waarden. En als ze dat niet doen, moeten we verder gaan dan ze te vinden wat doet. Dit kost veel werk – en zelfs meer moed.

Een van de moeilijkste momenten in mijn leven was de periode van twee jaar nadat ik mijn interesse in had verkocht De Achieve Group in Californië gevestigde Zenger Miller. Ik bracht vele slapeloze nachten en 's ochtends meditatie en in het weekend reflectie tijd proberen om een ​​plaats voor mij in het nieuwe bedrijf. Ik probeerde tevergeefs talloze manieren om de grotere onderneming te beïnvloeden in de richting voelde ik het moest gaan. Ik voelde me alsof ik was dwalende in het spreekwoordelijke woestijn zonder een duidelijke rol en richting die me past.

Uiteindelijk voelde ik mijn enige keuze was om te vertrekken. Daarbij ging ik achter een vaste baan en substantiële salaris voor de onzekerheid van onafhankelijke spreken, workshops en advies in een nieuw bedrijf genaamd The we Clemmer Group. In onze eerste vijf jaar van het bedrijfsleven, Heather en ik verdiende een gecombineerd jaarlijks inkomen van minder dan de helft (soms minder dan een kwart) van wat ik zou hebben gedaan had ik bleef met Zenger Miller (later gefuseerd met andere leerbedrijven te bereiken worden Global ). En dit was met aanzienlijk langere uren en harder werken dan voorheen. Toch was het juiste ding om te doen, want ik heb altijd geloofd, zoals wijlen komiek George Burns, dat "het is beter om een ​​mislukking op iets wat je liefde dan om een ​​succes op iets wat je haat te zijn."

De leidende visie van mijn carrière is minder over waar ik wil gaan en meer over wie ik wil geworden geweest. Er zijn tijden geweest dat dit betekende passeren van lucratieve kansen omdat ze niet passen bij die visie. Maar ik ben er nog meer van overtuigd vandaag dat als we trouw aan onszelf te blijven, moeten we altijd blijven zoeken naar wat onze visie, waarden, en het doel te vervullen.

Onze waarden zijn de meeste echt onthuld wanneer tijden zijn taaiste . Wanneer de hitte is en de druk bouwt, wat doen we het meest over de zorg? Psychiater en auteur Elizabeth K ü BLER-Ross eens mits deze krachtige constatering: "Mensen zijn als glas-in-loodramen Ze schitteren en stralen als de zon schijnt, maar als het donker wordt, is hun ware schoonheid alleen onthuld als er. een licht van binnen. "

Dus wat is mijn licht binnen? Waar is mijn bron van energie? Hoe blijf ik geconcentreerd en gefocust wanneer uitgedaagd met grote, negatieve veranderingen – wanneer de behoefte aan sterk leiderschap is het grootst? Jazz grote Charlie Parker zei ooit: "Jazz komt uit wie je bent, waar je geweest bent, wat je hebt gedaan. Als je het niet live it, zal het niet uit je hoorn."

Voordat ik kan hebben, ik moet doen. Voordat ik kan doen, moet ik zijn. Deze kritische opeenvolging van Be-Do-Have is in het centrum van authentiek leiderschap. Het begint allemaal met een leider. Raadpleeg de wijsheid van de leeftijd of de nieuwste onderzoeken en je zult altijd zien dat leiderschap is een inside job
.

leiderschap

  1. Als je een leider, bent U een Peacemaker?
  2. Hebt u last van Burnout at Work?
  3. Wie Volgt Onze Voorbeeld?
  4. Soorten Effectief Leiderschap Vaardigheden - Helpen Beklim de ladder van succes
  5. Iedereen kan Steer het schip, kunnen grote leiders effectief Plot de beste cursus
  6. Breng uw werk en leven in balans
  7. Wanneer zal het eindigen
  8. 5 manieren om nederigheid Oefen en Gain Respect!
  9. Baton Leiderschap Lessen van LA Philharmonic Dirigent Dudamel
  10. Vier Woorden leiders verwijderen uit hun woordenschat
  11. Rijden Business Growth Through sterk leiderschap (Deel 2)
  12. Micro-beheren, bijhouden van een deksel op de groei van uw organisatie!
  13. Niemand werd een leider Door Inzending
  14. Zeven manieren om productief leren van het verleden
  15. Leadership Development - Een Indiase Dilemma
  16. Energy Challenges - Steve Daines voor Congres
  17. Hoe leiders moeilijke beslissingen
  18. Wat leiders kunnen leren van Walt Disney
  19. De kracht van positief People en positieve affirmaties
  20. Het creëren van een kampioenschap Firm