Reflections on Leadership

“ Een gemeenschap is als een schip; iedereen moet bereid zijn om het roer over te nemen &";.
Henrik Ibsen (Noorse toneelschrijver 1828-1906)

Leiderschap is een onderwerp zo allesomvattend dat het onderwerp van zo vele boeken en artikelen is geweest, dat om iets nieuws te schrijven is bijna onmogelijk. Dus waarom ben ik het schrijven van dit
ik doen om te inspireren, te motiveren en om u te verplaatsen in actie (whoops … dat klinkt als een definitie van leiderschap)?. Kan ik echt dat doen door het schrijven van dit artikel?
Waarom niet? Ik moet gewoon je aandacht en uw verbeelding spreken, je denken en dan je handelt - hopelijk in de juiste manier, omdat ik wil niet dat je iets strafrechtelijke of verwerpelijk doen waarvoor ik zal worden beschuldigd …
Dat is een van de eigenschappen toegeschreven aan leiderschap -... verantwoordelijkheid nemen

We hebben allemaal een leider in ons te wachten om eruit te komen
Denk aan Michelangelo met zijn standbeelden worden vrijgelaten uit blokken steen Zazzle.nl Heb u wilt worden omringd door kunstwerken of blokken steen?
Het is echt een kwestie van moed en de juiste situatie.

Verschillende situaties hebben verschillende types van leiderschap.
De voor de hand liggende voorbeeld is een schip waar de kapitein regels, is er geen consensus of het goede voorbeeld, maar strenge discipline, omdat de kapitein kan hebben om leven en dood beslissingen te maken als het schip in gevaar is. Hoewel wordt verwezen naar de plank te lopen is verdwenen uit de mode de kapitein heeft nog steeds veel macht. Hij moet onmiddellijk gehoorzaamheid, omdat het niet uitvoeren van een opdracht kan gemakkelijk leiden tot een aanvaring, stranding of kapseizen in zware zee.
De mannen in de machinekamer hebben geen idee van wat er gebeurt in veel situaties en om hen te informeren zou verspillen waardevolle tijd. Daarom moet er een grote mate van vertrouwen te zijn door de bemanning in de vaardigheden van de kapitein en de kapitein van de bemanning de uitvoering van zijn opdrachten correct en snel. Uiteraard is de kapiteins &'; leiderschapsvaardigheden zijn gelaagd op uitgebreide zeemanschap vaardigheden die al vaak hebben verworven over een aanzienlijke periode van tijd.

Aan het andere eind van de leiding spectrum heb ik een voorbeeld voor je. Mijn broer-in-law was onlangs voorzitter tijdens de jaarlijkse Horticultural Society show in de stad waar hij woont. Ik was nogal verrast, omdat hij nooit heeft laten zien welke extravert of assertief gedrag, plus ik nooit wist dat hij geïnteresseerd is in de bloemen was. Ik weet niet of alles democratisch werd behandeld, met consensus, of dat hij stevig te zijn met een aantal mensen.
Ik weet zeker dat hij zou mensen hebben gevraagd hun mening, maakte beleefde verzoeken, bedankte hen met oprechte dankbaarheid en het goede voorbeeld geven. Ik betwijfel dat hij speelde favorieten tussen de runner bonen en tomaten.
Sinds al die helpen met de show waren vrijwilligers, hun motivatie komt van een gedeeld gevoel van doel en aanzienlijk meer mensen vaardigheden zijn vereist dan tuinbouw deskundigheid. Ik zal proberen om volgend jaar te gaan.

Leiderschap is tegenwoordig ongeveer emotioneel intelligent, wetende jezelf en de mogelijkheid om de anderen te begrijpen en met hen te communiceren op de meest geschikte manier.
Leren en het beoefenen van de verschillende vaardigheden en gedrag van de leiding kan afzonderlijk worden uitgevoerd, met verschillende situaties. Bijvoorbeeld Toastmasters is een uitstekende organisatie mee te doen met uw spreek- en leidinggevende vaardigheden te verbeteren. Een coach kan ook een grote hulp om u te helpen bij het identificeren van uw doelen zijn, om u geconcentreerd en gemotiveerd.

Er kan een tijd komen dat er een kans om iets voor de gemeenschap te doen, of voor uw bedrijf, dat is buiten je comfort zone. Je kan hebben om te stijgen naar de gelegenheid en proberen om het verschil manieren van het motiveren van mensen te gebruiken.
Het kan niet gemakkelijk zijn, maar de uitdaging zou kunnen zijn wat je nodig hebt, karakter gebouw, dat het vertrouwen op grotere en betere dingen in het doen geeft .. toekomst