Ben je een meester van je Moments?

Ooit een stap terug en na te gaan hoe je functioneert? Serieus, bent u het type persoon die altijd het invullen van een opdracht, een presentatie, een project met niet één seconde te sparen? Je hebt een volledige plaat van werkzaamheden en activiteiten te doen en degene die je compleet zijn degenen gevolg voor de voltooiing hetzij morgen of misschien een uur van nu.

Hoe lang ben je al functioneert op deze manier? Je mag niet beseffen dat dit niet de optimale manier om te functioneren, zijnde de persoon die voortdurend proberen te halen zijn.
De persoon die nooit tijd voor iets anders toe te voegen aan hun volledige plaat als ze hebben niet een minuut te sparen. De persoon die altijd op de klok om de deadline te halen.

Deze persoon is niet in staat om feedback te krijgen. Deze persoon is moeilijk om op een team met.
Deze persoon niet zal zien kans, als de gelegenheid staarde ze recht tussen de ogen.

Als u de eigenaar bent van uw bedrijf of de CEO , en u actief zijn in de wijze van Madame &'; geen tijd voor nog één ding &' ;, je schema is elke dag vol. Als dit u, wanneer denkt u leiden? Wanneer u verbinding maakt met uw personeel? Wanneer u uw team te inspireren? Wanneer ga je nadenken over de visie, de missie en het grote plaatje?

Bedenk voor jezelf wat het beste gebruik van uw tijd als u slechts een paar momenten vandaag om iets te voltooien, wat zou het zijn?

Als u weet dat u een paar momenten elke dag, wat is het beste gebruik van die momenten?

Hier is mijn uitdaging voor u. Het maakt niet uit wat lopen van het leven je op, het is dezelfde uitdaging. U bent nu functioneren met oogkleppen op. Uw volledige aandacht is ternauwernood aan de buurt termijn doelstellingen. Dit maakt uw visie en uw denken te verkleinen. Als elke persoon kregen kansen, zouden ze dankbaar en enthousiast zijn. Het probleem is met oogkleppen op, en met een smalle focus, je bent niet in staat om kansen te herkennen.

Je mist de kans om een ​​werknemer mentor. Je mist de kans om een ​​meer solide team te creëren. Je mist de mogelijkheid om uw bedrijf te fuseren met een andere ondernemer die heeft laten doorschemeren dat ze geïnteresseerd zouden zijn. Je mist de mogelijkheid om verbinding te maken met uw familie, uw echtgenoot, en uw kinderen.

Is een van deze tot je spreekt? Zie je jezelf of iemand die je kent in een kleine manier deze beschrijvingen? Isn &'; t het tijd om iets aan te doen

Contact Mitch Tublin vandaag en beginnen om uw Moments &trade ;, [email protected]
  meester?.;

leiderschap

  1. 5 Time Management fouten die Will Make You Crazy
  2. Lessen voor de ondernemer Ego
  3. Teleseminars - Geld verdienen met hen
  4. Blame Beheerscomité voor Slechte service
  5. Empower uw verkoop mensen door hen te voorzien Positive Behavioral Reacties
  6. Effects-Based Thinking: Part II
  7. Zijn de klassieke eigenschappen van effectieve leiders 5 Alles wat er is
  8. Hoe maak je een krachtige Sales cultuur te creëren: Wat is uw rol
  9. Vier Leiderschap (en leven) Lessen uit een Water Park
  10. Beste strategieën om het stellen van doelen proces!
  11. Alles Disc evaluaties krijgen nog nauwkeuriger
  12. 10 Fouten Slechte leiders
  13. Stress en op de werkplek: Effectiviteit At Work
  14. Hoe Leaders Get Lucky
  15. Hoe te Ieder Performance Review effectiever te maken
  16. Alledaagse Leiderschap: Het is een inside job
  17. Veerkracht en innovatie gaan hand in hand
  18. The Road to Global Peace
  19. Natural Horsemanship - Waarom ik draaide om het
  20. Vier Woorden leiders verwijderen uit hun woordenschat