Zakelijke en emoties.

Net keek naar de 19 oktober speciale gebeurtenis, live gefilmd bij de Apple campus in Cupertino, Californië, waar Apple gevierd Steve &'; s het leven

Wat een erfenis die man achterlaat, gewoon geweldig.. Van een bedrijf en executive coach &'; s perspectief (yep, dat &'; s mij) een paar gedachten:

Alleen grote leiders creëren grote bedrijven. Grote leiders zullen uitdagen en inspireren hun mensen in hun zoektocht naar uitmuntendheid. Mensen zullen alleen ervaren een gevoel van trots als ze hard gewerkt voor hun succes. Als succes komt gemakkelijk, 's nachts, zonder al te veel inspanning, trots zal niet de vergelijking in te voeren.

De zoektocht naar uitmuntendheid nooit stopt en is al rond. In elk stuk van de verpakking. Elke veeg van de vinger. Elke “ Hoe kan ik u helpen &"?; . Alles

En het doesn &'; t kwestie slechts enkele van de tijd. Het maakt de hele tijd. Een groot leider moet in staat zijn om die vonk van continue verbetering licht in elke werknemer. Men kan niet gemotiveerd worden, alleen maar omdat de baas zegt. Alleen intrinsiek gemotiveerde mensen zijn in staat om zichzelf te verbazen en als gevolg verbazen de wereld

Of u &';. Re maken van een product of een dienst, het begint allemaal met de passie die je hebt voor wat je doet en het vermogen moet je je energie te richten om succesvol te worden. Een groot leider zorgt voor een duidelijke en overtuigende visie dat mensen gepassioneerd maakt.

Succes hangt af van focus. Focus is afhankelijk van passie Heb je je passie, maak je focus, en het succes zal volgen

De mensen bij Apple hebben een passie, zij &';.. Ve creëerden hun aandacht en werd zeer succesvol door het creëren van producten die verbaasd de wereld en we nu allemaal de liefde … .. en dat &'; s een emotie

En het begon allemaal met een man en zijn zoektocht naar perfectie, die door het aansluiten van zijn bedrijf om emoties en emoties aan bedrijven en door succesvolle werd. het aantrekken van gepassioneerde mensen om het allemaal gebeuren. Een hele prestatie

Slechts enkele gedachten … ..

Oh, en nog een ding:. Coldplay ROCKS! (let op de gebeurtenis)

http://events.apple.com.edgesuite.net/10oiuhfvojb23/event/index.html
.

leiderschap

  1. Invloed is geen garantie
  2. Zes sleutels tot betere Impromptu Spreken
  3. Denken BIG
  4. Heeft u een gebroken hart en een lege portemonnee?
  5. Excellence
  6. Gedecentraliseerde organisatiestructuren Empower en Energize
  7. Het ontwikkelen van leiderschap vaardigheden die kinderen krijgen
  8. Wij belonen Terror
  9. Dilemma's van Being in Business # 1: Good Choice -Disappointing Outcome
  10. Team Work Vertaalt naar succes
  11. Vind Uw Stem Resonance
  12. Lessen in Leiderschap, Veerkracht & Innovatie
  13. Leiders zijn consistent
  14. Hoe maak je een spannende biz toekomst!
  15. Vijf manieren om uw doelen Visualiseer
  16. Waarom Optimisten verdienen zo veel meer
  17. Is het OK voor leiders om bang te zijn?
  18. Alles Disc evaluaties krijgen nog nauwkeuriger
  19. Gebruik makend van Leiderschap Filosofie Om Grootheid bereiken
  20. Vijf basisbeginselen voor Effectief Sales Management