Is Business Ownership geschikt voor mij?
Heb je jezelf ooit afgevraagd “? Is het bedrijfsleven eigendom goed voor mij &"; Een groot aantal mensen op de vraag zullen zeggen dat ze graag een eigen bedrijf. Echter, bij het graven dieper, deze zelfde mensen aren &'; t heel duidelijk over wat betrokken zijn in het bezit van een bedrijf. Hier zijn 7 vragen die u moet vragen om te achterhalen of het bedrijfsleven eigendom is geschikt voor u?
1. Hoe lang kun je gaan zonder een regelmatig inkomen of bedrijf voordelen
3 Punten - Ik heb andere inkomsten verhuur 2 Points &ndash?;. Ik kan gaan 6 maanden, maar dan heb ik een probleem
1 Point – Ik heb een gezin dat afhankelijk is van mij en ik kan van &'; t risico gaat 1 maand zonder inkomen. I &'; ll meer te redden en re-evalueren van volgend jaar
2.. Kan je emotioneel omgaan met niet te weten waar of wanneer het geld zal komen in
3 Punten &ndash?; Ik omgaan met risico's en goed te veranderen Pagina 2 Points – Ik voel me vertrouwen in mijn capaciteiten, maar zorgen te maken over externe krachten
1 Point – Ik voel me beter wetende dat ik heb een regelmatig inkomen die in en don &'; t wil het risico
3.. Heeft u spaargeld, een reserve of toegang tot fondsen die uw persoonlijke verplichtingen kunnen dekken gedurende minstens 2 jaar, terwijl u uw bedrijf op te bouwen
3 Punten &ndash?; Ik heb een goede reserve en andere bronnen van inkomsten verhuur 2 Points – Ik kan van &'; t gaan voor 2 jaar, maar ik heb een reserve, leningen van familie en vrienden en een plan voor het snel bouwen van de business
1 Point – I don &'; t heeft een reserve en niet zeker over hoe ik geld kan verhogen
4.. Bent u bereid om uw levensstandaard te verminderen zoals uw entertainment, vakantie en kleding budgetten, en zet deze middelen in de richting van uw bedrijf
3 Punten &ndash?; I &'; ben klaar om mijn uitgaven te snijden tot op het bot verhuur 2 Points – I &'; ben bereid om te bezuinigen, maar ik don &';. T wil geven te veel te lang
1 Point – I &'; ben niet bereid om wijzigingen aan te brengen in mijn leven
5.. Wat zijn uw persoonlijk inkomen doelen voor de komende 5 jaar van uw bedrijf
3 Punten &ndash?; Ik zou graag willen verdienen ten minste mijn huidige salaris en hebben een gezonde zakelijke verhuur 2 Points – Ik verwacht te verdienen verdubbelen tot verdrievoudigen wat ik verdien nu
1 Point – Ik zie mezelf als de volgende Donald Trump.
6. Hoe ziet u uw bedrijf invloed zijn op uw persoonlijke leven
3 Punten &ndash?; Hoewel uiteindelijk Ik wil een meer flexibele planning, I &'; ben bereid te doen wat nodig is voor de komende 3 jaar verhuur 2 Points – Mijn familie heeft prioriteit voor het bedrijf
1 Point – Ik verwacht dat mijn medewerkers om het bedrijf te runnen.
7. Zal het mogelijk voor u om de tijd inzet en persoonlijke beloningen die u wenst te genieten
3 Punten –? Dit is zo belangrijk voor me en ik weet dat het opbouwen van een bedrijf is precies wat ik wil doen <. br> 2 Punten – I &'; m vrij zeker dat ik veel plezier zal krijgen van het zijn in het bedrijfsleven en zal zich aanpassen aan verrassingen
1 Point – I &'; m niet zeker of ik kan het gebeuren
.
leiderschap
- Oplossen Amerika Energie Probleem
- Manieren verhoging van de productiviteit
- One Size past niet iedereen als het gaat om Leiderschapstijlen
- Leiders - Hoeveel moet u vertellen wat uw Team
- Een Executive Coach - ROI
- Eenvoudige tips om de trekker van het leren vaardigheden van uw kind
- Vijf manieren leiders kunnen verklaren zich Onafhankelijkheid
- De vijf Perspectives Leiders Must Have om te slagen in 2014
- Gewoon omdat je "luisteren" betekent niet dat uw mensen voelen "Heard"
- Hoe de kracht van onze Visual Minds Harness
- Forex Alerts: Meer Succes met Forex Signalen
- Hoe ethisch leiderschap kunnen aantrekken van rijkdom en geluk
- Uitzonderlijke Motivational Sprekers Essentieel voor een Keynote Adres
- Zes manieren om te denken als Steve Jobs
- Waarom u moet een Groot Werkgever
- Verduidelijking Onze kernwaarden
- Het bouwen van een Better Business Sales Rep met Tactics
- Focused Creativiteit
- Omdat het een thought leader in de huidige steeds veranderende wereld
- De kracht van de erkenning