Omdat het een thought leader in de huidige steeds veranderende wereld

Een gedachte leider is vaak iemand binnen een bepaalde industrie die &'; s bekend voor het hebben van innovatieve ideeën en oplossingen. Deze leiders worden beschouwd als experts in hun vakgebied en zou vaak hebben hun mening door anderen in dezelfde branche gevraagd.

Je kunt je afvragen wat maakt een thought leader anders dan alle andere expert op het gebied. Nou, voor een, zij &'; re erkend door bedrijven, journalisten en andere deskundigen om de gedachte leider binnen deze industrie. Nee, het &'; s niet, omdat zij en' re geadverteerd als zodanig, maar simpelweg omdat ze &'; re bekend om de mensen met innovatieve ideeën en oplossingen in combinatie met een diep begrip van het bedrijf. Deze gedachte leiders worden vaak aangeboden en erkend door middel van mond tot mond van collega's binnen dezelfde branche

Als u &';. Re geïnteresseerd om een ​​gedachte leider in de huidige &'; s steeds veranderende wereld, dan moet je &'; ll eerst omarmen om genereus. Dit komt omdat een thought leader heeft men open voor het idee van het delen van één en ' te zijn geworden; s kennis, expertise, en de tijd voor gratis voor iedereen die op zoek is. Vervolgens moet je &'; ll hebben om zorg ervoor dat je jezelf open voor verandering in uw niche of de industrie en openlijk erkennen, zelfs voordat anderen het zien

Dan moet je ervoor zorgen dat je een goed idee van de journalisten. en redacteuren die schrijven over uw branche. Een ontmoeting met hen en hen helpen om leads, kennis en informatie die ze kunnen gebruiken in hun artikelen en publicaties te krijgen. Dit zal een grote bijdrage leveren aan het hebben van uw woorden en inzichten gepubliceerd en in tijdschriften die mensen in uw branche te lezen geciteerd.

Terwijl het hebben van de pers offerte u en print een aantal van uw gedachten is groot, moet u ervoor zorgen dat u voortdurend pen op papier zetten en uw gedachten naar woorden. Maak commerciële white papers die uw expertise en innovatieve ideeën te benadrukken. Kom met artikelen die je uniek inzicht in de industrie laten zien. Deze documenten zal enorm helpen bij het stollen van uw plek als een gedachte leider in de industrie u &'; re in Don &';. T bang om te schrijven over onderwerpen die anderen zouden denken als ongebruikelijke; Vergeet niet dat als een gedachte leider betekent het herkennen van trends of veranderingen in uw branche voor anderen te doen.

Na het maken van uw artikelen en papers, doe je best om hen gepubliceerd in de industrie-gerelateerde tijdschriften en blogs. Dit zal helpen het woord uit en toont bedrijven en particulieren wat je kan bieden. Zo veel mogelijk, maken deze artikelen gratis en gemakkelijk toegankelijk voor iedereen die wil om ze te lezen.

In verband met het krijgen van uw gedachten gemakkelijk toegankelijk, gebruik maken van uw website naar uw artikelen en papers presenteren. Maak uw website de belangrijkste bron of kennisbasis voor bedrijven, organisaties, klanten en andere leiders in de industrie. Dit zal enorm helpen cement uw positie als thought leader en de go tot persoon voor ideeën en unieke oplossingen. Don &'; t vergeten dat de mensen gemakkelijker toegang tot de informatie op uw website, hoe meer ze &'; ll terug om meer te lezen en citeren uw ideeën en een link naar uw website. Kortom, door het hebben van de informatie op uw website op een gemakkelijke toegang tot manier waarop u &'; ll hebben meer mensen gebruik te maken van het en het maken van je gedachten en je naam bekend

Terwijl het aanbieden van ideeën voor gratis voor anderen. lezen en overwegen is een aspect van het zijn een thought leader, het doesn &'; t betekenen dat een persoon of bedrijf geen geld kunnen krijgen van het. In feite, zodra de positie van een gedachte leider in de industrie wordt gecementeerd, de winst zal komen gieten in uit vele verschillende, uiteenlopende en verschillende kanalen. Dit kunnen overleg banen, spreekbeurten, of boek behandelt. De korte ervan is dat een gedachte leider wordt gewaardeerd in welke sector zij &'; re in
.

leiderschap

  1. Boeiende Medewerkers Begint met een betrokken Leider
  2. Leiderschapskwaliteiten - alles wat je hoeft te doen is je Aces.
  3. Vijf Sleutels tot de delegatie die het werk
  4. Het winnen van de Battle of the Mind
  5. Het echte geheim van het maken van grote beslissingen
  6. Wie zegt dat we zijn een team? Waar de leiders Go Wrong.
  7. Leiderschap Programma- de ontwikkeling van toekomstige Learning Leaders
  8. Verdiepen Onze Discipline
  9. 9 redenen organisaties niet hun leiders Train
  10. Complexiteit: De uitvoering Challenge je niet ziet
  11. Leiderschap: een onmisbare vaardigheid voor succesvolle professionals en bedrijven
  12. De Simple Guide To Leadership Skill Development
  13. De beste leiders weten Self-Esteem is schaars
  14. Human Capital Training: Verbetering Zaken Waarden totaal
  15. Leider of Fool: Welke Hoed draag je
  16. De voorbereiding van een werknemer schriftelijke waarschuwing Brief
  17. Organizational Leadership Development en effectieve overwegingen
  18. Fun Team Vergaderingen zal verbeteren behoud
  19. De kunst van succesvol zijn
  20. Leiderschap: Het maken van Each Day Count