Het winnen van de Battle of the Mind
Uw Mission Critical Business Growth Plan
Er zijn vele wegversperringen en obstakels die staan tussen u en succes. Runnen van een bedrijf isn &';. T makkelijk, maar een ding dat zeker is dat het verslaan van je demonen en het overwinnen van de gremlins die in de weg staan het moeilijkste deel van het kweken van een bedrijf kan worden
Als ondernemers verwachten we schrijven op onze groei plan om dingen zoals onze marketing strategie, onze klantenservice strategie, onze kasstroom strategie en onze organisatie ontwikkelingsstrategie bevatten. Dit zijn allemaal belangrijke stukken te hebben in onze business groeiplannen. Echter, in 100% van alle strategische plannen die ik bekijk van eigenaren van kleine ondernemingen om CEO &'; s van middelgrote bedrijven, is er een hoofdstuk ontbreekt, dat naar mijn mening, is de missie van cruciaal belang voor in de plaats. Dat is — Hoe bent u van plan op het winnen van de strijd van je geest
We &';? ve allemaal gehoord inspirerende verhalen hoe pro atleten wonnen en zelfs brak wereldrecords ondanks geconfronteerd met enorme obstakels. Ze leerden hoe ze sterke mentale behendigheid net ontwikkelen als ze geleerd om hun fysieke spieren te ontwikkelen. Zoals Vince Lombardi beroemde heeft gezegd, “ It &'; s niet of je get knocked down, it &'; s of je opstaan &" ;. Als eigenaar van een bedrijf, dan kunt u vrij veel bank verwacht uitdagingen
Dus, hoe ga je over het maken van uw plan op het winnen van die onzichtbare strijd van de geest
Stap 1.?: Identificeer uw triggers. Wanneer uw gremlins pop-up? We hebben allemaal gremlins en demonen die de achterzijde hun lelijke kop wanneer de dingen aren &'; t gaat helemaal hoe we &'; D willen dat ze. Ze kunnen verschijnen wanneer aanbiedingen mis gaan of wanneer de handel is rustig – ook kan lijken op andere tijdstippen. We hebben allemaal onze demonen, it &'; s hoe we het gaan over het verslaan van hen die ons definieert als mensen, en bepaalt in wezen de vraag of de bedrijven en ventures we beginnen aan in het leven succesvol of niet
Stap 2: Noem je. gedachten. Wanneer voel je je verslagen? Onze gedachten beïnvloeden onze emoties. Onze emoties beïnvloeden onze acties. Negatieve emoties leiden meestal tot nalaten die vaak immobiliseren, uit te schakelen en handicap ons reageert proactief op onze uitdaging.
Een cliënt brak vrij van haar verlammende periode van angst toen ze eindelijk noemde haar denken. Weet je wat het was? — “ het maakt niet uit wat ik doe, mijn marketing is gewoon niet gaat werken &";.
Een andere klant getransformeerd zijn verkoop resultaten toen hij de naam van de gedachte, dat hem vasthield. Voor hem was dat “ het bereiken van top of mind te blijven met prospects is manipulatief &";..
Zodra ze allebei eigenlijk noemden hun onderbewuste gedachten waren ze in staat om die te verslaan (en verkeerde) gedachten onderdrukken
Stap 3: Pre-plan van empowerment gedachten. Om oude negatieve gedachten met nieuwe positieve te vervangen, it &'; s effectiever als je kunt pre-plan van wat die nieuwe gedachten zal klinken precies
Bijvoorbeeld, de standaard mantra om gewoon “. Denk positief &" ; kan klinken afgezaagd en kunnen niet uitgevoerd in de juiste context. Want je kunt zeggen tegen jezelf “ Ik kan dit &" doen; en dat zou de definitie van positief denken te passen, maar het &'; s niet erg behulpzaam in het kader van de vervanging van de oude gedachte van “ het maakt niet uit wat ik doe mijn marketing won &'; t werk &" ;.
In plaats daarvan zou meer zin om pre-plan een meer bruikbare respons als &ldquo maken; ik begaan elke week in mijn marketing consequent te zijn om het te laten werken &" ;.
Voor de verkoop kwelgeest voorbeeld hebben we veranderd zijn denken aan “ richten op het bouwen echte vriendschappen — in contact met je vrienden &" te houden; die volledig veranderde zijn houding van het gevoel alsof hij iets &ldquo te doen, om van &"; hen in plaats van “ voor &"; ze. Het nam ook de druk op zichzelf te verkopen, verkopen, verkopen aan die op zijn beurt nam de druk van zijn vooruitzichten. Het liet hen om hun verdediging te laten vallen hen te laten beginnen te kennen, zoals en vertrouwen hun nieuwe vriend.
Geweldig om zo'n krachtige domino-effect te zien allemaal van articuleren en opnieuw trainen van de geest set. Don &'; t laat uw gremlins het beste van je. Blijf een stap vooruit en plan over hoe je de strijd van de geest zal winnen
Here &';. S voor uw succes
 !;
leiderschap
- Leren Leiderschap
- Waarom succesvolle Organisatorische leiders Burn Hun Mission Statements
- Leiden door het voorbeeld
- Waarom teambuilding activiteiten te beginnen het nieuwe jaar?
- Teveel Schapen
- My First Million Voordat ik Turned 20-5 Verhalen van Kansen en Bepaling
- Wie Volgt Onze Voorbeeld?
- Top 6 Effectief Leiderschap Traits
- Bewuste bedrijf in de New Age
- De belangrijkste reden om niet te Resistance
- Wie zegt dat het niet kan worden gedaan in de publieke sector?
- De Corporate Shaman Way - Pad naar een veranderde wereld Leven met Soul, oplossen van onze problemen…
- Vrouwen of mannen-die meer effectieve leiders?
- Niet wachten om te zien het bloed
- Verdienen het respect van anderen
- 8 Ethische vragen iedere leider moet vragen zich
- Leiderschap: een manier van denken geen Positie
- Executive Leadership Coaching - Busting de mythen
- De definitieve MOGELIJKHEDEN VAN DE WERELD Women's Leadership
- Het vinden van Online Casino Slots