How Do You Make Your Big Ideas echt gebeurd?
Hier &'; s een interessante vraag die ik op Linkedin ontvangen van Richard Sink die vroeg:
“ Welke lessen kun je delen met ons over strategieën wanneer het proberen om uw ideeën (zij het voor sociale goed of professionele draaien winst) in een realiteit &";?
Hi Richard,
Grote vraag. Ik werk met start &'; s op het lanceren van nieuwe ideeën als gevestigde bedrijven op het opnieuw uitvinden van zichzelf in de markt
I &';. Graag een grote formaat gebruik ik met mijn klanten door dit proces te bieden. It &'; s de 8 etappes van een start-up die moet worden gevolgd in deze volgorde:
Stap 1: Identificeer de Wie, wat en waarom
A?. Wie is de doelgroep die u probeert te?
B helpen. Wat is uw grote idee?
C. ?. S onder alle; Onderzoek uw gebied, de belangrijkste speler en de concurrentie
Dit is de due diligence periode waarin je wilt wat en ' te ontdekken: Waarom doe je dit bedrijf of sociaal initiatief
Fase 2 start van de andere “ rotsen &"; zijn die concurrerend zijn opties om uw idee als alternatieve opties. Ik hoor vaak reacties als “ we hebben geen concurrentie die er &"; waaraan ik moet hun bruto overschatting uitdagen. In today &'; s markt nul concurrentie is bijna nooit het geval
Fase 3: conceptualiseren uw aanbod
Je moet om te kunnen verwoorden in een paar korte zinnen wat uw concept is en wat.. is de specifieke aanbod dat uw doelgroep actie kunnen ondernemen op. In dit kader I &'; het over de feitelijke transactie, niet van “ actie &"; zoals in klik op uw website voor meer informatie
Fase 4:.. beginnen met het verzamelen van uw team
Veel ondernemers zullen vaak wachten om je team te verzamelen tot al uw eenden in een rij en je &' ; re klaar om te gaan naar de markt. Maar, ik vind het &'; s veel gunstiger voor u om deze stap eerder in het spel te doen. Je bent in staat om te profiteren van de synergie en de creativiteit van de groep om uw business plan veel beter dan het nastreven van het proces alleen te verbeteren. Dus, hier &'; s de fase waarin je een aantal netwerken moet doen om uw droom team van die mensen die je wilt in te brengen vanaf de begane grond te werven
Fase 5:.. Ontwikkel de business model
Je moet duidelijk te krijgen wat alle van de transactie punten zal zijn, wat de service te leveren zal zijn en op welk volume u kunt verwachten om het te schalen naar uw geprojecteerde middelen. Dit is ook waar de marketing plan moet worden vastgelegd in een specifieke stap voor stap-formaat en niet in vage, wishful thinking taal genageld. Je moet in staat zijn in meer realistische scenario hoeveel en om te bepalen welke vormen van marketing en business development het zal duren om het gewenste niveau van de resultaten te produceren
Stage 6:.. Identificeer mogelijke financieringsbronnen
Hier &'; s, waar ik meestal een zeer korte lijst van financieringsmogelijkheden. Natuurlijk, het &'; sa gezien het feit dat je moet van plan om je weg bootstrappen door de eerste beta fase om wat echte tractie te krijgen. U moet een zekere mate van bewijs van testen tonen om met vertrouwen te kunnen Court jouw VC &'; s, angel investeerders of bankleningen
Etappe 7:. Bereid uw actieplannen
Dit is essentieel. om uw grote, moeilijke projecten om te zetten in kleine, behapbare, beheersbare fasen van de actieplannen. Tijdlijnen zijn nuttig te committeren aan evenals de beslissing van tevoren wie zal ofwel quarterback dat stuk of neem volledige eigendom van rollen die je individueel
Etappe 8:.. Vind bronnen van voortdurende ondersteuning
zoveel goede ideeën sterven in de incubator fase voordat deze volledig zijn vleugels kan spreiden. Als ondernemers is &'; s gemakkelijk om afgeleid, ontmoedigd en volledig ontspoord van tegenslagen en obstakels die zijn gebonden aan je weg komen. Je moet interviewen die je zou willen hebben op uw adviesraad. Je moet hebben een aantal belangrijke deskundigen die je kunt geven regelmatig feedback voor rode vlaggen en miste korte bezuinigingen die niemand persoon onmogelijk kan weten. Dit zijn de mensen die uw rug zal hebben, zodat u zich kunt concentreren op het doen van die taken die je best doen.
Ik heb een netwerk van betrouwbare experts die ik graag om u te verbinden met moet je meer hulp nodig zou zijn elk van deze gebieden. Dus, ik nodigen u uit om contact met mij persoonlijk op Linkedin of je kan me gewoon bellen op (215) 292-4947 om dit gesprek voort te zetten
Here &';. S voor uw succes
 !;
leiderschap
- Het bouwen van een stevige basis voor een strategisch plan
- Niveau 1 Leiderschap Communicatie - Becoming de Leader u wilt /moet zijn
- Leiderschap Programma's- Krijg Volledige informatie over leiderschap programma's en bijbehorende voo…
- Vijf redenen waarom iedere leider is een verkoper
- Kenmerken van een Mentor
- Elimineer Afgeleid Focus - de prestaties te verbeteren
- De energie van de Wolf Je Feed - Deel 2: de mens, het doen, en de gave
- The X Factor - Alignment
- Team Building: Betekenis Motiveert
- Zakelijke vs. Project Management Proces
- Hoe de negatieve houding van anderen Houd Van Invloed U
- Mensen doe geen domme dingen op Doel: effectieve leiders Stel Positieve Intent
- Be Your Own Business Leader
- Overvloed in actie - allianties!
- DE Recentheid illusie - wat het is en wat het betekent om Leiders
- Zes manieren om uw Biggest Attitude Challenge Overcome
- Visualisatie Point!
- Een leider of een volger?
- Wat ik heb geleerd in mijn klasse Reunion
- De Zen van leiderschap