Eenzaam aan de top

Is het een beetje eenzamer bovenaan onlangs?

"De jaren 1990, met de CEO's als helden, was een stuk leuker dan 2002, wanneer je bent een crimineel tot het tegendeel bewezen," lachte Jim Mullen , CEO van Cambridge-gebaseerde Biogen, een van 's lands grootste biotech-bedrijven. "Er is een enorme hoeveelheid scepsis over wat het betekent om een ​​zakelijk leider te zijn, maar het is net als elk ander bedrijf uitdaging. We moeten gewoon werken doorheen."

Bent u "werken via het?" De laatste tijd lijkt het erop dat zoveel mensen in leidinggevende posities zijn inventarisatie van wat het betekent om een ​​leider te zijn. Sommige zijn vlucht voor de rol. Van boord afvalligheid tot executive vertrekken, velen in de corporate rangen worden knikken onder het gewicht van de hyper controle van hun mogelijkheden en verantwoordelijkheden.

tegenspoed heeft karakter niet bouwen, maar onthult het!

Ik geloof dat echte leiders zijn bereid om in de leegte die is gemaakt door die onwaardig van hun posities in te vullen. Kwaliteit leiders bereid zijn om verder te gaan in tijden als deze, omdat ze weten dat ze de plicht hebben om dat te doen.

Leiderschap is een geschenk dat is geschonken aan een select groepje. Tijden als deze eisen dat leiders met sterke waarden leiding nemen. Nu is het tijd om uw gift te maximaliseren!

Grijp de kans om anderen te helpen door deze uitdagende tijden. Geniet van de uitdaging en het karakter dat het bouwt in u, en mensen om je heen. Het is een eenzame gewicht dat je kan hebben om alleen te dragen.

Maar als je niet ...
.