Authentiek Leiderschap

Veel leidende onderzoekers benadrukken het belang van authenticiteit. Mensen onder authentieke leiders kunnen ze vertrouwen, vertrouwen op hen, weten wat ze denken en dus in staat zijn om ze van ganser harte te volgen.

Waar is uw leiderschap vandaan? Heeft uw acties zijn afkomstig van uw core? Als dat zo is, zij vertegenwoordigen je authentieke, diepe zelf. Zo niet, dan kunnen zij vertegenwoordigen iets meer oppervlakkige, de persona u hebt gemaakt om te gaan met het leven &'; s omstandigheden

Executives zou voelen om een ​​of andere dat ze alle antwoorden hebben reden.. Ze leiden vaak anderen in de problemen op deze manier. Anderen hebben waardevolle perspectieven over onderwerpen die dicht bij hen en we moeten andere zijden van kwesties strategisch verkennen. Sommige leiders geloven dat hun macht is in het gelijk, om te gaan met de verantwoordelijkheid en de macht van hun positie, maar ik denk dat hun ware kracht ligt in het zijn echte.

Rechts vs. Curious

&ldquo ; Alleen de nieuwsgierige leren en alleen de vastberaden het overwinnen van de belemmeringen voor het leren. . De zoektocht quotiënt heeft me altijd meer dan de intelligentie quotiënt &" opgewonden;

Eugene S. Wilson

Laten we anderen ons merk van wijsheid, perceptie, loyaliteit, en richting. Door transparant te communiceren onze overtuigingen, meningen en prioriteiten, geven we alles wat we hebben om te geven aan anderen. Er is geen kloof tussen onze interne visie op de wereld en onze uiterlijke expressie
.