Reach Out en Beheer Yourself Omhoog

Van Judith:

It &'; s gemakkelijk genoeg om te zeggen dat iedereen moet "zelf hun eigen carrière" — maar hoe doe je dat

Ervan uitgaande dat u wenst opwaartse vooruitgang, hier &'? ; sa slag-slag checklist:

* Vraag uw manager of Human Resources voor de criteria voor de promotie naar het volgende niveau

* Bepaal de gebieden van expertise, waar je nodig hebt om te groeien en te verbeteren

* Vraag de hulp van een mentor of coach (of zelfs uw manager indien van toepassing) om uw promotionele vastberadenheid
ondersteunen

* Vraag voor een grotere rol of een groter project om u te helpen uw vaardigheden te tonen

* Zorg ervoor dat uw deelname aan vergaderingen respect voor verschillen van mening, navraag als je meer informatie of verduidelijking nodig hebt, en voegt waarde toe als u spreekt in plaats van alleen maar iets dat &' herhalen, al is op de tafel

* Gedraag je ten alle tijden, alsof je al de promotie: denk vooruit, creatieve ideeën voor te stellen, veroorzaken een grotere samenwerking

* Als het &'; s geval, vragen mensen oudste u, die uw werk om u aantekeningen te weten

Na het lezen van die lijst, check-in met jezelf om te zien hoe je je voelt

Omdat terwijl je vooruit mdash bewegen en, zoals hierboven — de volgende dingen die je hoeft te doen is om naar te kijken voor:.

* Angst dat verlangen verstikt

* Hoofd praten dat je uitdaagt zoals "Wie denk je wel dat je bent? '

* Geloven dat andere mensen zijn beter dan u dus er &'; s geen zin om te proberen om vooruit
bewegen

* Zelf twijfel dat schopt als je hulp krijgt en ondersteunen

* Uitstel of andere zelfvernietigende vormen van zelf-sabotage

* Elke behoefte om uw successen privé of verborgen uw collega's te houden

* Holding terug van het aankondigen van uw wens voor een promotie, zelfs als je denkt dat je klaar bent

Elk van deze gedragingen of ervaringen indicatoren die de angst om Fabulous is de loer in je onbewuste geest, overweldigend de wens je bewust ervaren. Dus neem een ​​moment nu en denk na over uw huidige tegenhouden gedrag. Waar heb je ziet mensen hebben betrekking op hun uitmuntendheid in een angstige, resistent manier? Wat was je verteld over de ambitie die kunnen worden bijten je in de je-weet-wat nu? ? Hoe zou vooruit in een zelfverzekerde manier verraden waar je vandaan kwam

Dat zijn slechts een paar tips om mee te beginnen het verkennen van wat en' s op het spel als je jezelf toestaat om volledig en robuust voor gaan, om uw hart en ziel echt te geven aan het beheer van uw verder succes

Nu &';. jouw beurt. Wat denk je en wat doe je ervaren wat je &';?. Ve net gelezen

veranderingsmanagement

  1. Motivatie
  2. Een Onderwijsproces voor verandering en verbetering Inspanningen
  3. Op zoek naar get Change management diensten in het Verenigd Koninkrijk
  4. Wat te zoeken van een Executive Coach
  5. Het Jongleren met Akte: When You Drop the Ball
  6. Waardevolle elementen In Gratis Job Alert Sign-Ups
  7. Weekend Job Ideeën: Opties voor het weekend Jobs
  8. Give More Than You Take: Investeren in jezelf en je Gemeenschap
  9. Opties in een behoorlijk aantal Terwijl vinden van een baan van het huis
  10. Flat Fee Recruitment - De merkbare verandering in de Recruitment Landschap
  11. Transformatie vereist
  12. Master Data Management is de behoefte van het Uur
  13. Doorbraak to Change: Mastering the Change Cycle
  14. Vindt u het moeilijk om Claim uw autoriteit?
  15. Hoe je positieve veranderingen in je leven
  16. *** Steeds een effectief middel van verandering - en waarom dat van belang
  17. Hoe te vermijden Out-Aging Yourself uit een baan
  18. Managing Wijzigen
  19. Winnen bij Working - Waarderen Time
  20. Do not Blame Gravity