Vindt u het moeilijk om Claim uw autoriteit?

Wat &'; s het eerste ding dat in je opkomt als je denkt over "autoriteit"? Is het een groot schrijver die je bewondert, je baas, je arts, je ouders? Of is het je?

De kans is vrij goed dat je niet eerst op uw lijst. Waarom niet? Na alles wat je bent een autoriteit over allerlei dingen. . U kunt zelfs een officiële positie van gezag bezetten alsof je een manager, een vice-president, een leraar, een auteur, of een bestuurder

En zelfs als u don &'; t bezit van een officieel standpunt van de autoriteit in de zakenwereld, wat over uw autoriteit als ouder, een vrijwilliger, een student van het leven

Miriam Webster biedt onder andere definities, een algemene definitie die van toepassing kan zijn voor iedereen: "power of commando gedachte te beïnvloeden, opinie of gedrag. "

Maar helaas, de meeste mensen, zelfs in het bedrijfsleven, hebben een moeilijke tijd het bezit van hun eigen gezag.

Dus, waarom zou het moeilijk voor je om jezelf te zien als zijn een autoriteit? Controleer jezelf met deze paar voorbeelden ....

Waar of niet waar:

• Als ik beweren dat een autoriteit zijn, kunnen mensen denken dat ik &'; ben niet arrogant of verwaand

• Als mensen weten dat ik &'; m een ​​autoriteit over een onderwerp of een proces, dan zal iedereen verwacht dat ik het grootste deel van het werk te doen

• Als ik beschrijf mezelf als een autoriteit in mijn werk, zal het churn up pijnlijke gevoelens over het niet genoeg betaald

• Als ik erop aandringen dat ik gezien worden door mijn manager meer als een autoriteit dan momenteel op haar /zijn radar, I &'; ben bang dat het zal gewoon wrijving veroorzaken tussen ons en meer ontevredenheid van mijn kant

• Als ik na veel meer dienst in mijn beroep, ik &'; m guessing I &';. Ll hebben om wat vrienden en medewerkers achterlaten

Dit zijn slechts een kleine steekproef van de problemen die mensen tegenhouden. Wat uw antwoorden waren, neem een ​​moment om te overwegen bellen naar voren uw bereidheid om gezien te worden door u – Allereerst – en door anderen – die zullen volgen – meer als een autoriteit.

Er zijn geen pittig, gemakkelijke antwoorden te nemen op een grotere identiteit als een autoriteit.

En niet iedereen in uw vriendschap cirkel en uw familie noodzakelijkerwijs trappelen om te hebben je verder omhoog. In feite kan er heel goed zijn die bewust of onbewust zullen zich bedreigd voelen, jaloers, of gewoon vreemd ongemakkelijk

Dat &';. S omdat de meeste mensen als de stabiliteit van de status quo. Zij geven de voorkeur om dingen te houden "de manier waarop zij en' ve altijd geweest."

Maar, aangezien je dit leest, is de kans groot dat u aren &'; t onder "de meeste mensen." In feite, omdat je geïnteresseerd bent in uw eigen gezag bent, heb je waarschijnlijk trots op je intelligentie, verbeelding en ambitie en een aantal andere eigenschappen en vaardigheden.

Dus, als een wrap up voor nu, hoe gaat het voel je je over het verstoren van je eigen status quo en eisen meer van je eigen rechtmatige gezag? Ik kijk ernaar uit van u te horen in de sectie Opmerkingen over.

veranderingsmanagement

  1. *** Omdat het proactief in het dagelijks leven
  2. Werknemer centric Arbeidsverhoudingen strategieën, de sleutel tot de winst in een organisatie
  3. Het overwinnen van de angst om Fabulous is Vital
  4. Continuïteit op de Noordpool
  5. What Makes You wijzigen
  6. Toegenomen complexiteit vereisen een Rapid-fire Component
  7. Oplossingen in overvloed
  8. Maakt gebruik van de bodem testen meter in Science & landbouw
  9. Krijgen de Ultimate Competitive Edge: Maak een Business Soul
  10. Groundhog Day ... Again?
  11. Speel uw positie
  12. Hoe kunt u er zeker over uw carrière richting?
  13. Kraam Exhibition Company helpt u om uw bedrijf te onderschrijven
  14. Change Management: Het verminderen van de impact van verandering
  15. Uw geheime saus en je oneerlijke voordelen
  16. Vindt u het moeilijk om Claim uw autoriteit?
  17. Overtuigingskracht, manipulatie of Gewoon Goed gevoel?
  18. 5 stappen naar Bouncing Forward ™ en Building Resilience
  19. Aanpassing aan en het versterken Wijzigen
  20. Geïmproviseerde GPS Tracking Solutions voor effectieve Fleet En Asset Tracking