Motivatie

Het is het beste om te vragen, wat doet je motiveren principe. Denken en kijken naar activiteiten of dingen die je gelukkig maken. Er is zeker iets waarin je al je energie. Het hoeft niet om een ​​professionele uit dat je inspireert zijn. Wat komt spontaan om je geest met deze vraag?

Wat doet u motiveren?

In het ideale geval moet men niet denken aan grote motivators. Alleen als je een carrière veranderen, maar nog niet gevonden het uitgangspunt, moet u deze vragen te beantwoorden en uit te werken je motivatie stap voor stap

De volgende vragen moeten worden beantwoord:.

* Welke uitdagingen en opdrachten geven u de gelukzaligheid?
* In welke omgeving en intellectuele en emotionele klimaat zou u het liefst werken?
* Met wat voor soort mensen zou je bij voorkeur samenwerken?
* On die kennis zou je waarschijnlijk actief zijn?
* Wat voor soort dingen die je wilt om te gaan met de eerste plaats?
* Wat zijn uw korte, middellange en lange termijn de motivatie die je hebt en wat de resultaten zijn de belangrijkste voor u en waarom?

Welke uitdagingen en opdrachten geven u de gelukzaligheid?

Mogelijke gebieden van de verantwoordelijkheid niet alleen bij mensen, gegevens, ideeën en product-gerelateerde gebieden, maar ook in de vier belangrijke kerngebieden van handel en technologie, sales en management, geesteswetenschappen en natuurwetenschappen, evenals in de artistieke en creatieve. Waar zie je jezelf (meerdere antwoorden mogelijk) te zien? Supplement en te verduidelijken die gebieden - waar u wilt gaan ...

In welke omgeving en intellectuele en emotionele klimaat waarin u liever werken

vertrouwd je denken waar je wilt leven. Schrijf uw vorige woning naar beneden, en denk na over wat je er graag, wat goed was en wat je lastig gevallen. Idealiter zou de huidige woning is identiek aan uw eigendom van keuze. . Echter, je moet de moeite om een ​​lijst van de voors en tegens
  nemen;

veranderingsmanagement

  1. 3 positieve manieren om zaken te doen met Ideal klanten
  2. Neem die eerste stap
  3. Beter te communiceren met deze 6 betrokkenheid praktijken
  4. Mikt de Bewuste Werkplek van Morgen
  5. 6 Gewoonten van succesvolle Introverts
  6. Vindt u het moeilijk om Claim uw autoriteit?
  7. Sure-brand strategie om uw volgende sollicitatiegesprek Win
  8. WOEDE ...
  9. Wat is Probate? Inzicht Probate en hoe het u beïnvloedt
  10. Wees de beste manager met Top Management Consulting
  11. Wat is een Event Management Company?
  12. Reach Out en Beheer Yourself Omhoog
  13. Zeg mij na: Ik zal Covet My Game Changers
  14. Waarom is Change dus moeilijk voor ons
  15. Hulpmiddelen voor de Virtual Project Manager
  16. Vijf manieren om jezelf te motiveren om Get Schuld Gratis
  17. Effectief beheren Wijzigen
  18. In een conflict Vasthouden aan Innocence is een dodelijke val
  19. *** Gewoonten van succesvolle mensen: een NLP perspectief
  20. 5 belangrijke tips voor een succesvolle delegatie