Managing Wijzigen

"Verandering is de enige constante." Spreekwoord

Je ego vindt het echt de manier waarop het is. Het is de grootste "willen" is om u te beschermen tegen verandering. Omgekeerde psychologie is waar wij "willen" een ding, maar een ander te doen. Met andere woorden, is onze moeite bewustzijn proberen te veranderen en zo gemakkelijk pacifies de zwakke geest met dogma's.

Het is alsof je de batterij te zetten in achteruit. (Ik gebruikte om mijn stress-problemen die hebben geleid tot maag problemen en een auto-immuunziekte te negeren). Wanneer u zich verplaatst in de richting van wat je doet "willen", je ego wil dat je uit de buurt van wat je eigenlijk bewegen "willen." Ik was bewusteloos mijn stressgerelateerde darm problemen aan te pakken. Welke keuzes heb ik echt zonder handige tools om voorbij het ego te krijgen? Wat gebeurt er als je een diagnose en dingen hetzelfde blijven? We doen op de gemakkelijke oplossing van onze gedachten tijdelijk pacificeren door popping een pil om onze hoofdpijn weg te gaan, iets eten gevuld met suiker aan onze serotonine (een goed gevoel hersenen neuronen) te verhogen, of negeren de gevoelens door te gaan naar iets wat ons ego zal gelukkig toevlucht nemen tot door iets te doen "safe."

Nu, als ik was bewust en gestrest, dan zou ik het maken van een keuze. Nadat ik opgelucht mijn stress, heb ik besloten om niet laten mijn onwetendheid er me weer. Dus ik veranderde mijn gezondheid met het herprogrammeren van mijn hart problemen (aanwezig) en de voedingswaarde keuzes, dus het zou niet weer gebeuren. Ik wil dit ook voor u. Ik kan in die richting reizen af ​​en toe, maar ik zal me terug te brengen zodra ik merk het en waar ik ervoor kiezen om het te stoppen. Het nemen van die kleine stappen in de richting van die verandering in je denkpatronen kan een korte tijd duren. Of door afpellen lagen van het onbewuste patronen kan inhouden oplossen verleden herinneringen aan waarom je weerstand veranderen van je gedrag.

Het probleem met ons ego is dat het omhoog wordt alleen gemaakt van de ervaringen uit het verleden en we zijn waardoor het gebruik maken van ons verleden naar ons heden en onze toekomst te creëren. Hebben we al weten niet in te gaan op de manier waarop het was? Het is gewoon hoe het was. Het krijgen van de binnenkant van je hoofd, luister naar je ego en vraag jezelf af, "Waarom kan ik niet heb (je verlangen)?" Luister naar de antwoorden van je ego en kijk of er weerstand is om vooruit te gaan in de richting van uw wensen. Vergeet niet dat je nodig hebt om een ​​"groene" licht met uw ego om positieve veranderingen in je leven
.

veranderingsmanagement

  1. Ken De 4 belangrijke vragen jezelf te veranderen?
  2. Beter te communiceren met deze 6 betrokkenheid praktijken
  3. Leiders weten het eerste verslag is Meestal Wrong
  4. Carrière Vervalt: Raw Talent, U, en werkelijkheid
  5. Gedragsregels Change: Habit Re-Structuur
  6. Resistance - Is het zinloos
  7. Hoe Storytell Verbetert Team Building
  8. Het is 2012! Hold On Verbazend Change Is Coming
  9. Project Management Recruitment Made Easy
  10. Sure-brand strategie om uw volgende sollicitatiegesprek Win
  11. Juli 2015, een tijd om te vieren ...?
  12. Key Employee verlaten? Bezorgd? Wat te doen?
  13. Uitdagingen in de medische facturering industrie en hoe om te gaan met hen
  14. *** Moeiteloos Overvloed
  15. MBA in Communicatie
  16. 5 stappen om te helpen moeder weer aan het werk
  17. How To Make Company Training-programma's werken aan uw voordeel
  18. Loslaten van verzameld overtollige energie
  19. Wat houdt je terug uit Starting Over?
  20. 10 stappen om een ​​nieuwe U in het nieuwe jaar