Hoe om te stoppen blokkeren Uw Excellence

Er &'; s een groot verschil tussen de van buitenaf opgelegde beperkingen, zoals het niet genoeg middelen of een te klein budget, en zelf opgelegde beperkingen als zelf-twijfel of gebrek aan vertrouwen, of onjuiste overtuigingen die blokken te creëren die lijken te komen op je vanuit daar toen in feite uw worden die voortvloeien uit in je en dat je ervan weerhoudt de uiting van de beste je

De meeste mensen vaak richten op de externe blokken omdat ze &';. re meestal duidelijk en gemakkelijk te herkennen. Maar die externe blokken zijn niet binnen uw controle

It &';. S de interne blokken, die met u zijn geweest voor een lange tijd, die moeilijk zijn om zich te ontdoen van, omdat ze in de schaduw, bijna onzichtbaar en nog een ernstige impact op je prestaties.

Interne blokken worden gek van, want het maakt niet uit wat je probeert je onvermijdelijk eindigen in dezelfde plaats.

herhalend gedrag

Een duidelijk signaal dat je &'; re gevangen in de beperking van een interne blok is herhalend gedrag. Een eenvoudig voorbeeld is een persoon die blijft beweren dat hij /zij wil worden bevorderd, maar blijft presteren, zelfs na expliciete instructies over wat hij of zij moet doen om te worden bevorderd

U &';. D denken dat het zou duidelijk moeten zijn aan de persoon dat het niet uitmaakt wat ze bewust zeggen, ze blijven doen de gedragingen die hen verbieden het bereiken van wat ze zeggen dat ze willen.

Dit is duidelijk niet een extern probleem, maar een interne. Iets in de psyche van de persoon in de weg staat door te dringen op gedrag dat contra-productief zijn. Pas in dat innerlijke belemmering kan worden ontdekt en ontworteld kan veranderen plaatsvinden.

Dus wat te doen?

1 --- De eerste en meest krachtige stap voor ons dat er iets in je onbewuste toegeven in de weg. Zonder deze toelating je gedwongen buiten jezelf te kijken en dat actie zal je uit de buurt van wat er werkelijk aan de hand te nemen en zorgen dat je niet te vinden wat u &'; re op zoek naar. Niet omdat je onbekwaam of onwillig zijn, maar omdat je &';. Opnieuw op de verkeerde plaats

2 --- Kijk in uw persoonlijke geschiedenis en vraag jezelf “ Wat is er mis met het krijgen van een promotie &"?; – en er iets mis is of je niet zou van &'; t staan ​​in de weg. Om wat voor reden u don &'; t heeft innerlijke toestemming om na te gaan en te accepteren een promotie. We noemen dit een “ trouw &"; Je bent loyaal aan een aantal overtuiging dat houdt je terug.

3 --- andere manier om dit te benaderen is om je af te vragen waarom het gedrag dat u vertoont de voorkeur om te krijgen wat je wilt. Je blijft verzetten of weigeren om vooruit te gaan in uw uitmuntendheid en uw weigering is de voorkeur.

4 --- Je gelooft dat een aantal negatieve gevolgen zal optreden als je gaat vooruit. U kunt de meest succesvolle persoon in uw familie en dat &'; s niet iets wat je kunt jezelf toestaat te zijn en comfortabel met. Of diep gij gelooft u don &'; t heeft wat nodig is om het werk te doen op het volgende niveau, dus het &';. Best te blijven waar je bent

U moet
Grow

Om te groeien moet u uw persoonlijke grenzen, uw persoonlijk gevoel van wie je bent te verlengen. Dat zal een identiteit verandering betekenen. Dat kan heel beangstigend zijn, want je zal moeten opnieuw verbeelden je leven. Voor veel mensen is deze verandering met zich meebrengt wat mijn vrouw Judith en ik noem een ​​“ groei huiveren; &"; een letterlijke fysieke reactie dat u laat weten dat u zich in het nieuwe gebied.

De intensiteit van je groei huiveren zal evenredig zijn aan de mate van weerstand u in uw onbewuste zijn. Een andere manier om dit te zeggen is de mate dat je interne toestemming en dat &' ontbreken; s houdt je terug. Dit is een lastige psychologische idee --- werkelijkheid — dat klinkt misschien vergezocht, maar als je gewoon een moment om je leven te scannen op de momenten waarop je niet bereid om te groeien waren, om vooruit te komen, vooral als je zei dat je wilde, u zult de kracht van onbewuste loyaliteiten en hoe ze direct niet alleen uw leven, maar al van ons leven te zien. U kunt de weg naar je eigen groei, zelfs als je jezelf naar beneden voor het falen om te veranderen, te groeien en bewegen hebben gezet openen. U kunt
.

veranderingsmanagement

  1. Een viering van Rituals
  2. Nonchalance Rassen Casualty
  3. Belangrijke stappen om tot een succesvol bedrijf evenement te organiseren
  4. Bent u geïmmobiliseerd door wat u gewend bent gegroeid?
  5. Op zoek naar kantoorruimte te huur? Makati is een prima plek voor nieuw Verhuizing Bedrijven
  6. Het krijgen van een Raise in een geen verhoging Milieu
  7. Hoe te handelen een Teamlid die een negatieve Persoonlijkheid
  8. Een geheel nieuwe betekenis aan Office Repairs
  9. Angst? Onzekerheid? Gevangen in de Doom Loop? Sounds Like The Fear Of Being Fabulous
  10. 3 Strategieën om Positieve Werk in de Vertigo Economie
  11. 6 Strategieën voor het houden van werknemers actief
  12. How Do You concentreren op de positieve op het werk?
  13. Leiders anticiperen op veranderingen, Bereid je voor verandering, en Lead Change
  14. Indian Education System - Wat moet wijzigen
  15. Haal het leven dat je wilt: Een Daily Deed
  16. Verandering is goed: Ik ga Eerste
  17. Continuïteit op de Noordpool
  18. Buikgevoel, geen emoties, Rule Communications Vandaag
  19. Uitstel No More!
  20. Top 10 manieren om Klik met People in Business en in het Leven