Bent u geïmmobiliseerd door wat u gewend bent gegroeid?

We worden erg gewend om dingen, don &'; t wij? We wennen aan het hebben van havermout voor het ontbijt. We raken gewend aan het hebben van onze kleren schoongemaakt op een bepaalde manier. We zijn gewend aan een specifieke wijze van koppeling met bepaalde personen. Wanneer we opstaan ​​in de ochtend hebben we een gewend dat we door onze ochtend rituelen te verplaatsen. We zijn gewend aan het ontvangen van ons salaris op bepaalde dagen. We &'; re gewend aan de manier waarop ons huis wordt gehandhaafd. Omdat we gewend zijn, we don &'; t denken veel veranderen, doen we? Als u wilt het veranderen, moet u denken over hen

Als u nam een ​​paar momenten na te denken over de dingen die je &';. Ve gewend geworden dat heb je leven letterlijk gevuld met accustomizations, zou je zijn verbaasd over hoeveel het er zijn. Je zou kunnen stoppen voor een moment en maak een lijst van jou.

Je zou het erover eens dat die accustomizations van jou ook kan worden genoemd gewoonten. Bent u het eens met dat? U &'; ve vertrouwd met de manier waarop je traditioneel dingen te doen worden; met de manier waarop u het vaakst te communiceren met mensen; met de manier waarop je gewoonlijk je leven lopen; met de manier waarop mensen u behandelen. U &'; re accustomized om alles. En je bent comfortabel met de vertrouwdheid.

De artikelen die ik schrijf zijn over Het wijzigen. I &'; D u willen vragen om te overwegen als u klaar, bereid en in staat om de dingen die je &' veranderen voelen; ve gewend geraakt aan? Kun je oude gewoonten te veranderen? Kunt u nieuwe gewoonten groeien? Er moet een hoge mate van bereidheid voor u om stap buiten wat zou uw huidige comfort zone en de Verandering zijn.

Bent u bereid om te veranderen? Hier zijn drie vragen die kunnen dienen als een test van uw niveau van bereidheid.

* Wat wil je in je leven?
* Wat is er nodig om te krijgen wat je wilt?
* Zijn u bereid te doen wat nodig is?

Als je zei dat “ Ja &"; openlijk en gewillig op de laatste vraag, bent u zeker klaar voor de Verandering. Als je een beetje aarzelde en probeerde om alle parameters die veranderen kan betekenen voor u te overwegen, you &'; ll moeten werken aan steeds meer bereid

Let &';. S kijken naar de bereidheid vanuit een ander perspectief. Je oefent bereidheid vaak de hele dag. Je bent bereid om te kruipen van onder warme dekens, een beetje koud, dus u kunt uw dag beginnen. U don &'; t weet wat de dag zal brengen, maar je bereid bent om het te beginnen. Je bent bereid om in een restaurant te gaan zonder te weten wat het aanbod op het menu, of zonder te weten wat de kwaliteit van het eten voorbereiding is. Je bent bereid om in een auto of bus om te gaan werken, niet precies wat de verkeerssituatie is weten.

Uw leven brengt je veel uitdagingen in de hele dag. Het is vooral tegen de eerste keer dat je nodig zijn om uit te voeren: de eerste keer dat u kroop uit de warme dekens; de eerste keer dat je ging naar een nieuw restaurant; de eerste keer dat u reed naar het werk. Het gaat altijd gemakkelijker als de “ eerst &"; is achter je als een ervaring, isn &'; t het? U wennen aan het doen. Je krijgt zo comfortabel, het doen wordt het gewone.

Wat is er gebeurd op de onzichtbare of meer spirituele kant van je leven is dat je zijn het brengen van uw deugd van moed om de voorhoede elke keer dat je uit te oefenen bereidheid. En it &'; s die krachtens de moed die u toelaat om te zeggen “ Ja, I &'; m bereid &";.

Vanuit het perspectief dat je &'; ve kreeg een gewoonte van bereidheid, I &'; graag je om te onderzoeken onze drie vragen nogmaals.

* Wat wil je in je leven?
* Wat is er nodig om te krijgen wat je wilt?
* Bent u bereid te doen wat nodig is?

Het &'; s mijn sterke hoop dat je zou voelen nu iets meer bereid, te weten hoe u &';.. heb dit gedaan in het verleden

veranderingsmanagement

  1. Perfectioneren van uw persoonlijke Pitch: A Case of Self-Branding
  2. The New Normal: de economie zal nooit meer herstellen - en wat te doen over die
  3. Ga Social met Social media marketing
  4. Ken De 4 belangrijke vragen jezelf te veranderen?
  5. Zoektocht naar de Heilige Graal: Vind uw Special Power
  6. Je leven te veranderen is onvermijdelijk
  7. *** Tien eigenschappen van een goede leider
  8. Waarom u moet Make A To-Do List
  9. Change Management ook Service Plan instellingen
  10. Het kan worden Taai om ons gedrag te veranderen
  11. Maak Systems Organize & Kinderen, Man & Leven dus je hebt tijd om te verkennen Your Dreams…
  12. Hoe om te gaan met Einde en begin een nieuw begin.
  13. Waarom je een mentor moet hebben?
  14. Hoe te ontwikkelen Real Vision - Mark Bertolini's Story
  15. Embracing Life's Vergankelijkheid
  16. *** Waarom je richting in het leven nodig
  17. Maak kennis met de echte Nick Saban - Executive Par Excellence
  18. Optimaliseren B2B Lead Generation Process voor uw Network Systems Management Bedrijven
  19. Hoe te versnellen succes: Maak een waarderend Cultuur
  20. Het verstrekken van het proefschrift geschriften dienst - ODW