Angst? Onzekerheid? Gevangen in de Doom Loop? Sounds Like The Fear Of Being Fabulous

Heeft u ooit de ervaring van het bereiken van een substantieel doel, het ontvangen van applaus, high-fives, en misschien zelfs een bonus &mdash had; maar u didn &'; t voelt elke vreugde of zelfs geluk

U kijkt uit naar het geven van die opleiding voor een belangrijke conferentie?. Je hard gewerkt aan het. Het was zelfs een genoegen om te creëren. Je wist dat je dek was slim en leuk. U gerepeteerd meerdere malen helemaal door. Zelfs je tienerzoon dacht dat je goed waren

En de volgende dag op de conferentie, in de voorkant van bijna 1000 deskundigen op uw vakgebied, je “! &Rdquo op ;! Je wist dat je het aced! Het publiek hield van hoe je hun aandacht (en de kijker) pakte met al uw smarts en humor met elkaar vermengd.

U waren echt, echt geweldig! Iedereen zei zo. Ze bleven komen aan u tijdens de lunch na afloop feliciteren u, en u bedanken voor het maken van de conferentie een stand-out evenement voor hen. Verschillende mensen vroeg zelfs als u tijdens hun volgende evenement zou spreken.

Maar, zoveel als je glimlachte en voelde blij dat ze genoten van wat je hebt gedaan, je voelde soort lege, zelfs een beetje triest. Het was nadat alle.

Was dat het? Het was voorbij. Of was het dat je echt triomfantelijke was geweest? In feite, zelfs meer triomfantelijke dan ooit tevoren.

Rijden thuis je jezelf gevonden gevoel steeds ellendig. Alles wat je kon denken was de man in de derde rij die werd je hele presentatie sms'en, en die vrouw aan tafel bij de lunch die ' kon &; t stoppen met praten over hoeveel ze genoten van een training ze &'; d woonden de week vóór <. br>

Dan moet je realiseren dat in plaats van te willen om uw succes te delen met uw echtgenoot en uw zoon, je kijkt uit naar crashen zo snel mogelijk, zodat u de lichten op uw nood zou kunnen uitmonden.

Wat was er aan de hand?

Mijn man Jim Sniechowski, PhD, en ik noem het The Doom Loop, de bewuste symptoom van je onbewuste loyaliteit aan het houden van jezelf vast te zitten in de angst om Fabulous. Dat is wat er draait de show. Niet jij.

We ontdekten de onbewuste wortels van de angst om Fabulous via onze wederzijdse commitment om te ontdekken wat er was terug met ons ondanks al onze eerdere eigen werk in de therapie, workshops, en het lezen van zowel individueel als samen . En het radicaal ons leven en ons werk veranderd.

U ziet, de angst om Fabulous resultaten van directe en /of milieu-berichten die we halen als we zijn veel te jong om te kunnen hen als valse oordelen, ongepast, of zelfs schadelijk

Stel je voor hoe vaak dit soort dingen wordt gezegd dat kinderen, door de mensen die de jonge men liefheeft en gelooft in:.? “ Wie denk je dat je bent &"; “ U &'; ll nooit wat &"; “ Waarom kan van &'; t je dat als je neef &" doen; “ U &'; re altijd vragen, it &'; s zo vervelend &"; “ Mensen zoals wij don &'; t gaan in dat gebied &"; “ Ken uw plaats, de wereld doesn &'; t zoals parvenu &";.

Was u en /of mensen die je kent aan de ontvangende kant van dit soort gedragingen die kinderen krijgen van de mensen die geacht worden te houden hen en hun belangen op het hart:

- wordt geraakt voor oneens

- gemaakt om te zitten aan de tafel te eten eindigen het kind haat

- nodig om perfect te krijgen rangen en gestraft, zelfs wanneer ze dat doen

- genegeerd als pijn, huilen, hoeft het comfort

- dronken of drugs veroorzaakte grillig, vijandige, zelfs gekke gedrag

- gevechten voor de kinderen, schreeuwen, lichamelijk mishandelen elkaar

- afgesnauwd of genegeerd wanneer het zijn uitstekend, terwijl de ouder vraagt ​​aandacht de hele tijd

Dit zijn slechts een kleine greep uit de soorten berichten die verder gaan in een kind &'; s onbewuste programmering hen te vertellen wat het leven is en hoe ze geloven dat ze zich moeten gedragen. Fabelachtig — exposeren excellence, het bezitten van gezag, gaat door het leven met een zelfverzekerde identiteit — dat &'; s verboden. It &'; s gevaarlijk. It &'; s unlovable

En zelfs als, als volwassenen, we “. Ontgroeien &"; deze berichten bewust, het onbewuste is nog steeds de leiding. En The Doom Loop biedt de straf die wordt verdiend — onbewust natuurlijk
.

veranderingsmanagement

  1. De Forever recessie en de Protean Carrière
  2. Bij de Rand van bedrijf: Vallen of Flying
  3. Leiders Stel vragen om betere beslissingen te nemen
  4. Maak Veranderende Banen en carrières eenvoudiger en meer de moeite waard
  5. Vloek van de Fortuinlijke en de zegen van Lijden
  6. Change Management: Het verminderen van de impact van verandering
  7. Hoe de openbare veiligheid professionals zelf schieten in de voet
  8. Neem een ​​kijkje op High End Lounge Meubelen
  9. Hoe Declutter Voordat u Pack Up Your Home en Move
  10. Eu Prayer
  11. Hillary is echt te oud om president te worden?
  12. Hoe Change Management kunt knippen Stake
  13. Emotionele Leveraging: het is echt niet Manipulatie
  14. Juni 2015, een tijd om te reflecteren en bereid je voor ...?
  15. Maak Systems Organize & Kinderen, Man & Leven dus je hebt tijd om te verkennen Your Dreams…
  16. Oefenen voor de veiligheid en soliditeit
  17. De rol van Human Resources Management in een organisatie - De betekenis
  18. Koesteren in de Vallei van uw nieuwe Normal
  19. Indian Education System - Wat moet wijzigen
  20. Motivatie