Hoe maak je een grote indruk te maken in de eerste vijf seconden

Gemiddeld heb je een totaal van vijf seconden om een ​​goede indruk te maken wanneer je mensen ontmoet. Bedenk hoe snel dat vijf seconden gaat door met name wanneer u &';! Re praten met een nieuwe prospect, op een interview, of voldoet aan uw datum voor het eerst

Praat over druk

Zou het hebben een dieper inzicht in hoe mensen teek u helpen om die relatie ook in de eerste vijf seconden cultiveren?

U wed dat het zou!

Je zou zelfs verbaasd te horen dat het spotten van hoe een persoon wil zijn om hun informatie te ontvangen is een leergierig vaardigheid. Ik leer het aan mijn klanten.

Als je ontdekken hoe anderen willen hun informatie, die afkomstig is van uw natuurlijke bedrading ontvangen, kijken hoe snel je verstandhouding kan ontwikkelen met iemand. Toen ik sprak op Authentiek Leiderschap Day, plaatste ik iedereen in groepen op basis van hun natuurlijke bedrading.

Als de oefening compleet was, vroeg ik iedereen aanwezig om twee dingen merken wanneer elke groep werd rapporteren hun resultaten. Ik vroeg hen om te merken wat de groep gezegd en hoe ze het zei.

Als je merkt wat mensen praten over deze twee filters, zul je beginnen met een aantal inzichten over hoe die persoon wil hun informatie te ontvangen. Wanneer u informatie te leveren aan de manier waarop de andere persoon wil ontvangen, je &';. Re niet alleen ter ere van de andere persoon, maar je zal meer effectief zijn in uw communicatie en relatie gebouw

Zoals velen van de aanwezigen ontdekt tijdens de oefening, uw bedrading is altijd aanwezig en wordt versterkt bij stress. Voor sommige mensen, het ontmoeten van nieuwe mensen kan stressvol zijn, zodat uw natuurlijke bekabeling zal raken versterkt.

Als u bijvoorbeeld met mensen die op natuurlijke wijze zijn aangesloten om te creëren en te handelen op hun eigen ideeën, ze vertrouwelijk en met een uitbreiding van hun hand eerste handdruk zullen vaak gebruik maken van zowel hun voor- en achternaam bij de invoering van zichzelf.

Op een keer, een van mijn cliënten die is eveneens bedraad op deze manier, in brand gestoken uit een reeks vragen aan iemand die hun informatie meer geliefd methodisch. Voordat ze zijn eerste vraag kon beantwoorden, vuurde hij uit een andere vraag. Deze snelle opeenvolging brand was frustrerend om de meer methodische communicator

In dit geval, it &';. Belangrijk voor hem om de frustratie op haar gezicht zien en vertragen het gesprek. Zo niet, dan zou ze gewoon stilgelegd allemaal bij elkaar of gewoon uitbarsten in frustratie. In slechts de eerste vijf seconden, zou ze al besloten dat ze wasn &' hebben; t gaat om zaken te doen met hem

Er is altijd een fijne balans met deze, ook.. U &'; re op je best als je werken binnen je eigen bedrading. Op sommige momenten, maar je natuurlijke bedrading moet worden beheerd meer effectief te zijn
.