Recruiter aandelen hoe verkopers kunnen slagen in de nieuwe economie

Voor onmiddellijke publicatie

Media Contact: Ann E. Zaslow-Rethaber
(888) 866-7276
www.iscjobs.com

Recruiter aandelen hoe verkopers kunnen slagen in de nieuwe economie

“ De economie is veranderd en bedrijven moeten verkopers die kan slagen in today &' huren; s markt, &"; zegt Ann E. Zaslow-Rethaber van International Search Consultants (ISC). “ Nu dat de kopers in de macht positie, de oude manieren van de verkoop van Don &';. t &" toe te passen; Zaslow-Rethaber is eigenaar van ISC, een toonaangevende executive search bureau dat is gespecialiseerd in het werven voor de verkoop, sales management en marketing professionals op een nationale en internationale basis. ISC helpt bedrijven vullen een belangrijke rol binnen een groot aantal gespecialiseerde industrieën, waaronder de gezondheidszorg, telecommunicatie en brandstof en energie.

Zaslow-Rethaber lijsten onder wat succesvolle verkopers doen in today &'; s economie – het geven werkgevers een heads-up over wat te zoeken bij het werven van nieuwe sales talent:

• Wat kopers willen – de markt is anders en kopers niet langer vertrouwen op de verkopers naar het product of de dienst informatie of hulp bij het faciliteren van transacties als voorheen. Kopers vragen gespecialiseerde verkopers die geloofwaardig zijn, hebben een diepgaand inzicht in hun bedrijven en waarde te leveren.

• Sterke communicatie is essentieel – vandaag &'; s kopers zijn zeer bezorgd over de risico's en het gevoel onzeker over de economie. Ze kunnen van &'; t veroorloven om hun tijd en geld te verspillen. Om deze reden, moeten verkopers op het belang van regelmatige communicatie te helpen verlichten van hun klanten &' te begrijpen; zorgen en een stap vooruit van hun bezwaren. Succesvolle verkopers zorg ervoor dat ze vragen hun klanten toonaangevende vragen en follow-up met de communicatie die relevant en persoonlijk zijn

• Meet resultaten – succesvolle verkopers kennen het belang van het bijhouden van de resultaten van de communicatie naar klanten. Terwijl de communicatiemix kan veranderen, afhankelijk van het publiek, it &';. Belangrijk om de respons te volgen, zodat ze kunnen fine-tunen van de boodschap het beste voldoen aan de behoeften van het publiek

• Tonen ROI – een direct gevolg van een tragere economie is dat klanten langer nemen om een ​​verkoop-beslissing te nemen. Om klanten de toegevoegde druk om een ​​beslissing te nemen, zijn succesvolle verkopers vinden van meer manieren om aan te tonen waarom een ​​klant &'; s return-on-investment hoger met hen dan met een concurrent zal zijn. Hun commerciële boodschappen zijn impactvolle en duidelijk &mdash, waardoor het een minder riskante keuze voor hun klanten om te gaan met hen

• Koesteren bestaande relaties – het vinden van nieuwe klanten is moeilijker nu meer dan ooit en succesvolle verkopers begrijpen dat ze moeten werken met hun bestaande klanten om de relatie sterk te houden. Ze maken het vertrouwen factor werk in hun voordeel.

ISC is gespecialiseerd in het helpen van grote bedrijven vullen nationale en internationale personeelsbehoeften in een korte tijd door blitzing een markt voor rekening van een cliënt. ISC is succesvol geweest in het verstrekken van bijstand aan het werven in de VS gevestigde bedrijven die moeten een aanwezigheid in andere landen, evenals aan buitenlandse bedrijven op zoek naar een aanwezigheid in de Verenigde Staten te bouwen te bouwen. Voor bijkomende werving tips of om uit te vinden meer informatie over ISC, kunt u terecht op hun website op www.iscjobs.com. Of om meteen aan de slag op het ontvangen van top-notch werven service, kunt u bellen met (888) 866-7276 als u in de Verenigde Staten of 011-1 (480) 839-9113 als u belt van buiten het land.
.