Hoe te behouden uw topverkopers

Een beheer vaardigheid die zal oogsten enorme voordelen is uw top sales mensen te behouden. Als je je realiseert 80% van uw bedrijven omzet komt uit de top 20% van uw sales mensen moet u uw tijd en geld te begrijpen zijn best besteed aan hen.

Breng uw tijd, geld en educatieve middelen te vinden, huren, trein en leveren top sales mensen. Doe dit niet aan het toeval overlaten.

Top sales mensen hebben grote ego's die moeten worden gevoed. Waardoor ze belangrijk en gewaardeerd voelen is een grote stap op weg naar het opbouwen van hun loyaliteit aan jou. Besteed tijd vinden van hun behoeften en hoe u kunt helpen. Druppelen op hen de visie en missie van het bedrijf en hoe ze zijn een integraal onderdeel. Loven hen voor een job well done. Ze zal je belonen met meer van hetzelfde.

geld te besteden aan de opleiding voor hen is een onderdeel van het management vaardigheden die gunstig zijn voor zowel u als uw top sales mensen zullen zijn. Het is een geweldige manier om te laten zien hoe belangrijk ze zijn en hun gewaardeerde lange termijn

Voor u als manager, de opleiding van uw verkopers heeft vele voordelen

Training:..

* is een goedkope investering.
* is een grote werven tool.
* zal bedrijf te houden uit de handen van uw concurrenten.
* helpt om lagere omzet kosten.
* helpt om lagere omzet.

Hoeveel zou de winst van uw organisatie, sales effectiviteit en concurrentiepositie verbeteren als uw sales mensen beter opgeleid? Studies tonen duurt het ongeveer een en een half jaar salaris te brengen van een nieuw te huren tot volledige productie. Dus investeren een paar duizend dollar op de verkoop mensen die momenteel op uw personeel is een verstandige investering.

Mijn aanbevelingen in dit beheer vaardigheid niet dat je moet buigen voor uw top producenten wensen. Integendeel, taai wanneer u het nodig te zijn. Laat uw topmensen het bedrijf te runnen. Doen wat je moet doen om uw beste mensen werken harder en slimmer dan ze ooit hebben gewerkt voor iemand anders. Een goede manier om uw sales mensen om te presteren op een hoger niveau is om regelmatig te vervangen uw zwakste schakels met sterkere.

Laat ze weten dat je nog steeds de leiding!

Als manager zult u profiteren van de grootste beloningen van de top sales mensen in uw bedrijf. Zet dit beheer vaardigheid in actie. Train ze, duw ze, schelden hen, loven hen laten zien dat u de zorg en zij zullen voor u te produceren voor vele jaren te komen
.

management vaardigheden

  1. Het beheren van de relatie met uw collega's
  2. Advies Voor nieuwe managers - Begrijp de spelers en maken tastbare vooruitgang
  3. Principes ter ondersteuning van e-Stamboom waarschijnlijk Steeds veranderende Kort daarna
  4. Social Media Tactiek Holiday verkoop te stimuleren: Barvetii Wealth Consultants
  5. Een kort overzicht van het herstel van het milieu
  6. Balanceren uw houding als The Boss
  7. Gastvrijheid is een contact sport
  8. Corner manager - So You Say You Coach uw medewerkers
  9. Tips voor de 1e keer Manager
  10. Maak een afspraak met Accountability
  11. *** Heeft uw leiderschap Pas uw werknemer?
  12. Sterrenbeelden - Een diagnostisch hulpmiddel voor creatieve strategische ontwikkeling
  13. Energie Procurement: Uitdagingen en daarna Biz opps Forth rond Volgend jaar
  14. Als het werkt, het werkt
  15. Bent u leidt van wie je bent, of wie je niet bent?
  16. Hoe effectief te wijzigen Course Zonder Mutiny
  17. Materials Management in de Gezondheidszorg is zeer uitdagend en hard in uw buurt onmogelijk Waarde O…
  18. Kwetsbare Leiderschap
  19. Veiligheid op de werkplek: Zorg Strenge, Niet Ruthless
  20. R-r-rev up van de RPM's van uw organisatie deel 2