*** Onderzoek van het bedrijf voor uw volgende Interview

Met de vandaag &'; s de hoge werkloosheid, het vinden van een baan en dan de landing van de positie is een moeilijk proces. Hoewel u misschien denkt dat je perfect voor de baan, zijn er vele andere kandidaten die op dezelfde manier voelen over zichzelf. Er is geen twijfel dat je de concurrentie is hevig.

In staat zijn om de vragen tijdens het interview te beantwoorden, met goede communicatieve vaardigheden, en het tonen van vertrouwen in uw houding en de levering zijn de sterke punten kun je niet negeren. En sommige van de andere kandidaten die kwaliteiten bezitten ook.

Wat kunt u doen om zich te onderscheiden van de menigte in deze situatie? Krijgen zo veel kennis als je kunt over het bedrijf waar je solliciteert. Onderzoek ze. Leren over hun geschiedenis en hun uitvoerende medewerkers. Kijk voor persberichten en andere relevante nieuwsberichten over het bedrijf. Kennen hun producten en Google hun ratings. Zie wat anderen zeggen over dit bedrijf

Uiteraard kunt u alles over hen niet leren; maar, als je een basiskennis over het bedrijf dat is het aanbieden van een interview, zult u verbaasd over hoe veel effectiever kunt u tijdens die ooit belangrijke eerste bijeenkomst.

Heb ik stel voor dat je met hen bespreken uw potentiële baas &'; priveleven? Absoluut niet. Indien echter, kunt u informatie die anderen goed praten van het bedrijf te vinden, kunt u eventueel toevoegen dat de kennis bij het beantwoorden van een vraag. Je zou verbaasd staan ​​hoeveel makkelijker het zal zijn om te reageren als je een aantal gegevens over het bedrijf zijn. In staat zijn om op te merken over een nieuw product dat ze hebben net vrijgegeven, bijvoorbeeld, zal wel van u spreken. Het zegt hen dat je je huiswerk hebt gedaan. Geloof me, zijn werkgevers op zoek naar mensen die gemotiveerd zijn om die extra mijl te gaan. Waarom wouldn &'; t zij

Terwijl ze niet verwachten u om een ​​diepgaande kennis van hun bedrijf te hebben (en waarschijnlijk zou worden betrokken als je dat deed), in staat om de informatie die je hebt geleerd zal bieden? in uw voordeel en die van hen ook. Worden veeleisende in waar en wat u het onderzoek. In grote lijnen, zal je beter af steken met nieuws en gerenommeerde koppelingen zijn.

Door alle middelen, oefen je presentatievaardigheden in mock interview sessies, maar don &'; t negeren de waarde van het verkrijgen van inzicht in het bedrijf dat uw toekomst in petto heeft in hun handen. Zullen ze u of een andere gekwalificeerde kandidaat te huren? Bewapen jezelf goed en maken hun besluit dat veel gemakkelijker
.