Neem een ​​inventarisatie van uw vaardigheden en interesses - je hobby's mogen aanlanden Je Dat Interview

Als een Noord-Carolina de school cut assistenten deze maand, degenen die niet kunnen rijden bussen waren de eerste te laten gaan. Upgraden van uw chauffeur &'; s licentie mag niet het antwoord op het vinden van een baan in het onderwijs, maar het verhaal doet onderstrepen het belang van het geven van een zorgvuldige afweging om de vaardigheden en speciale belangen u onder meer op je cv. Deze belangen kunnen u helpen om:

Demonstreer uw vermogen om buitenschoolse en vrijwilligerswerk posities te vullen
Buitenschoolse activiteiten en vrijwilligerswerk zijn vaak de eerste paragrafen over het hakblok wanneer sollicitanten willen pare beneden hun cv. Helaas, werkzoekenden te verwijderen vaak speciale vaardigheden, interesses en hobby's die hun beoogde baan positie relevant zijn. Met name, sport en buitenschoolse activiteiten zijn ook de eerste op het hakblok van de begroting beperkt scholen deze dagen. Om de programma's te laten draaien, meer part-time vrijwilliger posities openstellen voor docenten en leden van de gemeenschap met verwante ervaring – variërend van assistent voetbal coaching tiener ouderschap seminars.

Onderscheid jezelf van andere kandidaten op
A + CV, vinden we vaak dat 50% van de CV is nog steeds in de kandidaat &'; s hoofd. Ik geniet altijd het delen van de ervaring van Sue, een A + cv &'; client. Sue had 10 plezierige jaren doorgebracht onderwijzen van een graad 3 klasse op dezelfde school, maar wilde een sprong te maken naar een senior high school Math positie haar passie voor wiskunde te voldoen. Een wiskundige en wetenschappelijke genie, verlangde ze worden betrokken bij het onderwijzen van onze toekomstige economen en wetenschappers. Op de tweede CV ontwerp, Sue kwam voort met haar middelbare school en universiteit Math awards (alle vijf van hen), en ze herinnerde Math tutoring deed ze voor twee jaar, terwijl op de universiteit. Door de derde CV ontwerp, bood ze op twee prestigieuze awards Science. Het is belangrijk dat u alle relevante informatie gezet op papier – opdrachtgevers won &'; t weet wat andere informatie is nog steeds in je hoofd.

Maak verbindingen via gemeenschappelijke belangen /achtergronden
In de competitieve de middelbare school onderwijs markt, kunnen kandidaten zich niet veroorloven om deze indrukwekkende referenties te verlaten off van de CV. Maar er is meer. Sue bracht 10 jaar in de Padvindsters als een gids, en vijf van die jaren betrokken bij een baanbrekend wiskunde en wetenschap programma voor meisjes. Zo blijkt, de directeur van de school die haar uiteindelijk ingehuurd bracht ook jaren vrijwilligerswerk met een soortgelijk programma voor de Girl Scouts in een naburige staat. Zoals Sue beschrijft het, zij en de opdrachtgever onmiddellijk &'; geklikt &';.
Het is belangrijk om deze verbindingen op je cv te maken. Afhankelijk van welke studie je leest, het maken van verbindingen op basis van dingen die je gemeen hebben met de hiring manager kan overal invloed 30 tot 70 procent van het inhuren van beslissingen. Een paar voorbeelden van de kracht van gemeenschappelijkheid ik heb meegemaakt, zoals een persoonlijke assistent te worden uitgekozen, en uiteindelijk ingehuurd door een grote entertainment-industrie executive omdat de exec en kandidaat dezelfde middelbare school had bijgewoond. Een opdrachtgever noemde zijn soon-to-be-ingehuurd Grade 5 leraar in voor een interview en een praatje over zijn nieuwe hobby, valkerij, waarbij de rang 5 leraar was een expert. Meer dan wie je weet en wat je weet, wat je met elkaar gemeen hebben kunnen interviews produceren.

In het algemeen, wilt u een aantal belangrijke boodschappen benadrukken op je cv en niet lijken te versnipperd. Kies het leven ervaringen en interesses die zinvol zijn voor u markeren. Ze zijn waarschijnlijk ook erg zinvol om een ​​van de belangrijkste u zult tegenkomen zitten uit in een interview een dag
  zijn.;

interviewen vaardigheden

  1. Een "normale" Interview bij Starbuck's
  2. 11 zinnen die Kill Your Job Interview
  3. *** Vertrouwen is de naam van het spel in het beveiligen van Job
  4. Nog meer Gedrag voor een succesvolle zoeken
  5. Wilt u uw Interview Zenuwen Verban En Land jouw ideale baan?
  6. Bewegende Interviews en Moving On
  7. Je profiel op LinkedIn is uw sleutel tot een groot werk
  8. Job Interview Tips: Hoe het sollicitatiegesprek ACE en Get Hired - Zelfs in een recessie
  9. Job Interview Vragen en antwoorden
  10. 15 manieren om te winnen bij sollicitatiegesprekken
  11. Top-Notch interviewen: zo Hoe te vermijden verschijnen Too Desperate
  12. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q68
  13. Telefoon Interview Tips - Nummer 16: Hoe Project van het juiste beeld over de telefoon
  14. Gedrag voor een succesvolle Interview - Deel 1
  15. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q4
  16. Interview Killers - Een top tien lijst van What Not Taken
  17. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q30
  18. Moeilijke vragen in het sollicitatiegesprek - "Waarom Moeten We huren U?"
  19. Tips over hoe voor te bereiden op een interview
  20. Het overwinnen van Nervositeit & Acing het telefonisch interview