Vijf stappen naar uw volgende baan: Interviews en Executive Dining Etiquette

Vorige week heb ik beoordeeld Narinder K. Mehta &'; s recente publicatie, vijf stappen naar uw volgende baan, een waardevolle bron voor iedereen op de baan jacht. In mijn vorige post, ik aanbevolen het boek &'; s inzicht over de nieuwste trends in de hedendaagse arbeidsmarkt, met name de bouw van uw CV en het maken van professionele verbindingen via sociale netwerken en de oprichting van uw “. Online aanwezigheid &"; Deze week wil ik graag de discussie voort te zetten door te focussen op één aspect van het zoeken naar een baan, dat is altijd zo geweest en zal blijven doorslaggevend in de sollicitatieprocedure te zijn: het sollicitatiegesprek. Mehta biedt vele tips over het interview voorbereiding vanaf het moment dat u het gesprek aan de post-interview follow-up krijgen. Hij geeft ook storingen van de verschillende soorten interviews – en de bijbehorende zakelijke etiquette die u nodig heeft voor deze verschillende contexten, die ik verder in deze review zullen bespreken. Of het interview is traditioneel, via de telefoon of tijdens een maaltijd – voorbereiding op de juiste context is essentieel

Maakt niet uit wat de aard, Mehta benadrukt twee aspecten van een succesvol gesprek. adequate voorbereiding en een goede eerste indruk. Op het eerste punt, Mehta benadrukt centrale factoren te overwegen om voldoende voor te bereiden op een interview; namelijk grondig onderzoek naar de positie en de werkgever, het ontwerpen van potentiële interview vragen en repeteren antwoorden, het samenstellen van uw eigen lijst met vragen te stellen, en het organiseren van de nodige documenten (uw CV, sollicitatiebrief, lijst van referenties) om het gesprek tot stand te brengen.

Het tweede punt is belangrijk in veel professionele contexten, maar onmisbaar tijdens een sollicitatiegesprek: een positieve en blijvende eerste indruk. Mehta versmalt de belangrijkste facetten van het professionele imago, die passende kleding, lichaamstaal en oogcontact, een goede handdruk, en algemene goede manieren bevatten. Ik stel voor dat, bij het kiezen interview kledij, kleden meer formeel nog dan de positie vereist. Bijvoorbeeld, als de dresscode is business casual of de cultuur van het kantoor ontspannen, je moet nog steeds niet een op maat gesneden pak en formele schoenen op het interview dag. Vermijd ook flashy accessoires en sterke parfums: het idee is niet voor de interviewer te worden afgeleid door uw kleding, maar om meteen erkennen dat je een serieuze en professionele individu. Een eenvoudige maar elegante outfit zal die indruk te bereiken.

Dit deel van het boek gaat vervolgens naar verschillende soorten en formaten van interviews bespreken. Een context vaak gebruikt door werkgevers en waarin uw bedrijf etiquette moet op zijn best is een gesprek over een maaltijd. Volgens Mehta, zullen werkgevers dit formaat gebruiken om van “ observeer je tafelmanieren en sociaal gedrag, terwijl u antwoorden en vragen te stellen, &"; vaak voor een positie die frequente interactie met klanten of waarin ook zakelijke sociale evenementen vereist. In aanvulling op het algemeen de voorbereiding voor een interview, dan moet je ook opfrissen op uw diner etiquette vaardigheden.

Als Mehta suggereert, een goede vuistregel is om de leiding van de interviewer te volgen. Neem je plaats zodra de interviewer zit; kiezen voor een maaltijd die dicht bij de prijsklasse (of minder dan) de interviewer &'; s bestelling. Een uitzondering op deze regel is echter het bestellen van alcohol – drink niet een alcoholische drank in het interview, zelfs als de interviewer bestellingen één. De hele maaltijd, blijven executive dineren manieren gebruiken. Plaats uw servet op je schoot direct na zitten, en laat het aan de linkerkant van uw bord aan het eind van de maaltijd of als je jezelf moet excuus van de tafel. Bij het bestellen, vermijd voedingsmiddelen die moeilijk te behandelen zijn: het laatste wat je wilt zorgen te maken over is twirling slordig spaghetti terwijl je probeert om een ​​interview vraag te beantwoorden. Wanneer het gesprek voorbij is, stuur dan een bedankje zoals je normaal zou doen, maar vergeet niet om te bedanken voor de maaltijd. Voor meer tips, klik hier om mijn informatieve video over de hoogtepunten van het bedrijfsleven dineren etiquette te bekijken.

De mogelijkheid om een ​​interview met een bedrijf is spannend, zoals u zelf al bewezen hebben gekwalificeerd voor een positie en uw aanvraag heeft ingediend het door een deel van het selectieproces. Maar het kan ook worden ontmoedigend, als de druk opbouwt om goed te presteren en de interviewer te imponeren. Echter, de voorbereiding voor een interview en de context, zoals we hier hebben besproken, kan een aantal van die stress te verlichten. Na het poetsen op je professionele vaardigheden en grondig onderzoek naar de positie en het bedrijf, zult u interview met vertrouwen
.