Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q47

Wat zijn uw grootste en /of meest trotse prestaties

Dit is een grote sollicitatiegesprek vraag, maar veel mensen don &'?; t doen of zelf gerechtigheid wanneer ze beantwoorden.

Een van de ergste fouten die mensen maken is dat ze zullen zeggen dat hun grootste of meest trots op prestatie is iets dat belangrijk voor hen persoonlijk, net als hun twee kinderen. Het doesn &'; t uit of je kinderen zijn heiligen die nooit ruzie, brengen hun weekends het voeden van de armen, en hebben net won de Nobelprijs … dat &'; s nog steeds het verkeerde antwoord

Trots van uw kinderen is fantastisch. . We houden allemaal van onze kinderen. Maar dat kan van &'; t is het antwoord op deze

U &';. Ve kreeg om te onthouden dat je in een sollicitatiegesprek. Goed sollicitatiegesprek strategie vereist dat alles wat je zegt in het interview moet worden gericht op de verkoop je voor de baan. Dat &'; s waarom je &'; re daar.

Het antwoord op deze behoefte om iets dat direct betrekking heeft op de baan, zoals wordt gegund X prijs voor het bereiken nadat ze in een positie voor slechts 18 maanden &hellip zijn, of worden erkend als de ABC … .of uitzoeken een oplossing voor een grote harige probleem dat het bedrijf had te kampen met voor een lange tijd.

Het moet werkgerelateerde. awards, prestaties, successen

Als u niet te zeggen iets werk-gerelateerd, kunt u gemakkelijk verliezen aan een kandidaat die is niet per se een betere kandidaat dan jij, maar die een betere baan van zich te concentreren op de baan bij de hand in plaats van op hun persoonlijkheid of familie doet.

Het &'; s ook een vergissing om te zeggen iets werk-gerelateerde die isn &'; t bijzonder relevant voor deze job. Bijvoorbeeld, u don &'; t wil een verhaal over hoe je een technisch probleem opgelost te vertellen als je &'; re interviewen voor een verkoop baan. Zelfs als het was de meest ingewikkelde technische probleem in de wereld die geavanceerde kennis en serieuze ervaring, ze won &'; t schelen als wat ze echt willen weten is, “ Kunt u een verkoop te maken &";?

Bereid om deze vraag te beantwoorden voordat je naar het interview door te denken over uw meest trotse prestaties op het werk en één die bijzonder indrukwekkend zou zijn om dit bedrijf, voor deze functie. Of, komen op een andere manier en lees over de functiebeschrijving en dan nadenken over indrukwekkende dingen die je &'; ve gedaan die overeenkomen met ten minste één van die eisen.

Bij het vertellen van het verhaal van uw meest trotse prestatie, zijn strategische en kies een voorbeeld dat rechtstreeks betrekking heeft op deze job. (Op hetzelfde moment, ervoor kiezen een ander verhaal in je achterzak te houden om u te helpen antwoord op de “ Wat zijn uw grootste troeven &";?. Vraag) In uw verhaal, geef details. Proberen om die prestaties te kwantificeren zoveel als je kunt, want cijfers zijn indrukwekkend als hard bewijs. Don &'; t bang zijn om op te scheppen. Dat &'; s wat deze vraag is voor
.