Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q44

Vertel ons over een tijd die je ging tegen zakelijke richtlijnen. Waarom? Hoe heeft het blijken

ik ooit deed een enquête van de werkzoekenden als onderdeel van mijn mock interview programma, hen te vragen om me feitelijke vragen die ze &' geven;? Ve vroeg in sollicitatiegesprekken, en dit was een van de antwoorden. Ik bijna kon &'; t geloven. Dit is niet een normale of typische interview vraag. Voor mij, dit is een beetje hetzelfde als zeggen, “ Vertel me over de laatste keer dat je shoplifted &";.

ik misschien niet eens met mijn baas een keer of twee, maar ik ging nooit tegen zakelijke richtlijnen en Ik hoop dat u haven &'; t, hetzij. Meestal gaan tegen collectieve richtlijnen betekent dat u don &'; t schelen dat veel over uw werk

(Kanttekening:. Don &'; t zeggen dat je misschien niet eens met je baas, maar nooit gegaan tegen zakelijke richtlijnen, zoals ik net boven deed De natuurlijke follow-up vraag dat is “ Oh, echt Wanneer &"; Ze zou kunnen denken om te vragen over uw meningsverschillen met je baas, en ze misschien niet, maar de algemene regel ik zou volgen is:.?. Op negatieve vragen, don &'; t vrijwillig meer informatie dan wat ze &';. re vragen voor)

Als je de weg ooit krijgen deze vraag in het interview, zou je denken dat ze &'; re vragen u om uw onafhankelijke beschrijven, buitenbeentje geest, maar ik zou oppassen. Misschien zijn er een aantal bedrijven, waar het zijn een buitenbeentje is een plus, maar ik &'; m niet zeker dat ik weet wie ze zijn. Google &'; s bedrijfscultuur staat bekend om zijn onorthodoxe stijl, maar ik denk dat zelfs zou ze een probleem met iemand gaan rechtstreeks tegen Google beleid

Het zou een zeer, zeer bijzondere situatie zijn waar dat soort nemen. actie zou je gegoten in een positief licht met het bedrijf (voormalige of toekomstige). Zoals misschien een soort van klokkenluiden situatie. Tenzij je &'; ve kreeg een verhaal over hoe je het bedrijf gered van de ondergang door te gaan tegen uw boze baas die was gebogen over de vernietiging, ik denk dat ik &'; D doorgeven aan de beantwoording van deze vraag

Ik zou deze vraag te zetten (. en andere vragen die te negatief als deze leek) terug naar hen en zeggen: “ I &'; ve nooit gegaan tegen zakelijke richtlijnen. Gebeurt dat veel hier in dit bedrijf? Is dat een actie die &'; hier s gewaardeerd &";?

Misschien heb je &'; ll een beeld van de bedrijfscultuur die ofwel zal je denken, &ldquo krijgen; Tenslotte … een plek voor een onafhankelijk denker als ik &"!; of sturen u lopen voor de heuvels om weg te komen van wat is zeker een chaotische omgeving krijgen
.

interviewen vaardigheden

  1. De verkoop van jezelf in het interview
  2. Interview Voorbereiding; Hoe kunt u uw unieke merk
  3. Executive Interviewing: Hoe Overtuig de juiste manier
  4. *** Dus u werd ontslagen. Is je carrière voorbij? Nope
  5. Leren hoe u uw Final Interview Ace
  6. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q47
  7. Detroit Real Estate Investments - The Next Money Maker
  8. Interview Voorbereiding geeft vertrouwen
  9. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q30
  10. Een "normale" Interview bij Starbuck's
  11. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q55
  12. 5 Moet Vragen die je moet stellen Interview!
  13. Hoe te beantwoorden Interview Questions -. Q5
  14. 15 Sure-Fire Manieren & De Top 10 vragen te vragen voor een succesvol sollicitatiegesprek
  15. Militaire Vets - Top 3 tips om een ​​civiele baan te krijgen
  16. *** Waarom de Valley Girl Geluid wordt saboteren Your Job Interviews
  17. Meer dan 90% van het sollicitatiegesprek wordt overgebracht door non-verbale middelen
  18. Medische Medewerker een loopbaan als alternatief
  19. Telefoon Interview Tips - Nummer 18: Spreek de Right Body Language
  20. *** Curriculum Vitae Tips: Gebruik beginselen van goede CV schrijven aan een betere CV Get