*** Curriculum Vitae Tips: Gebruik beginselen van goede CV schrijven aan een betere CV Get

CV's zijn de lange, gedetailleerde neef van de CV. Het levert veel meer informatie dan een CV en neemt veel meer pagina's om het te doen. Maar wat verschillen ze zou kunnen hebben, cv's en hervat beiden hebben dezelfde functie: . u interviews   krijgen; Als u een curriculum vitae en aren &'; t het krijgen van de sollicitatiegesprekken u wilt, kunt u lenen goed cv schrijven principes . Uw CV effectiever te maken

Werkgevers moeten willen met je praten na het lezen van uw . CV Heel vaak, al duurt het is een paar aanpassingen in hoe je het schrijft

Wie heeft er een CV

Als u een   nodig hebben;.? Curriculum vitae in plaats van een cv, je weet wie je bent : in de Verenigde Staten, you &'; re in de academische wereld, wetenschap, onderzoek, geneeskunde, enz. U hebt waarschijnlijk publicaties of ander gedetailleerd werk en je moet een CV die hebben

Buiten de Verenigde. staten, CV's zijn veel vaker voor. Als je toevallig te zijn werk te zoeken in Europa, Azië, Afrika of het Midden-Oosten, moet u waarschijnlijk een curriculum vitae

Dus wat &';. Is het verschil

De belangrijkste ? Verschillen tussen een CV en een CV zijn lengte en detail. CV's zijn altijd 2/1 pagina's, max. CV's meestal beginnen bij ongeveer 2 pagina's en kan gemakkelijk hit dubbele cijfers, met name in wetenschapsgebieden. Publicaties worden in detail besproken, zoals onderzoek, opleiding en relevante ervaringen. Zodra je buiten de Verenigde Staten en buiten de academische wereld, kunnen cv's lijken meer op cv

Wat hervatten regels die u een betere CV

1.   kan geven;.?   ; markt zelf

Elke zoektocht naar een baan is in de kern, een verkoopproces. U bent het product op zoek naar een klant die u nodig heeft. Denk na over je “ customer &"; wanneer u uw CV brief

Een belangrijke plaats zal dit een verschil maken voor u in uw verklaring van belang, of objectieve verklaring. Je moet duidelijk zeggen wie je bent, wat je doet en wat je wilt

Studie . Hervatten objectieve verklaringen en zie hoe u kunt “ vertalen &"; dat uw curriculum vitae

2.. bewerken

Gewoon omdat je hebt de vrijheid om een ​​20-pagina CV schrijven doesn &'; t dat je moet doe het. Iemand heeft om het te lezen. Beknopt in uw taal

Gebruik actie woorden. Bijvoorbeeld, een van de kardinale regels van cv's is om nooit te zeggen, “ verantwoordelijk voor &"; . bij het beschrijven van uw plichten In plaats daarvan, zeggen wat je deed: “ schreef &" ;, “ beheerd, &"; “ won, &"; “ geleid, &"; “ bestudeerde, &"; “ gevonden, &"; “ sprak, &"; “ ontdekt, &"; enz.

Maak uw CV interessant om te lezen

3.. Gebruik Bullet Points

In hervat, bullet points zijn een absolute must. Het inhuren van managers bij bedrijven hebben de neiging om cv's snel te romen en bullet points lenen zich voor skimming.

Als je kijkt naar een pagina met bullet points naast een pagina met een lange alinea's, je kunt duidelijk zien hoeveel gemakkelijker het is aan de ene met bullet points te lezen

Als het &';. makkelijker te lezen, it &';. s meer kans dat het zal worden gelezen

Dus lenen van een CV-regel en puntje van uw prestaties.

4. Kwantificeer uw prestaties

Elke keer kunt u uw prestaties aangeven in termen van aantallen, dollars, of percentages, zul je meer aandacht te krijgen en lijkt een veel sterkere kandidaat

Wat maakt een grotere indruk op je

“.? Verantwoordelijk voor het onderzoeksteam op een pancreaskanker studie &";

“ Led onderzoeksteam van 14 mensen studeren alvleesklierkanker cellen, het bereiken van 40% kans op succes in X, Y en Z &"; (niet zijnde een kanker onderzoeker, kan ik van &'; t afwerking die zin)

Welke bewering is sterker en aantrekkelijker  ?; De tweede, natuurlijk

Iedereen kan de waarheid met verfraaien woorden te rekken, maar tenzij je &';. Re gaan out-and-out liggen, kunt u &'; t rekken de waarheid met nummers (tenzij u &'; re statisticus). Getallen don &';. T leugen Ze zijn sterke aanwijzingen voor u

Het doesn bijna &';. T uit wat het nummer is. Als je op de Dean &'; s Lijst met een bepaalde GPA, moet dat aantal worden opgemerkt. Als je een bepaald percentage van de nauwkeurigheid in uw onderzoek, moet je dat zeggen

Waarom zijn nummers zo sterk. &Nbsp?; Elke baan moeten bijdragen aan de groei en winst van een organisatie. Als het van &' kan; t geld verdienen, zal het uiteindelijk sterven. Niemand werkt gratis, en iemand moet u betaalt, don &'; t zij

U moet laten zien door je prestaties hoe u kunt bijdragen aan de groei of winst van die organisatie. . Dat vertelt hen hoe je hun organisatie kan profiteren en maakt een zaak voor het interviewen van je

Kwantificeer uw prestaties. waar je kunt

--------- -

De principes van het schrijven van een goede, sterke curriculum vitae zijn dezelfde als de principes van het schrijven van een goede, sterke CV. Ze moeten de lezer (of uw klant) in gedachten te houden, moeten ze je zo sterk mogelijk te vertegenwoordigen, en ze moeten interviews voor je halen. Als u aren &'; t krijgen van interviews, je CV is niet zo effectief als het zou kunnen zijn

Net als bij een CV, kunt u uw CV te zetten in een “. Document marketing &"; . voor u - en meer interviews

Ik moedig u om te studeren hervatten het schrijven van om te zien hoe het &'; s gedaan, en deze beginselen aan te passen voor uw curriculum vitae

Als je dat zou doen. als extra hulp, kijk dan op onze Extreme Makeover CV . kit Het leert alle CV principes die we &'; ve hier besproken, en meer

Veel succes

Wees Gezellig, Share
. &Nbsp.!;

interviewen vaardigheden

  1. Stuur een follow-up e-mail na je sollicitatiegesprek
  2. Waarom een ​​30-60-90-Day Plan krijg je een baan bieden?
  3. Sequencing Moeders
  4. *** Is het uw leeftijd, of is het uw CV?
  5. Beste Job Interview Thank You Letter formaat
  6. Interview Tips voor Sales Professionals
  7. De kracht van de Interviewer
  8. How To Face HR Interviews
  9. Telefoon Interview Tips - Nummer 12:? Hoe je telefoon Interview Goals Hit
  10. How To Interview met vertrouwen
  11. Wat je lichaamstaal zegt in Uw Interviews
  12. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q18
  13. Spijker de Interview in 5 minuten
  14. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q63
  15. Investeert op Rank Builder Solution geld goed besteed?
  16. 10 Telefoon Interview Tips om naar de Face-to-Face
  17. *** Executive Job Search
  18. Wat 5 soft skills heb je nodig voor een betere interview resultaten?
  19. Job Interview Tip: 30/60/90-Dagen Plan aanmaken
  20. Goede Interview vragen te stellen en Antwoord