Boekrecensie: Vreugde op de baan - Meer dan 365 manieren om de vreugde en vervulling Maak Je verdient

Deze boekbespreking is onderdeel van een serie die het onderwerp van Employee Motivation dekt. Medewerker Motivatie is de handeling van het verstrekken van uw medewerkers met de prikkels, inspiratie en positieve sfeer die hen zal motiveren om superieure prestaties van hun baan. Doris Helge is de Official Guide to Employee Motivation

Joy op de baan -. Meer dan 365 manieren om de vreugde en vervulling je verdient
, van Doris Helge maken, is een waardevolle bron voor mensen die geïnteresseerd zijn in Medewerkers Motivatie, en het is beschikbaar via Amazon.com.

Boek Beschrijving

Honderden bewezen, eenvoudig te implementeren van strategieën die vreugde en voldoening te creëren op het werk . Materiaal was afkomstig uit interviews met employeees en managers in 21 verschillende organisaties. Bewijs van significante verbeteringen in medewerkertevredenheid, moreel, motivatie, productiviteit, teamwork, en klantenservice. Managers ontgrendeld verborgen potentieel dus leiderschap verbeterd. Meer dan 100 gebruiksvriendelijke oefeningen helpen lezers integreren van nieuwe kennis en vaardigheden. Geschreven in een warme, gemoedelijke stijl. Volledige bijlage (meer dan 52 pagina's) bevat uitgebreide Index en de sectie 'Verwijzingen en Notes ".

"U zult direct positieve resultaten te krijgen. De technieken zijn goed getest en gemakkelijk te gebruiken. Je zult Doris 'tools en informatie elke dag te gebruiken."

Marsha Needham, Human Resources Director, CNN News --CNN News, Atlanta, Georgia

"Helge jarenlang formuleren stappen die u kunt volgen om gelukkiger en meer voldaan wordt. Haar werk is een stappenplan vreugde en vrede. "

Aquarius Magazine
Boekrecensie

"Zakenvrouw en empowerment spreker Doris Helge, Ph.D. cadeautjes “ Joy op de Baan: Meer dan 365 manieren om de vreugde en vervulling You Deserve maken,
&"; een no-nonsense zelfhulp gids voor het verbeteren van de kwaliteit van de ene &'; s het leven terwijl op de baan Geschreven op het gebod dat iedereen verdient te genieten van. zoveel als in een gekoesterde vakantie, &ldquo werken; Joy op de Baan
&"; bespreekt de waarde van nieuwsgierigheid, hoe de kracht van de focus te benutten en te communiceren onvervulde behoeften, het leren wanneer en hoe het &'; s die nodig zijn om te verlaten “ blij gezicht verf &"; voor negatieve emoties, tips en trucs voor het overwinnen van uitstel, multisensorische mind-body technieken om het geluk in een &' te verbeteren;. s reis door het leven, en nog veel meer Reference en onderzoek merkt ook een uitgebreide index ronden dit enthousiast aanbevolen gids voor meer persoonlijk geluk en tevredenheid met het werk.

Margaret Lane, Junior, De Midwest Book Review

"Je bracht belangrijke informatie om onze kijkers, hen te laten weten dat ze niet alleen staan ​​en hen te helpen weten hoe ze hun leven te verbeteren. "
Peter Anthony Holder, Host, CJAD Vanavond, Montreal,
Quebec, Canada --CJAD Vanavond, Montreal, Quebec , Canada

“ Doris &'; werk zal u helpen uw leven te beheersen &";.

Mark Victor Hansen, bestseller co-auteur, " Kippensoep voor de Ziel
" serie

"Het boek, < b> Joy op de Baan
, raakt mijn hart. Dus veel getalenteerde mensen worden uitgehongerd voor geluk op het werk. Doris aandelen bewezen manieren om een ​​werk te leven dat je ziel voedt terwijl padding uw portemonnee te creëren. "

Michael Port, auteur van de bestseller ", Boek Yourself Solid
"

"Doris 'werk stelt vrouwen om hun unieke gaven en talenten te eren, zodat ze hun natuurlijke leiderschapscapaciteiten kunnen gebruiken om meer geld te verdienen en leven hun dromen &";.

Sheri McConnell, Voorzitter, Nationale Vereniging van Vrouwen Schrijvers en
auteur van " Slimme vrouwen
"

&"; Doris is een . van de meest verbazingwekkende professionals Ik heb geïnterviewd over mijn internationale show die ik ook beoordeeld haar boek, "Vreugde op de baan." Dit boek is het veranderen van het gezicht van de werkplekken over de hele wereld Dat &';. s zegt veel voor een persoon die interviews op 15 high-level executives per maand. Doris niet alleen praat over hoe om het moreel prestaties, haar boek te verhogen en spreken bereiken beide. Als een bonus ze helpt bij het creëren functionele teams die een concurrentievoordeel te produceren. Als een werknemer wordt benadrukt, moeten ze ons interview te luisteren, want ze onthult meer dan 5 strategieën die ze snel kunnen implementeren en krijgen direct resultaat. Dat is de reden waarom managers juichen Dr. Helge's werk &";.

Bobby Ellis, Boek Junior & .. Interviewer voor PeopleInTheKnow.com

"Ik zou graag Dr. Helge bedanken Positieve dingen zeker kwam uit haar beide presentaties aan de Microsoft Finance Team Iedereen overeengekomen dat ze willen dat ze &'; d had meer tijd Een vrouw stuurde. een e-mail dat ze kon &'; t te slapen die nacht Ze werd geknuffeld in haar gewaad lezen “. Joy op de Baan &"; en het te moeilijk om het neer te zetten en naar bed te gaan met betrekking tot het werken bij Microsoft was, I &'!; m zeker het gevoel een betere sfeer van “ gemeenschap &";.! en de noodzaak om te werken allemaal samen Dank u "

Stephanie Schuh, Microsoft Team Finance

" Dit is de Bijbel of Happiness at Work ! U ontvangt snelle verlichting ontvangen van moeilijke problemen. Dit boek is gemakkelijk en leuk om te lezen. U krijgt meer dan 460 bewezen technieken die u onmiddellijk en gemakkelijk te gebruiken om meer plezier en voldoening te krijgen op het werk. Het boek is gebaseerd op meer dan 10 jaar onderzoek met ondernemers, werknemers en managers in veel organisaties. Ontdek hoe je jezelf omringen met ondersteunende mensen en geld in op je sterke punten. Wilt u meer voldoening en geluk als je &'; re werken, dit boek is zeker uw tijd en geld waard. Of je nu in een grote organisatie of uit uw huis te werken, is uw tevredenheid gegarandeerd! "

Bill Uhl, Senior Instructor, OHV Training en winnaar van de gouden medailles voor de Amerikaanse

" Dr. Helge &'; s werk creëert onmiddellijke verbeteringen in de tevredenheid en productiviteit van werknemers. Onze medewerkers glimlach veel meer. Ze lezen en ook" Joy op de Baan
&"; opnieuw en opnieuw. Teamwork is nu de beste van het &';! S ooit geweest "

Pat Hollister, Marketing Associate, Allied Systems International

" Dr. Klanten Helge noemen haar "The Joy on the Job Coach", omdat ze hen helpt Sizzle toevoegen aan een gemiddelde werkdag. Evaluaties van haar werk te laten zien haar opleiding en spreken scheppen aanzienlijke verhoogt de productiviteit, enthousiasme, teamwork, en behoud van personeel. Elke organisatie heeft dat "

Deborah Marlin, boek reviewer voor Hedra Nieuws & beoordelingen in

" Ik hou van dit boek! Ik beveel dit boek aan al mijn klanten en vrienden. U zal onmiddellijk ontdekken drie eenvoudige geheimen van geluk op het werk. Alleen weten deze geheimen zal onmiddellijk produceren minder stress, meer plezier, en opmerkelijke vervulling op het werk. Hoewel “ Vreugde op de Baan &"; is geschreven in een warme, gemoedelijke stijl, het is gebaseerd op 10 jaar onderzoek, waaronder meer dan 650 interviews met ondernemers, werknemers en managers in 21 organisaties.

U kunt vertrouwen op deze informatie, omdat elk geheim van geluk op het werk dat Dr. Helge ontdekt werd veld getest in een reeks van “ Vreugde op de Baan Seminars &"; Of u nu een ondernemer, manager of werknemer, of je nu gelukkig of ongelukkig op het werk, je &'; ll dit boek over en lezen. U &'; ll meer en meer waarde te krijgen bij elke lezen. Het boek heeft honderden makkelijk te gebruiken, geen kosten technieken die direct zal brengen u meer plezier op het werk. Je verdient gelukkig op het werk te zijn. Nu Koop dit boek! "

Taylore Vance, CEO, Titan Management International

" Met grote vaardigheid en eerbied voor het leven, Dr. Doris leidt ons in het ontwaken van de passie om te leven en de liefde. En met nauwgezette aandacht voor details, laat ze ons hoe te bepalen dat de passie om vreugde en voldoening in ons werk te creëren. Of u nu een ondernemer, werkgever of werknemer, of u uw eigen bedrijf in handen voor 20 jaar of werken een tijdelijke baan, kunnen de inzichten en oefeningen in dit boek galvaniseren en verlevendigen uw werk. Voor mij is de oefening op pagina 357 alleen is de prijs van het boek waard "

Dr. Rudy Scarfalloto, chiropractor en auteur van “. De Dans van Opposites &";

"Dit prachtige boek is een must als u niet tevreden bent in je werk en aren &'; t zeker wat te doen. Dr. Helge heeft een uitgebreide en zeer nuttig boek, compleet met baby stappen die u kunt nemen om te komen waar je wilt zijn geschreven. Zelden heeft een boek over carrières onderzocht op dit niveau. En it &'; s leuk om te lezen! It &'; s vol met pittige citaten die echt getroffen huis en helpen u te herkennen interne blokken aan jobtevredenheid "

Dr Elizabeth Hendricks, psycholoog, Portland, Oregon

" Dr.. Helge &'; s boek is een genot om te lezen. Het biedt eenvoudige technieken die onmiddellijk in de praktijk kunnen worden gebracht begrijpen. Met behulp van haar technieken direct brengt resultaten die een meer positieve leven te creëren, niet alleen op het werk, maar in alle aspecten van het dagelijks leven en in je relaties. Ik beveel dit boek als degene die je kunt groeien en te gebruiken voor de komende jaren. Als je leven verandert, de verscheidenheid aan technieken die meer en meer groei zal uw veranderende leven past bieden "

Anell Q. Tubbs, Reiki instructeur, Boise, Idaho
.

de motivatie van werknemers

  1. Employee Gifts For Saying Thank You
  2. Manieren van motiveren van uw werknemers
  3. Eén ding kun je niet verbergen
  4. Advies Voor nieuwe managers - Build Your Team
  5. Hoe maak je een nep jobaanbieding van een echte
  6. Het maken van effectieve People
  7. Waarom hebben uw medewerkers Leave You?
  8. *** Who You Are Maakt Een Verschil
  9. Subspecialties of Internal Medicine Jobs
  10. Het maken van een rand met promotionele kleding
  11. 6 sleutels van uw team motiveren
  12. Excelleren hebben een geweldige tijd op het werk en in de sport
  13. Inhuren, Promotie, Verhoogt - De drie bepalende factoren
  14. Wanneer prestatie Reviews Underperform
  15. Verlangen naar zinvol werk?
  16. Manpower het Midden-Oosten met 5 Potentiële service Stellingen Kandidaten
  17. Hoe huurder en Pre-Werkgelegenheid Achtergrond Controles kunnen je beschermen
  18. VERSCHILLENDE KANDIDATEN
  19. Belang van het handhaven van een positieve houding op de werkplek
  20. Hoe te komen over het werk Stress