*** Who You Are Maakt Een Verschil

Het e zat in mijn inbox met het onderwerp lijn, “ Wie je bent een verschil maakt &" ;. Ik dacht bij mezelf: “. Geweldig, weer een van die sentimentele forwards &"; Echter, ik voelde me gedwongen om te klikken op en geef het een snelle lezen, omdat een klant had gestuurd naar mij.

In de inhoud van de e-mail, een waargebeurd verhaal ontvouwde over een New York City leraar die besloot om haar studenten te eren doordat elk van hen weten hoe ze een verschil in haar klas had gemaakt.

Eén voor één belde ze elke student tot aan de voorkant van de kamer, vertelde elk van hen hoe ze een unieke verschil gemaakt. Na sprak ze, speldde ze een blauw lint op elk kind, met de woorden: “ Wie ik ben een verschil maakt &" ;. .

Kort na de ceremonie, raakte ze geïnspireerd om een ​​klasse project om de impact van de erkenning op individuen bepalen vergemakkelijken
Ze gaf elke student drie linten en daagde de klasse van “ betalen hun linten forward &" ;. Elke student overeengekomen om de resultaten van hun &ldquo te verzamelen; een verschil maken &"; project verslag terug een week later.

Een student gaf de eerste lint om een ​​directeur van een bedrijf en bedankte hem voor het helpen hem van plan zijn toekomstige carrière. Daarna, de uitvoerende gereflecteerd en besloten om de tweede lint presenteren aan zijn baas, die veel werknemers beschouwd als een prikkelbaar en egocentrisch persoon.

De uitvoerende benaderd zijn baas en zei: “. Deze jongen doet een klasse project en hij vroeg me om dit lint op aan iemand die het verschil heeft gemaakt in mijn leven voorbij
I &' ; d zijn om dit lint aan u, omdat uw creatieve input een enorm verschil in het succes van deze organisatie " heeft gemaakt en; De baas was verrast en ontroerd door de toekenning van de lint.

Als de baas reed thuis van het werk vroeg hij zich af wie hij de resterende lint om zou geven. Zodra hij op de oprit trok hij wist. Hij liep naar de woonkamer, waar zijn zoon zat in de hoek tv te kijken.

Hij vroeg zijn zoon of hij met hem kon spreken. Zijn zoon knikte. “ Zoon, ik weet dat ik &'; m vaak druk en afgeleid met werk en als ik praat je het &'; s meestal om te klagen over iets of om u te vertellen wat te doen … maar ik wil dat je weet dat van alle mensen in de wereld u en uw moeder betekent alles voor mij.

Wie je bent een verschil maakt voor mij &"; Met die woorden van zijn zoon begon te huilen. Zijn zoon vervolgens gedeeld die eerder die dag had hij een briefje na het besluit om zijn leven te nemen die nacht na zijn ouders naar bed ging geschreven
De jongeman pauzeerde, keek naar zijn vader en zei: “. Die brief boven, I don &'; t denk ik &'; ll moet het na alle &";.

Heeft u de impact die je &' erkennen;? ve had op anderen

Dit verhaal deed me denken over hoe ik vaak niet te erkennen de invloed die anderen op mijn leven hebben gehad, evenals de impact I &'; s het leven; ve had op andere mensen &'.

vond ik mezelf denken van alle personen die een verschil van mijn jeugd heb gedaan in mijn leven tot nu toe, als gevolg van de specifieke manieren waarop ze beïnvloed en begeleide mij. Het voegde een interessante draai aan ook na te denken over de manieren waarop ik misschien anderen &' hebben beïnvloed; leeft. Dit was een beetje een stuk voor mij.

Het voelde ongemakkelijk om zich te concentreren op mijn sterke punten. Maar zodra ik erkende mijn bijdragen, besefte ik dat dit was een onmiskenbaar universeel principe. Anderen beïnvloeden ons, en de impact die we anderen.

Ik was ook gefascineerd door de wederzijdse aard; het merendeel van de mensen die een verschil in mijn leven zou waarschijnlijk ook zeggen dat ik &' gemaakt zijn;. ve een verschil in hun leven gemaakt en

I &'; m denken aan een scène in It &'; sa Wonderful Life
, Frank Capra &'; s 1946 Kerst klassieke,
waarbij het karakter George Bailey overweegt zelfmoord omdat hij niet om te voldoen aan zijn verheven dromen en ambities om te reizen en de wereld zien.

In plaats van reizen, George bracht zijn leven uitvoeren van de lokale Savings and Loan en geven aan de mensen in zijn lokale gemeenschap van Bedford Falls. Leven s; als hij staat op een brug boven de rivier hij wordt bezocht door Clarence, een kerst engel die is op een missie om zijn vleugels te verdienen door te bewijzen aan George de impact hij andere mensen &' heeft gehad.

Clarence geeft George de kans om het leven van zijn familie, vrienden en leden van de gemeenschap getuige, alsof hij nooit was geboren. George is geschrokken van wat hij ziet en komt om te begrijpen dat hij heeft echt een verschil gemaakt

Hoeveel van ons zijn als George Bailey, bagatelliseren onze bijdragen, omdat we geloven dat ze aren &';. T significante of indrukwekkend genoeg?
Wat als we ons leven van de heilige plaats van te weten dat we hebben inherente waarde en dat onze uniciteit maakt het verschil?

Hoe zou deze manier van zijn invloed op onze omgang met anderen? Stel je voor hoe dit onze interne dialoog zou beïnvloeden. In plaats van het gevoel dat we moesten voortdurend “ meer doen, &"; we konden komen van een plaats van te weten dat we niets te bewijzen en dat op onze eigen manier, we &'; ve al in geslaagd. We &'; ve al een verschil gemaakt.

Denk aan iemand die een verschil heeft gemaakt in je leven en laat hen weten

Neem even de tijd om na te denken en te eren de manieren waarop u &'; ve een verschil in andere mensen &' gemaakt; s leeft. Nadat u &'; ve vereerd uw unieke bijdrage, betaal voorwaarts. Denk aan een persoon die een verschil in uw leven heeft gemaakt. Stuur ze een e-mail, schrijf ze een kaartje, schrijf snel een bericht op een post-it note, of geef ze een gesprek. Laat ze weten.

Velen van ons niet aan de ongelooflijke mensen erkennen in ons leven die het meest belangrijk voor ons. Onze echtgenoot, vrienden en kinderen krijgen vaak de dupe van onze slechte stemmingen en harde woorden onder stress gesproken, en soms de minste hoeveelheid van onze kostbare tijd krijgen ze.

Toch, op het einde, dat zijn de mensen die het meest aan ons toe
.

de motivatie van werknemers

  1. *** Nemen actie door zelf zal financieel succes niet te creëren
  2. CNA klassen Online veelgestelde vragen voor de toekomst Healthcare assistenten
  3. De uitdaging van Employee Engagement en houden van mensen Gemotiveerde
  4. Pink Slip Proof Your Job
  5. Hoe kunt u uw geheugen verdubbelen in 11-Minutes
  6. Medewerkers Motivatie: De vijf gebieden die u moet zich richten op
  7. Human Capital Management in de federale regering Scenario
  8. Do not Suck Tot Iedereen Higher Than You
  9. Banen voor vrouwen (وظائف نسائية) zijn verkrijgbaar in een ontelbaar aantal
  10. How to Get deze geweldige Physical Fitness Voordelen
  11. Het maken van effectieve People
  12. *** De schoonheid van Doing Nothing
  13. Unieke Employee Benefits voor kleine ondernemingen Aangeboden door financialfootprint
  14. *** Hoe maak je een Vision Board maken - dat werkt!
  15. *** Who You Are Maakt Een Verschil
  16. Hoe je gelukkig voelen op het werk - 7 geheimen van een Thank God It's Monday Workplace
  17. Hoe kan uw bedrijf profiteren van Employee tevredenheidsonderzoeken?
  18. Vijf dingen die je moet doen Of werken of werkloos
  19. Keep Your Omzet Laag
  20. Op zoek naar een Border Patrol werkgelegenheid?