ACCOMPLISH TEAM TRAINING VIA aap ziet. . . MONKEY DO

De meeste van de leren we doen in het leven is uit waargenomen gedrag. Deze waargenomen gedrag gebeurt in alle omgevingen van werk naar huis. Een paar maanden geleden, mijn vrouw, Joan, kwam naar mij omdat van de waargenomen gedrag dat Wesley, mijn vijf jaar oude zoon, pakte. Joan werd naar huis rijden van boodschappen met Wesley in de auto. Ze volgde langzaam bewegende auto voor haar, en Wesley vroeg haar waarom ze ging zo langzaam. Joan vertelde hem dat ze kon &'; t gaat niet sneller omdat er een auto in de voorkant van haar. Wesley vroeg haar: “ Waarom don &'; t je gewoon toeteren de hoorn; dat &'; s wat papa doet &"; Ik was busted! In Wesley &'; s gedachten, als gevolg van observatie, leerde hij dat een langzaam rijdende auto betekent dat je moet het toeteren

Uw personeel, met name de verkoop personeel, leert van je door waargenomen gedrag.. Zij zullen leren hoe prospect en hoe vaak ze moeten prospect en de duur in termen van tijd dat ze moeten vooruitzicht. Zij zullen leren hoe waardevol leads zijn om je team, hoe om leads te behandelen, en wat te doen met deze leads. Ze zullen ook leren wat de kwaliteit van de prestaties en de verwachting normen zijn door de waargenomen gedrag. Je team zal in staat zijn om te zien hoe dicht je echt hen bewaken. Ze zullen in acht als er consistentie in uw retoriek en je acties.

Champion Team beslissen – Mensen zullen alleen maar consequent wat u verwacht en inspecteren doen.

Als u niet bereid om duidelijke verwachtingen van de resultaten op te stellen en te inspecteren de voortgang en te inspecteren, de uitkomst voor uw team zal veel minder dan je doelen voor het team te zijn. Als ze weten wat belangrijk is voor u en uw bedrijf is, en ze weten dat u naar kijkt of het toezicht op hen, uw kans op succes aanzienlijk toeneemt

Een woord van waarschuwing, ze won &';. T reageren positief op, &ldquo ; Doe wat ik zeg, niet wat ik doe &"; Als je ze wilt prospect consequent, moet u de persoonlijke voorbeeld van de samenhang in dit gebied. Zij zullen moeten zien u prospectie en het maken van de verkoop die verwijzen naar uw prospectie activiteiten. Voor hen om de leads te werken, ze behandelen als waardevol en effectief te kwalificeren, zullen ze nodig hebben om te zien u hetzelfde te doen. Als je wilt dat ze een gevoel van urgentie van de draden te hebben, zul je dat gevoel van urgentie in de omgang met hen, evenals nodig hebben.

een succesvolle leider van je team wordt alleen bereikt door de aap te zien. . . monkey do
 !;

teambuilding

  1. Keeping betrokken medewerkers
  2. Redenen waarom The Green Eco Club is goed voor je als je wilt leven Green
  3. Geheime Invloed In Submission
  4. Interessante Navigation begrippen die in Web Design
  5. 4 Must-Have factoren voor consistente voorspelbare groei in een onzekere economie
  6. Stom, gek, disfunctionele advies!
  7. *** Discipline voor Kinderen
  8. Instant Manifestatie of Langzaam en gestage groei
  9. Team Leiderschap - This is it
  10. *** Wat is succes werkelijk?
  11. First Impressions Matter
  12. 10 Top Tips - Het selecteren van een Team Building Provider
  13. *** Wat gaan we om te beslissen om te doen?
  14. 9 Eenvoudige Virtual Team Outsourcing tips om meer geld
  15. *** Individuele en Team Awareness
  16. Beheren of leiden?
  17. Het draaien van een baan Hopper in een lange termijn Teamlid
  18. Investeer Yourself
  19. Maak uw vaardigheden zichtbaar door Industrial training
  20. Diversiteit op de teams; het is de beste tijden en de slechtste tijden.