Instant Manifestatie of Langzaam en gestage groei

I &';? Ve in geslaagd om mezelf te krijgen op een e-mail lijst die stuurt me allerlei informatie over de nieuwste en de beste manieren om mijn leven te verbeteren. I &'; ve mijn computer zo geprogrammeerd dat al deze e-mails en berichten gaan in een aparte map en als ik tijd heb ga ik door hen te zien wat ik interessant vind

De laatste keer dat ik ging er doorheen ik. moest lachen. I &'; D denk dat 75% iets onmiddellijk boden. “ Ons programma kan u helpen het gewicht te verliezen in 10 minuten &" ;, “ Ik kan je rijk in 4 eenvoudige lessen &" ;, &ldquo maken; Vind de liefde van je leven in 14 Days &" ;.

Het maakte me af hoe velen van ons leven benaderen vanuit dit gezichtspunt. Één van ongeduld ik bedoel. Lezen we over een nieuwe filosofie dat we &'; graag nemen in ons leven, of we leren van een nieuwe vaardigheid op een seminar dat we &'; snel graag uit te voeren, of we gewoon komen tot de conclusie dat we &'; graag ons leven gaan in een andere richting en we gek beginnen met het proces van verandering. En soms als we don &'; t ziet de verandering snel genoeg worden we ontmoedigd. We kunnen zelfs opgeven

Als ik lees door al die e-mails Ik moest denken aan een oude Hebreeuwse gezegde “. Verandering duurt maar een handomdraai. Het is de weerstand tegen verandering die kan een leven lang duren &";.

It &'; s het verlangen naar verandering, die sneller is dan een raket komt op ons, maar het blootleggen van de (onbewuste) weerstand om die verandering is waar de werk moet gedaan krijgen.

Het veranderen van onze perspectieven en het leren van nieuwe vaardigheden zijn levenservaringen beste keek over langere perioden. Wanneer we staan ​​op onze eigen schouders en nit pick over wat hasn &'; t gebeurd of wat wij haven &'; t volbracht het dient alleen te ontmoedigen of frustreren ons; die beide zijn slopende tendensen

Ik vergelijk de ervaring om het bekende gezegde “. Een keek ketel kookt nooit &" ;.

Ik leer dat als ik voel ongeduld, frustratie, machteloosheid, woede of ontmoediging, op dat moment ben ik vaak gericht op hoe lang iets neemt en niet meer bewust van de interne transformatie die plaatsvindt ( zij het op een veel subtieler niveau). Ik ben op zoek veel te goed naar de situatie en mijn emoties zijn mijn teken dat ik het kijken naar de ketel.

Terwijl ik ongeduldig met mijn vooruitgang Ik ben eigenlijk verzet tegen de verandering die ik verlang

Heeft u ooit neer op jezelf wanneer dingen aren &';. t werkt zo snel als je gehoopt out? Dat wil zeggen: u &'; re nog steeds te wachten voor de liefde van je leven, moet je nog steeds de vijftien pond te verliezen, is er &'; s nog niet zo veel geld op de bank als u wilt er was, uw rug nog steeds pijn of you &'; re gefrustreerd dat &hellip ; (vulling in de spatie)

Het signaal van negatieve emoties kan een prachtige waarschuwing zijn dat op dit moment ligt de focus op de ongewenste (dat wil zeggen:. Ik verzet tegen de verandering wil ik mijn aandacht door zich te richten op wat hasn &'; t veranderde nog) en ik moet mijn focus ergens anders &ndash te plaatsen; ergens anders dat beter dan wat ik nu voel &ndash voelt; zelfs als het &'; s maar een klein beetje beter. Als ik in een plaats waar ik voel me beter dat ik in een veel betere gemoedstoestand om de mogelijkheid van verzet tegen het doel dat ik voor ogen te verkennen.

Als we boos met het tempo van onze persoonlijke groei die we eigenlijk verstikken het. Echter, wanneer we onszelf een beetje speling we toestaan ​​dat het ontwikkelen op het tempo precies goed voor ons. Na alles wat we &'; re niet na een snelle oppervlakkige veranderingen zijn we? Wat we willen is echte, blijvende, transformatieve verandering zodat we het leven dat we willen kunnen bouwen. Ben ik gelijk

Als u &';? Graag wat hulp te ontdekken wat &';.. S houdt je terug van echte verandering controleren www.RubyShuze.com

teambuilding

  1. Wat een virtuele assistent is en wat ze niet zijn!
  2. Klusjes kan helpen uw kind leren over teamwork en een sterke werkethiek
  3. Ervaringsgerichte training: Leren door te doen
  4. Roeien Boring Vergaderingen met behulp van Team Building Oefeningen en ijsbrekers
  5. *** The Best Team Building Secret is om veel energie en enthousiasme maken
  6. Keep Your Vision Alive
  7. Top 10 manieren om de communicatie binnen het team te verbeteren
  8. Een aantal fantastische informatie over Open Source Technology
  9. Tien Teambuilding Tips
  10. Team Building: Een magische praktijk voor de groei van Organisatie
  11. Drie belangrijke tips voor een bloeiende Team Building Evenementen
  12. Zijn Uw adviseurs echt het beste geschikt voor u?
  13. Een natuurlijke staat van Affair
  14. Diversiteit op de teams; het is de beste tijden en de slechtste tijden.
  15. Hoe u uw Team Task
  16. De Kracht van uitlijnen Functiebeschrijvingen met Behavioral Style
  17. Kan Team Building verhogen ROI
  18. Congreslocaties en Zalen in Queensland
  19. Corporate Christmas Party Thema's
  20. *** 5 tips voor het bouwen teams