Koesteren of Nature?

Als we denken van de hersenen, velen van ons voorstellen dat dit elegant, verfijnd machine met elektrische stromen afvuren snel onze zintuigen nemen en verwerken van duizenden stukjes informatie. Niet zo veel.

David Linden, die The Accidental Mind schreef, noemt het een kludge (uitgesproken klooj). Net als de organisaties die zijn gemaakt van verschillende segmenten van talent en persoonlijkheid, een kludge is een “. Design, dat is inefficiënt, onelegante en ondoorgrondelijke, maar toch werkt &"; Of in de woorden van de militaire historicus Jackson Granholm, it &'; s een “ slecht diverse collectie van slecht passende onderdelen, de vorming van een schrijnende hele &"; Dat &'; s je hersenen

Dit “. Kludge &"; is opgebouwd uit miljarden en miljarden kleine cellen – ofwel neuronen (elektrische signalen) en gliacellen (huishouding functies die een optimale omgeving voor neuronen te maken). Ontspruit uit het cellichaam zijn dendrieten, de takken van de neuronen die signalen van andere neuronen ontvangen. Terwijl uw hersenen heeft verschillende vertakkingen dendrieten, maar heeft ook een lange, dunne uitsteeksel genaamd de axon. Dit is waar u informatie te krijgen. Axonen kan ook vertakken en kan opvallend lange – sommige kunnen helemaal vanaf de basis van de ruggengraat naar de tenen werking.

De aansluitingen zijn bij synapsen, waarin de informatie uit het axon van één neuron naar de dendriet van de volgende passeert. Synapsen zijn kritisch – gemiddeld elke neuron ontvangt 5000 synapsen – en aangezien er 100 miljard neuronen per hersenen, je 500000000000000 verbindingen die u wat, wanneer en hoe om alles te doen te vertellen

Dus, wat doet je hersenen eruit als je &';. re geboren? Wat inherente karaktertrekken heb je? Niet veel. Houd rekening met de belangrijkste ding over ontwikkeling van de hersenen (en grootte) tijdens de geboorte is vrij eenvoudig – baby &'; s hoofd te krijgen door het geboortekanaal, zodat het van &' kan; t te groot. Dus, zet weg de Baby Einstein CD's, you &';. Re verdoet je tijd

Bij de geboorte, de hersenen is ongeveer 400 kubieke centimeter (chimpansee grootte), en zal blijven om snel te groeien tot ongeveer de leeftijd van 5 jaar. Op dit punt de groei vertraagt ​​tot aan de voltooiing van de uitbreiding tot ongeveer de leeftijd van 20, waar het zal zijn gegroeid met meer dan 300 procent. Veel veranderingen gebeuren langs de weg

“. Use it or lose it &"; Hoewel de hersenen groeien na de geboorte, het aantal neuronen don &'; t se verhogen. Velen sterven af, omdat zij en' re niet nodig. In feite, zowel vóór als na de geboorte, ongeveer twee keer zoveel neuronen ontstaan ​​als uiteindelijk belanden overleven in de volwassen hersenen. In wezen, de ontwikkeling van de hersenen is een slagveld – de cellen die de elektrisch actieve overleven. Synapsen die niet worden gebruikt schoften weg (zoals de synapsen dragen auditieve informatie aan mensen die doof). Een synaps kan worden opgeheven, zelfs wanneer het wordt gebruikt in zekere mate als buurland veel actiever. Sterke activering van een synaps maakt die in de nabijheid zwakker en kunnen ze uiteindelijk geheel af te schaffen. Malcolm Gladwell wijst er in What the Dog Saw, dat om echt te zijn een expert in een veld moet u minstens 10.000 uur investeren bestuderen. Nu, dat maakt een sterke verbinding!

Dus, wat betekent dit allemaal? Wanneer u &'; re geboren, je &'; re vrij dicht bij een schone lei, en dan een heleboel van leren plaatsvindt. De circuits zijn letterlijk voortdurend gebouwd. Houd in gedachten, alles leren is een proces waarbij nieuwe ervaringen worden geïntegreerd met oude ervaringen. Daarom vroege ervaringen zijn belangrijk, niet omdat het een meer effectieve circuit, maar dat het creëert een basis voor verder leren.

Dus, niet moeten van &'; t we gewoon “ dan bloot &"; onze kinderen leren van ervaringen? No. De hersenen kan alleen omgaan met een beperkte hoeveelheid informatie. Het bewijs tot nu toe is dat een kind &'; s de vroege ontwikkeling is als uw behoefte aan vitamines: een minimale dosis nodig hebben, maar verder dan dat, het nemen van extra won &'; t hulp. Ja, kunt u stoppen met spelen Mozart nu.

Hoe werkt dit allemaal van invloed op intelligentie? In de meest recente studies, lijkt het erop dat genen vertegenwoordigen slechts ongeveer 50 procent ervan. In studies van kinderen en jonge volwassenen uit de middenklasse of welgestelde gezinnen, op zoek naar zowel identieke en niet-identieke tweelingen elkaar en elkaar verhoogd, vonden ze de overige 50 procent werd bepaald door omgevingsfactoren. Tweeling groeide op in armoede scoorde lager op intelligentietests, hoewel het midden-klasse onderwerpen niet scoren slechter dan de welvarende. Met andere woorden, in het geval van algemene intelligentie, zowel genen en milieu bijdragen, maar wanneer genomen tot het uiterste, het milieu winnen.

daarentegen hebben gedragskenmerken niet lijken veel te worden beïnvloed door genen . Voorkeuren voedsel worden grotendeels bepaald door vroege ervaringen. Gevoel voor humor is een andere. Identieke tweelingen elkaar verhoogde neiging om niet dezelfde dingen grappig vinden, terwijl ze delen een gevoel voor humor met hun adoptie broers en zussen.

We hebben ook nu weten dat het milieu daadwerkelijk kan beïnvloeden gen-functie in de hersencellen. Elke cel in het lichaam heeft, gecodeerd in het DNA, de informatie aan elke cel gecodeerd in het humane genoom te maken. De “ housekeeping &"; genen altijd aan, terwijl andere genen geactiveerd alleen bepaalde celtypen. Zo worden de cellen die de maag lijn niet de productie van de eiwitten die nodig zijn om haar te laten groeien. Andere genen kunnen ook worden in- of uitgeschakeld op bepaalde punten van de ontwikkeling in reactie op bepaalde signalen. It &'; s over die neuronen “ vuren &";.

ik al eerder gezegd dat de hersenen stopt steeds groter over de leeftijd van 20. Echter, je gedragsproblemen bedrading goed ingebakken daarvoor. In Travis Bradberry &'; s boek, The Personality Code, wijst erop dat de persoonlijkheid is voornamelijk ondergebracht in de juiste orbitofrontale cortex (ROC). “ We hebben de neiging niet om veranderingen in de persoonlijkheid in de volwassenheid te zien, omdat de ROC de maakbaarheid heeft verloren door dat punt. Persoonlijkheid vormen zoals boetseerklei. Toen we &'; re geboren, het mist vorm en gestalte als we in de volwassenheid (soms al in de leeftijd van 12). Het bereiken van de volwassenheid is het equivalent van het gooien van uw project in de oven – dat &'; s de vorm van het &'; s gaat om te verblijven. Het ROC neemt geleidelijk aan meer en meer van ons denken als het bedrade wordt. Sommige neigingen zijn versterkt en gestabiliseerd tijdens de ontwikkeling, terwijl anderen steeds moeilijker om toegang &";.

Neem het merkwaardige verhaal van Phineas Gage.

In 1848, Gage, 25, was de voorman van een bemanning snijden van een spoorlijn bed in Cavendish, Vermont. Op 13 september, toen hij met behulp van een stampende ijzer explosief poeder verpakken in een gat, het poeder ontploft. Het aanstampen ijzer — 43 inches lang, 1,25 inch in diameter en een gewicht van 13,25 £ — schot hemelwaarts, doorgedrongen Gage &'; s linkerwang, scheurde in zijn hersenen en verlaten door zijn schedel, de landing enkele tientallen meters afstand. Verbazingwekkend, overleefde hij

Gage &';. Aanvankelijke overleven zou hem hebben gezorgd voor een zekere mate van beroemdheid, maar zijn naam werd in de geschiedenis gegrift door opmerkingen van John Martyn Harlow, de arts die hem behandeld voor een paar maanden later . Gage &'; s vrienden vond hem “ niet langer Gage, &"; Harlow schreef. Het evenwicht tussen zijn “ intellectuele vermogens en dierlijke neigingen &"; leek verdwenen. Hij kon zich niet houden aan de plannen, uitte “ de grofste vloeken &"; en toonde “ weinig respect voor zijn medemens &"; De spoorlijn-bouwbedrijf, die hem in dienst, die hem had gedacht een model voorman, weigerde hem terug te nemen. Zijn persoonlijkheid was compleet veranderd.

Het gebied van de hersenen het aanstampen ijzer getroffen – .. de juiste orbitofrontale cortex

teambuilding

  1. ? Wat maakt een slechte Project Team vs een Highly Effective Team
  2. Vijf Persoonlijke stappen om prestaties van je team te verbeteren
  3. 4 Must-Have factoren voor consistente voorspelbare groei in een onzekere economie
  4. Keeping betrokken medewerkers
  5. *** Tien eenvoudige strategieën voor het bouwen van een geweldig team
  6. *** Omgaan met problemen op het werk
  7. Definitie: Team Building Ideeën
  8. Koesteren of Nature?
  9. Hoe kunt u uw weg naar de top
  10. Definitie: Project Leadership Training
  11. Het creëren van een gezonde kantoor werkomgeving met leuke en teambuilding
  12. Het begrijpen van je teamgenoot Point of View
  13. Daarom dient mee Team Building Training?
  14. 12 dingen die je moet nu doen om uw team te motiveren
  15. Drie belangrijke principes voor het uitvoeren van een sociaal bewuste bedrijf
  16. Leadership Development - Inspirerende het Team Goals
  17. Huren Magento Developer voor Website Ontwikkeling van ODT
  18. Investeer Yourself
  19. Kon Gestructureerde Attachment items kunt de juiste investering keuze voor jezelf?
  20. Keep Your Vision Alive