Stop Feeling Gecontroleerd door een moeilijke familielid of collega

Meestal mensen zijn “ moeilijke &"; omdat ze gaan over het krijgen van hun behoeften voldaan in de enige manier waarop ze weten hoe. Ze hebben een zeer specifieke (en we zouden kunnen denken “ al te rigide &";) manieren om het gevoel krachtige en met respect; zij richten zich ternauwernood op de beheersing van de dingen, situaties en mensen, zodat zij de resultaten die hen in staat stellen om een ​​goed gevoel te krijgen. Ze zijn niet in staat om goed door zinvolle verbinden met u voor wie je werkelijk bent te voelen. Ze zijn niet in staat om je te zien als een aparte persoon, met uw eigen wensen en belangen, zij kunnen u alleen zien als een acteur op het podium om het resultaat dat ze nodig hebben om goed gevoel over zichzelf te krijgen. Zelf georiënteerd? Ja. Hun eigen geluk te beperken? Ja. Doet het op doel om je gek te maken? Nee. Doen omdat je objectief bent &'; niet genoeg &'; of &'; verkeerde &' ;? Nee

Als u meer effectieve en diverse manieren om te krijgen wat je nodig hebt, dan ben je meer geluk dan ze zijn – en begrijpelijk maakt je zien hun beperkte benadering als onredelijk. Meestal zul je geïrriteerd door hen te voelen en ze wilt blokkeren van het krijgen wat ze willen, als een straf van soorten voor zo controlerend. In plaats daarvan, wees dankbaar dat je in staat zijn om meer verbonden met andere mensen voelen en hebben meer harmonie dan ze kunnen bereiken. Proberen om compassie voor de beperkingen waarmee zij worden geconfronteerd en de beperkingen in hun succes en geluk zijn ze het creëren van te hebben.

Als u wilt proberen om hen op te treden op een andere manier, zul je zelden roepen die verandering door te proberen te redeneren met hen of proberen om hen te overtuigen om het te zien op jouw manier. Iemand als dit gaat worden gemotiveerd alleen door wat hen motiveert, niet door wat je denkt is redelijk. Erachter te komen wat echt belangrijk is voor hen (hint: het ding dat ze altijd proberen om u over te controleren). Wanneer je met ze praat, altijd staat uw verzoek in termen van hoe uw verzoek zal hen helpen krijgen wat ze willen. Neem altijd een moment om samen na te denken over hun verzoek en na te denken over het uiteindelijke resultaat, om te vermijden dat ze hun geest vele malen en de oorzaak rework veranderen. Danken hen voor hun inbreng, en als ze zich vaak herhalen, herinneren ze respect dat u al de informatie gehoord en dat u geïnteresseerd te blijven luisteren als ze hebben geen nieuwe informatie om u te geven zijn.

Belangrijker , beginnen oriënteren uw leven rond niet meer afleiden van je emotionele of financiële zekerheid van hen. Dit is uw manier van jezelf te bevrijden van de gevolgen van hun controle

## Restaurant  !;

stress management

  1. Hoe om stress te verlichten
  2. Middelbare leeftijd Suicides
  3. Omgaan met werkdruk
  4. Succes van het Bureau Place Revolution
  5. Carrièreplanning eenvoudig gemaakt
  6. Besmettelijke Stress
  7. Hoe het niet moet introverte mensen motiveren?
  8. 4 Tips voor ontstressen de menselijke geest
  9. *** 6 eenvoudige Energy Verschuivingen om stress te verlichten
  10. Leven met angst en depressie
  11. Stress Busting 101
  12. ? Vasthouden aan uw identiteit tijdens een overgang
  13. Hoe om stress te verminderen, harmoniseren lichaam /geest /geest en het verhogen van uw creatieve st…
  14. Gemak dat stress weg met deze handige trucs
  15. Kinderen helpen Cope met ziekte en dood van de geliefde
  16. Hoe te voorkomen (of herstellen van) een Stress Kernsmelting
  17. Het werk van Worry
  18. Het waarom en Whats van Stress Management
  19. Stress en persoonlijk meesterschap
  20. *** De beste middel om Stess