Stress van het geprezen
Vorige week, keek ik naar de evaluaties van een toespraak die ik net had gegeven. Eén was uitstekend; toen ik keek naar de pagina, realiseerde ik me de naam van de schrijver. “ Oh, &"; Ik merkte, “ dat &'; s gewoon een vriend &"; De implicatie was dat sinds de schrijver was een vriend, was er iets minder valide over de lof. Ik had in een typische fout gevallen; gelukkig gesteund ik snel uit.
Weet u dat de meeste mensen geloven kritiek is veel nauwkeuriger dan lof? Dat ze ontslaan lof voor een verscheidenheid van redenen, terwijl het nemen van de kritiek ter harte? En mensen van wie eigenwaarde lijdt meer kans om dit te doen
Denk er eens over – als je ontkent lof, je verschillende dingen:
- impliceren dat de lof-gever ligt, onoprecht, of heeft gewoon slecht oordeel
- Neem aan dat het positieve imago van de lof houdt kan het gewoon &'; t waar is van. je
(Wie heeft vijanden, als je zo'n goede werk kan doen voor jezelf?)
-.. Geloof dat je de motivatie van de persoon die de lof te begrijpen
Enkele jaren geleden was ik zitten naast een andere danser in een backstage kleedkamer. Ze was klagen luid dat haar moeder kwam naar haar optredens en zei: “ Je was de beste &"; en andere soortgelijke opmerkingen. De danseres zei schamper, “ Wat doet ze weten &";?
Haar moeder kan geen expert op dans geweest, maar ze was onvoorwaardelijke liefde &ndash weergave; iets wat iedereen wil, maar weinig mensen herkennen wanneer het wordt aangeboden
Heeft erkennen dat dierbaren die prijzen je kan zeggen “ We houden van je, om je geven, en willen om u te ondersteunen, &"; ongeacht hoe goed je doet in sommige arena, dat is niet om je relatie relevant.
De juiste reactie te prijzen? Zeg “ Dank u, &"; zoek dan professionele begeleiding voor uw vaardigheden elders. Uw familie en vrienden zijn er (hopelijk) liefde en steun je, niet per se aan u
geven technische hulp. Begrijp dat een lof-gever oprecht onder de indruk van u of uw vaardigheden kan zijn, zelfs als u denkt dat u haven &' ; t bereikte enkele doel dat u hebt ingesteld voor jezelf
Don &';. t afwenden lof, wat inhoudt dat je minachtende van de lof of de persoon die het. Denk aan hoe je je gevoeld hebben als iemand geminacht uw mening publiekelijk
Lof is niet:
- Een koopje:. I &'; ll u lof, en dan moet je me lof. U don &'; t heeft om de persoon terug te loven
- Een zakelijke transactie of manipulatie: Zelfs als u denkt dat de andere persoon is prees u om van “ krijgt &";. iets van je, don &';. t neem aan dat je moet geven Heb zeggen Net “ Dank u &"; Probeer niet om een gezicht te maken, of gooi je hoofd, zeggende: “ Oh, denk je echt dat zo? Ik dacht dat ik was verschrikkelijk &"; ... of “ Ik denk dat deze outfit maakt me vet &" kijken, ... of “ Mijn haar zag er nog nooit zo verschrikkelijk &";.
En waarom zou iemand, na het ontvangen van deze behandeling van u, of het observeren van je iemand anders te behandelen deze manier ooit durf je weer te loven
De volgende keer dat iemand prijst, en je denkt “? slechte smaak, &"; of “ Oh-oh, manipulatie hier, &"; gewoon lachen en zeggen: “ Dank u &";.
Ze kunnen goed of fout over uw voortreffelijkheden zijn. U kunt goed of fout over hun motivatie. Gewoon leren om te zeggen: “ Dank u, &"; en dan je mond.
Op zijn minst, het verwart je vijanden. . En wie Restaurant   weet, zou je jezelf toestaat om te oordelen dat de lof-gever kon gewoon goed zijn;
stress management
- Zoek baan Stress - Wat te vermijden
- Vision Mapping voor moeiteloze Lifestyle Balancing
- Reageren met het vermogen - 3 manieren om te stoppen met reageren en Start Reageren
- Omgaan met stress - 3 eenvoudige stappen
- Beating De Winter Blues
- Stress Relief - 3 eenvoudige, maar effectieve strategieën
- Ken jezelf
- Neem de HOUDING CHALLENGE CUP!
- Stress Management om jezelf Empower
- Goedkoop Stress Relief Gifts - wat te geven wanneer het moeilijk wordt voor iemand u houdt
- Verminder stress op het werk door het instellen van uw Project Management Stijl
- Huren webgebaseerde customer care services
- De verborgen benadrukt van Het runnen van een home-based business
- 11 tips en technieken voor het verminderen van stress bij een slechte baan
- Gelukkig Stress Awareness Month!
- Krijg een handvat op Spanning
- Gestresst? Vier manieren om het te verslaan
- New Years Resoluties - Hoe ze te maken en te houden hen
- Wat ben je tolereren?
- Hoe te fleuren de Winter blahs