Hoe te bekritiseren en Still Be Nice

Heb je ooit ontmoet een ervaring als iemand je verteld hoe vet je bent geworden? Misschien je baas hebben commentaar op hoe slecht je werk bleek te zijn. Misschien heb je van andere mensen gehoord hoe mensen zien je zo koud en ongenaakbaar.

Hurts, nietwaar?

Geloof het of niet, kunnen sommige mensen zo tactloos dat ze worden zelfs niet op de hoogte wanneer ze kwetsen iemand. De ontvangende partijen, in het bijzonder de gevoelige degenen, zou worden beledigd door hun opmerkingen. Dit zou resulteren in conflictsand argumenten.

Je weet dat je ze doet een groot plezier door ze op te slaan uit schaamte of teleurstelling, maar zouden ze het realiseren van uw goede bedoelingen in plaats van gevoelens gekwetst door uw brutaal frankcomments of adviezen?

Ze zou waarschijnlijk denken dat je te grof of impolite.But wat kan je doen als je echt nodig hebt om een ​​honestcriticism beweren, maar je bang voor het kwetsen van de gevoelens van anderen bent?

Wil je het geheim weten?

Het enige wat je hoeft te doen is sandwich je negatieve reactie tussen twee positieve opmerkingen.

Bijvoorbeeld, je beste vriend Paul gaat op zijn zeer firstdate. Hij is helemaal opgewonden en helemaal klaar voor. Paulus heeft geen gevoel voor mode. Hij draagt ​​een saai shirt en oldjeans. Weet je al over hoe hij haat om toe te geven dat hij verkeerd is. Dus wat gaat u doen om Paul te redden van een embarassingfirst date?

Wilt u hem zeggen dat de outfit hij draagt ​​is weerzinwekkend? Dat zou zijn ego kwetsen.

Nou ja, kunt u eerst wijzen op de dingen die je wilt in hisoverall uiterlijk. Commentaar op zijn goed verzorgd haar. Zeg hem dat hij ziet er cool uit bij het dragen van zijn zonnebril. Vraag hem waar hij kocht zijn parfum, omdat het kan zeker aan te trekken vrouwen als bijen op honing. Wees oprecht en eerlijk.

Plaats vervolgens in een mooie en zachte manier uw standpunt viewand advies. Je kunt hem iets vertellen.

"Uw overhemd lijkt zeer comfortabel om te dragen, Paul Sincethis is je eerste date, ik denk dat nog veel meer onder de indruk Sandra (zijn date) zal zijn als je iets zou dragen zoals de outfitthat je droeg op mijn verjaardag. Je ziet er smashing wanneer je op kleding als dat. "

Daarna maak een andere positieve verklaring. Je kon saysomething als:

"Je zou zeker een grote impact op Sandra Ze zouden hoofden over hielen omvallen uw prachtige verschijning en vrolijke persoonlijkheid Heb een geweldige tijd op je date, Paul..."

Denk je dat Paulus zou worden beledigd door een dergelijke aangename opmerkingen? Niet een kans. U heeft willens en wetens geplaatst een licht negatieve feedback in een overvloed aan aanvaardbaar en ego-boostingremarks.

Mensen houden van complimenten. Ze geloven dat ze de qualities.They wilt dat andere mensen naar de grote capaciteiten thatthey geloof te bezitten intensiveren. Mensen wilden horen hun grootheid beweerde van iemand anders de mond, en ze erg blij zou zijn als andere mensen zouden weten.

Dus als je wilt bekritiseren iedereen, vergeet niet om himfirst prijzen. Het zal een positieve indruk dat je een aardige vent te verlaten. Dan zeggen wat je te zeggen hebt, maar in een smoothand non-offensief manier. Af te ronden met een andere positivereinforcement om een ​​stichting van de goodwill vast
.

onderhandelingsvaardigheden

  1. Mediation: Who Is het echt voor
  2. De Kracht van Hypnotic Taal - Overeenkomst en de taalverscheidenheid Bruggen
  3. Onderhandelingen: De kunst, wetenschap, & sport van online aanbiedingen
  4. Het belang van de oprichting van verstandhouding met de klant in Real Estate en General Sales
  5. Een blik op Steve Jobs - Wat gebeurt er met de Apple Als het verliest zijn kern? Deel 2
  6. Nog Touting Kenmerken en voordelen van uw product? Geen wonder Sales Are Tough to Come Door
  7. Hoe te onderhandelen voor een Raise, promotie of een baan
  8. Onderhandelen over uw weg naar succes
  9. Onderhandelen: Een winst strategie
  10. Netwerken voor succes: Navigeren door de Business Cocktail Party
  11. Ontwikkelen Personal Brand Loyalty
  12. Wat maakt een onderhandeling werk?
  13. Gecompliceerde Interview Queries suggesties over hoe om te reageren op vragen Interview
  14. Wat is Subliminal Persuasion?
  15. The Trouble With Compromis
  16. De kunst van het onderhandelen - Kennismaking met de Yes
  17. Omgaan met conflicten: de handling vaardigheid belangrijk conflict
  18. 10 Richtlijnen voor effectieve onderhandelingsvaardigheden
  19. Knabbelen
  20. Hoe om te vragen om wat je wilt en Get It