De mythe van het opnieuw uitvinden van jezelf
De mythe van het opnieuw uitvinden zelf
Geplaatst door Tom in Empowering, Goals, Inspirerend, leiderschap, visie, winnende strategieën op 17 mei 2010? | 3 reacties
Heeft u ooit gedacht over wie je zou zijn als je opgepakt en verplaatst naar een andere stad, staat of land, en werden gegarandeerd nooit te lopen in iedereen die je eerder wist? Je kon letterlijk opnieuw uitvinden jezelf en beginnen vanaf nul. De nieuwe u! Wie zou je zijn en hoe zou je
“ Wat &'; s de waarde in die &"?; je zou jezelf de vraag. Nou, ik realiseer me dat bijna iedereen die dit leest heeft ofwel een echtgenoot of relatie, familie, kinderen, rekeningen, het werk, verantwoordelijkheden, vrienden, enz. It &'; D nogal een uitdaging om gewoon pakken en vertrekken. EN, ik &'; ben geen voorstander van dat. Maar wat als je in staat waren, en wilde dat nu doen. Wie zou je opnieuw uitvinden jezelf te zijn van binnen uit?
Neem even de tijd en noteer de vijf meest effectieve kenmerken en kwaliteiten herken je over jezelf, die u ondersteunen bij het creëren van verbazingwekkende en belonen van resultaten in uw leven . Bent u mededogen, vertrouwen, aanvaarden, hardnekkig, geduldig, intelligent en /of moedig? Lijst ten minste vijf.
Neem nu een moment en noteer de vijf meest ineffectieve kenmerken en kwaliteiten herken je over jezelf dat je niet ondersteunen in het creëren van verbazingwekkende en belonen van resultaten in uw leven. Bent u veroordelend, voelt onwaardig of niet verdienen, wantrouwen, of zelfingenomen? Lijst ten minste vijf.
Met betrekking tot de bovenstaande ineffectieve kenmerken en kwaliteiten, zijn ze waar, of alleen een geloof en een verhaal dat je bestaat over uzelf kunt blijven voortduren? Ben je echt wie je denkt dat je bent, of bent u een combinatie van andere mensen &'; s gedachten, overtuigingen, gewoonten en oordelen die opnieuw kunnen worden geprogrammeerd, opnieuw bedraad of opnieuw geschreven? Kunt u kiezen om nieuwe stukken te schrijven? Weet je zeker dat kan!
Het idee van de verhuizing naar jezelf te ontsnappen is een wens van sommige mensen eigenlijk. In feite, sommige mensen daadwerkelijk doen. Ze veranderen hun locatie, werk en vrienden in een poging om te veranderen wie ze zijn of hun resultaten. Klinkt dat bekend? Zelfs met alle bewegingen en veranderingen, ze blijven toch steeds dezelfde resultaten in hun leven. Ooit afgevraagd wie de gemeenschappelijke noemer is in alle bewegingen? Zoals het spreekwoord zegt, “ Waar je ook bent, daar ben je &'; ll &";.
Waarom doesn &'; t deze verandering werk? It &'; s eenvoudig. Je kunt nooit afstand nemen van jezelf. U kunt uw omgeving te veranderen; maar u &'; ll er altijd zijn. U bent de luidste stem schreeuwen naar je vanaf de tribune. Je ego stuurt u duizenden subliminale boodschappen elke dag over wie je bent, en je kiest om te geloven welke berichten je hoort. Dat doesn &'; t dat je &'; re gedoemd om deze overtuigingen rond te dragen met u de rest van je leven, het betekent gewoon wat tijd te investeren in jou en ontdek wat &'; s echt! Leer hoe u af te stemmen op de fans vanaf de tribune dat don &'; t u te ondersteunen. Neem jezelf uit de automatische piloot en bewust leven. De controle over de richting van je leven
Let &';. We gaan terug naar de eerste vraag die ik stelde. Wat als je opgepakt en verplaatst naar een andere stad, staat of land, en zijn nooit gegarandeerd te lopen in iedereen die je kende? Wie zou je zijn? Noteer minstens 10 eigenschappen en kwaliteiten van de nieuwe u en schrijf ze als een I AM verklaring. Bijvoorbeeld: IK BEN beminnelijk. Ik ben gezond. Ik ben het waard. IK BEN succesvol. IK BEN moedig. IK BEN overvloedig. IK aanvaarden. IK BEN rijk. IK vertrouwen. IK BEN speels. Herhaal nu de IK BEN uitspraken om jezelf de hele dag, elke dag, vanaf dit punt naar voren, en merk op hoe je beingness verschuivingen en dus doe je resultaten
Here &';? S om u te omarmen van Risk, Omhelzen Succes in 2010 -
Tom Haupt
Dit is een fragment uit mijn nieuwe boek, Time-Out! Winnende strategieën voor het spelen van een groter spel in het leven. Verbeter uw persoonlijke en professionele groei VANDAAG en versnellen van je persoonlijke ontwikkeling NOW! Koop het boek bij http://www.TomHaupt.com en ontvang gratis geschenken te
 !;
leiderschap
- Uitzendkrachten voorschriften
- Leadership Team Development - Het creëren van een Emotive Vision
- Een rijke Team
- Hoe om te investeren met behulp van tips van Trendfund?
- Komen op de top van het kiezen van een Top Tien School
- Ben je een Responder of Reactor?
- Project Uitvoering door middel van succesvol leiderschap: Hoe te leiden als een Fighter Pilot
- WAT DOEN DiSC voor mijn organisatie?
- Waarom u moet vragen om feedback van anderen
- Geven Erkenning voor Employee Prestatie
- Gebruik makend van Leiderschap Filosofie Om Grootheid bereiken
- Leiderschap - De sleutel tot effectieve Team Building
- Te doen of te zijn? - De vijf Essentials van transformationeel leiderschap
- One Size past niet iedereen als het gaat om Leiderschapstijlen
- ZOEK UW PARADE
- De leider als Crucible - A New Magnetic Way To Lead
- Leiderschap: een manier van denken geen Positie
- Prioriteit Lijsten voor Leiders
- The Leadership Vraag aanleiding van Daylight Savings Time
- Leiderschap vragen die mensen vragen