Gewoonten van Big Thinkers in Business voor elke economie

Het definitieve doel van Big Thinkers in deze economie die hen onderscheidt van anderen is hun voortdurende ontwikkeling van karakter en leiderschap. Een van de belangrijkste doelen die je zou kunnen hopen te bereiken in de loop van uw bedrijf en het leven is een uitzonderlijke Grote Denker geworden in elke zin van het woord. Uw doel moet zijn om de aard van de grote denken persoonlijkheid en karakter dat je verdient het respect, waardering en genegenheid van de belangrijke mensen in je binnenste cirkel en in de wereld te ontwikkelen.

Het komt gewoon neer op een kwestie van de praktijk. Wilt u de deugd van de grotere denken te leren, gewoon de praktijk van de deugd van de grotere denken in elke situatie in uw bedrijf, waar dat vanwege grote denken is vereist. Met andere woorden, als u de kwaliteit van de grotere denken te ontwikkelen, werken als, en beslissingen nemen als een groter denker, zelfs als je bang voelt.
Bijvoorbeeld, er was een tijd in mijn bedrijf enkele jaren geleden waar ik had om mezelf te herdefiniëren en herontdekken wat succes voor mij betekende. En toen ik dat deed ontdekken wat succes betekende voor mij op mijn voorwaarden, heb ik nooit meer achterom gekeken.

Vandaag is het een uitdaging voor sommige ondernemers te stijgen naar een positie van leiderschap in elk bedrijf. De concurrentie voor groter denken en leiderschap is intenser dan ooit tevoren. Wijten aan zaken als sociale media, met Facebook en Twitter bijvoorbeeld, heeft het veel meer van een equalizer in die geven meer ondernemers kansen die onvoorstelbaar zijn geworden. Alleen de ondernemers die in staat zijn om grotere denken en leidinggevende posities te verwerven en vervolgens op te hangen aan die posities zijn stijgen naar de top in hun vak

Op een bepaalde manier, groter denken en leiderschap is “. Situationele &"; Wat is essentieel voor succes in grotere denken en leidinggevende posities wordt bepaald door verschillende dingen; inclusief de mensen worden geleid, de doelstellingen worden bereikt, de competitie voor de middelen, de sociale, culturele, politieke en economische situatie om er maar een paar te noemen. . Verschuiven van een van deze zal de kwaliteiten van groter denken en leiderschap essentieel veranderen groter succes

Dus als een groter denker bent u klaar voor de “ ondenkbaar of onverwachte &"?; Is het alleen als u over een struikelblok, hindernis, een probleem, of het ondenkbare, dat u het soort ondernemer je werkelijk bent in uw bedrijf te demonstreren? Het is niet wat je zegt, wens, hoop, of van plan zijn dat laat je groter denken. Het is alleen je acties, en vooral uw acties in het gezicht van moeilijke tijden en met mogelijke struikelblokken.

Als je een duidelijke visie hebben ontwikkeld voor uw ideale toekomst groter en beter denken en make-up je geest te ontwikkelen onwrikbare groter en beter denken door het doen van de dingen die je angst, moet u de gewoonte van de volledige verantwoordelijkheid voor jezelf en voor elk aspect van uw bedrijf te accepteren ontwikkelen.

Mogelijk is de belangrijkste kwaliteit van groter denken en leiderschap in dit economie is de gewoonte van integriteit! Je ontwikkelt integriteit en uitgegroeid tot een volledig betrouwbare ondernemer door het beoefenen van de waarheid voor jezelf en anderen in elke situatie te vertellen. Wanneer u vanuit dit soort intentie, en echt geloven, zal het enorm verbeteren van uw denken, verbinding, leiderschap en bottom line. U moet herhaaldelijk duidelijk maken waar je voor staat en wat je niet zal staan ​​voor de vraag of het in uw bloggen, e-zine, interviews, programma's of producten. Als je eenmaal hebt besloten dat je gaat om uw bedrijf te bouwen rond uw top waarden, je 100% weigert genoegen te nemen met iets minder.

Waar heb je nodig om het te intensiveren in je groter denken en leiderschap in uw bedrijf ? Heb je nodig om uit het verbergen en stap om te komen tot al uw gaven en talenten? Kijk om je heen. Degenen die wel schitteren in elke economie! Als u niet zeker bent om dit te doen op uw eigen krijgen een verantwoording partner, of mentor, zodat u kunt het proces versnellen
.