Zes manieren om te besteden meer tijd doen wat je liefde
Heeft u uw bedrijf te starten met de hoge verwachtingen die u &'; D besteden elk moment van gieten door stapels van de ontvangsten proberen om uw boekhouding rapporten te werken, jagen achterstallige betalingen van klanten of moeite om gelijke tred te houden met de groeiende lijst van marketing taken aan hopelijk trekken genoeg verkopen om te verblijven in het bedrijfsleven deze maand
Eigenlijk heb je waarschijnlijk begonnen met uw bedrijf voor een van de twee redenen:?
One, omdat je buitengewoon gepassioneerd over uw vaartuig of twee, je een manier om geld te verdienen zonder te werken voor iemand anders gevonden.
Dus hoe is het vallen we in het drijfzand van de minutia die ons ervan weerhoudt het doen van de dingen die we graag het meest?
Slechte gewoonten.
Nou eigenlijk drie slechte gewoonten. Deze slechte gewoonten uitgegroeid tot een big time val die vrij vermoeiend na verloop van tijd kan zijn. Stel je voor dat in een kooi lopen voor uren en uren op het einde op een van de ronde loopvlak molens nooit eindigt ergens nieuwe
Deze drie slechte gewoonten zijn vaak in onze blinde vlekken, dus ik dacht dat ik &';. D hen wijzen .
Eén is wanneer we op oogkleppen, de mouwen opstropen en gewoon proberen door al die vervelende taken onszelf te krijgen. We overtuigen onszelf dat hard werken is bewonderenswaardig en niemand anders ooit zou kunnen doen het zo goed als we doen
Twee is de rationalisatie dat het &';. S te hard (of te duur, tijdrovend, etc) te delegeren aan iemand anders. Hoewel we nog steeds tonnen contant geld gooien in de richting van het nieuwe leren en marketing die doesn &'; t ooit betalen, we standvastig geloven dat het inhuren van een dream team is gewoon te duur
Drie, houden we ja zeggen tegen nieuwe kansen. hoewel het voegt alleen maar meer stress. De verslaving van nieuwe ideeën stapelt alleen op meer en meer to-do &';. S en je uiteindelijk overweldigd en gevoel achter
It &'; s niet serveren iemand voor u te verzanden als dat dus hier zijn zes manieren om jezelf te bevrijden en meer tijd besteden doen wat je liefde.
1. Krijg duidelijk over wat je energie taken zijn.
Er zijn bepaalde activiteiten die je energie geven. Onthullen wat ze zijn, zodat u zich kunt concentreren op de besteding van 80% van uw tijd te doen. Typisch deze energie taken zullen worden op basis van uw sterke punten en passies. U &'; ll weet dat je ze doet als je de weg juiced up
2!. Blokkeren out tijd aan het begin van elke dag voor “ energie &"; taken.
Als je eenmaal weet dat je energie taken overwegen ze plannen aan het begin van de dag. Zodra je kick je energie, kunt u een aantal van de meer uitdagende of minder spannende activiteiten aan te pakken.
3. Delegeer uw minutia aan andere mensen &';. S sterke punten van Mijn vriend en collega John Assaraf zegt vaak delegeren taken die “ speeltijd &"; met andere mensen. Activiteiten die je uitdagend zullen andere mensen &' vinden; s “ energie &"; taken.
4. Trein voor ownership
plaats van overhandigen af een keur van taken in de hoop dat ze goed gedaan, train je support team over te nemen “ eigendom &"; van de voltooiing van een taak (of project, rol, opdracht, etc.) Een goed gedefinieerde eigendom mentaliteit zal u tot onnodige vragen weg te nemen, zodat u zich kunt concentreren op uw eigen energie taken.
5. Bevrijd je tijd riool met de technologie
Overweeg het gebruik van technologie voor taken die veel tijd te verspillen. Twee kanjers zijn het plannen van afspraken (we willen Genbooks.com online agenda tool) en het beheer van informatie over klanten (I &'; ma grote Infusionsoft CRM fan.)
6. Stop shoulding jezelf
Focussen op wat anderen je &ldquo zeggen;. Moet van &"; doen is net zo giftig voor je energie als een lijst van de to-do &'; sa mijl lang. Vooral wanneer de “ moet van &"; isn &'; t zelfs effectief of uitgelijnd. Neem de shoulds van je bord en geniet van de bevrijding
.
leiderschap
- Die vanaf de Inside Out - Het Succes Sequence
- Als het ontwikkelen van leiders is de vraag, mag Training niet het Antwoord
- Wat gebeurde er met de baby-boomers
- Belastingen en de begroting - Steve Daines
- How To Goed Karakter bouwen
- Negen stappen naar Groot-Team Ownership
- Waarom Optimisten verdienen zo veel meer
- Ideaal is niet ideaal
- Leadership Development Training programma's via de GROW Coaching Model
- Dankbaarheid, Perfect Mind Food
- Neem deze eed te communiceren Change effectiever
- Invloed is geen garantie
- Tijdloze wijsheid voor Moderne Leiders - leiden door Relaties opbouwen
- 7 Sleutels tot Omdat het een briljante leider
- Bijbrengen Pride ~ Een sleutel tot het uitlokken van Excellence
- Organisatorische Leadership Program - Learn To Strategisch Lood
- Hoe ethisch leiderschap kunnen aantrekken van rijkdom en geluk
- Wat is Organizational Culture Anyway?
- De geheime formule van Confident Leiders
- Gebruik Mentoring met Team Building te bereiken sterke teams