Uw persoonlijke waarde in Zaken

Tradional MLM kan een zeer moeilijke zaak, zelfs voor doorgewinterde veteranen. Aankoop genealogie lijsten en het maken van 200 oproepen per dag crappy leads kan zowel duur en ineffectief zijn (hoewel dit zeker zal harder je). Dan is er de oude drie voet regel, waar u benaderen en zich alles met een puls. Ook het huis partijen met u cirkels tekenen op een whiteboard voor twee personen in plaats van de oorspronkelijke tien u dacht waren komen opdagen. Het huren van het hotel evenement kamers. Uitdelen van dure info packs. Schommelt rond de prooi (ik bedoel vooruitzichten) in een boekhandel zakelijke gedeelte, het voorbereiden om uw verhuizing te maken en beginnen met het vormen van hen voor uw plaats. Vragen familie en vrienden om je kleine onderneming, etc mee .... de lijst gaat maar door. Dat is hoe het gebruikt moet worden gedaan. En het werkte.

Het is een feit, dat is geen manier om een ​​bedrijf te runnen van vandaag. Maar wat als ....

Intead van jagen en pitching mensen uw oppurtunity, kan je ze te willen in zaken te gaan met je. Met andere woorden, u kunt worden niet gezien als een vervelende verkoper, maar als een persoon van belang. Iemand die mensen zouden graag meer over weten. Iemand die attacts en trekt mensen aan hen, als een rockster. Iemand van grote waarde. Dit is naar mijn mening niet alleen de beste manier om zaken te doen, maar de enige manier. Het punt is, niemand is geïnteresseerd in en kon minder over wat het ook is dat je het bevorderen van de zorg. Zij de zorg over een ding - zelf. U kunt een mijl een minuut praten, tekenen duizend cirkels op een bord en geef tientallen brochures, zullen de mensen op te halen op het idee dat het je alleen bezorgd over zichzelf. Zij zien dit als roofzucht in de maak. Je hoofd weg in de zonsondergang met hun hard verdiende geld, terwijl zij uit bent in de kou met iets dat ze niet eens zeker dat ze wilden beginnen.

U hebt een geweldig product ... echt?

Dus wat?

Wie is eigenlijk gaat profiteren van het, mij of jou?

Ik weet wat je denkt. "Maar ik heb een geweldig product dat zal verbeteren en zorgen voor een betere kwaliteit van leven voor de meeste, zo niet alle van mijn klanten (gesteund door veel van de grote getuigenissen natuurlijk)". Ik weet zeker dat je doet. Veel van de marketeers hebben goede producten. Veel van de marketeers zijn het bevorderen van dezelfde goede product dat u bent. En daar zit hem de kneep. Laten we zeggen dat je een product met de naam "virilty vitaminen" het bevorderen van, hoe zou u zich onderscheiden van iedereen in uw bedrijf het bevorderen van hetzelfde? Hoe zou u zich onderscheiden van uw concurrenten in verschillende bedrijven met verschillende producten? Als ik moet "virilty vitaminen" en ik ben vastbesloten om wat te krijgen, waarom zou ik schelen wie in uw bedrijf verkoopt ze voor mij net zo lang als ik hen. Voor zover de oppurtunity gaat, waarom zou ik geloof de flyer op mijn auto of de cheesy gerepliceerd website dat dit een levensvatbaar bedrijf te krijgen in? Waarom is uw biz-op beter dan hun biz-op? Voor de meeste mensen één programma is niet te onderscheiden van de volgende. Netwerkers lijken onpersoonlijk drones, het uitvoeren van scripted routine. Dus, de vraag weer - hoe kom je te onderscheiden van de massa? Heel simpel.

Persoonlijke waarde.

Uw persoonlijke waarde is de sleutel tot de vergelijking. De ontbrekende component die het totaal brengt. Mensen volgen leiders omdat ze enorme waarde. U kunt nu zien dat je doel niet moet net gieten van een lijn en de hoop iets bijt, maar om jezelf te positioneren als een autoriteit in uw markt door het ontwikkelen van echte eerlijke relaties met uw prospects. Er is een groot verschil met het nastreven en dat de achtervolgde. Leiders worden nagestreefd. Maak je geen zorgen als je niet geboren met deze kwaliteiten (meeste mensen zijn niet), omdat ze kunnen worden ontwikkeld. De top verdiener in uw bedrijf lijkt een fenomeen, maar hij /zij echt niet anders van u. Ze begon als een volgeling en bouwde zichzelf op de eerste door het verkrijgen van een goede mentorschap en vervolgens door het maken van zichzelf indespenasble in hun gemeenschap. U kunt hetzelfde doen. Leiderschap is over hoe u een beter je door middel van persoonlijke ontwikkeling. Scheiden jezelf van de rest van het peloton -. De zevenennegentig percenters en stappen op de drie procent

Een echte leider

Wanneer een persoon kiest om samen met u en uw mee. het bedrijfsleven, het is niet zo veel als hun geloof in het product als het is hun beleive in u. Mensen zullen willen verbinden met u vanwege de vertrouwelijke aard van de relatie die je hebt opgebouwd met hen, hetzij door middel van video, blogs of nieuwsbrieven. Een hoge mate van vertrouwen wordt gecreëerd als gevolg van uw bereidheid om uw eigen ervaringen te geven en te delen. Dit is hoe je een bedrijf op te bouwen. Wees bereid om de extra mijl te gaan. Netwerk met de hoogste leiders in uw branche en het verkrijgen van exclusieve informatie, boeken lezen, neem cursussen en het verwerven van nieuwe vaardigheden. Hebben meer kennis en benutten van die kennis door middel van marketing naar een positie van leiderschap te vestigen. Zig Ziglar schreef "je kunt alles wat je wilt, zolang hebben en helpen genoeg mensen krijgen wat ze willen." . Maak het over het helpen van mensen, dan zult u Restaurant   zien dat U, niet uw product is de echte troef;