Bent u een dienaar leider of een leidinggevende Warrior?

Ik heb een beroep op de leiders van de wereld om een ​​LEIDERSCHAP REVOLUTION starten. Om ervoor te zorgen mijn droom werkelijkheid geworden, moeten we een aantal pro-actieve, agressieve actie in dienst meteen.

Een van de meest voorkomende termen die worden gebruikt voor goed leiderschap van deze dag is dienend leiderschap. Hoewel ik ben een voorstander van dat begrip en volledig accepteren dat dienend leiderschap is prachtig methodologie, ik ben bang dat het kan worden sussende een groot deel van de wereld en' s leiders in een reactieve, in plaats van pro-actief staat. Sommige leiders gebruiken de term dienend leiderschap als een reden om het bedrag van echte leiderschap activiteiten die ze uitvoeren te verminderen. Ze laten hun volgelingen om het voortouw te nemen en ze uit de weg assertief, hands-on leadership werk. Ze dienen, maar ze leiden niet.

dienend leiderschap gaat niet over het dienen ... het is over het leiden! Onthoud altijd dat leiders moeten presteren in een uitstekende manier om het voorbeeld te stellen voor iedereen te kijken.

Als u wilt uw organisatie hoger prestatieniveau te brengen, moet je een LEIDERSCHAP REVOLUTION beginnen en word een LEIDERSCHAP STRIJDER meteen. Als die er zijn gebieden van uw organisatie die niet presteren om de gewenste benchmark moet u uw aanpak veranderen leiderschap, zodat u kunt beginnen met het opbouwen van een betere toekomst. Je nodig hebt om te beginnen vechten voor je recht om een ​​groot leider te zijn en het opbouwen van een leidende beweging die zal je followers rally om je heen.

We weten allemaal dat een rotte appel het hele vat kan bederven. Als er een afdeling in uw organisatie die actief is in minder dan stellaire mode moet je naar hen en vrijmoedig zeggen dat je
begonnen met een LEIDERSCHAP REVOLUTION en dat u wilt unanieme steun één persoon of. Laat hen weten dat het personeel vervoerder u rijdt in de strijd heeft ruimte voor iedereen, maar het kan niet veroorloven geen wegversperringen of omleidingen op de weg naar succes.

Neem de leiding ... BE BOLD ... BE A LEIDERSCHAP STRIJDER!

Als u een reis over het slagveld van uw leiderschap REVOLUTION je slachtoffers te vinden. In feite zou je zelfs een aantal slachtoffers te creëren om het niveau van de prestaties die u nodig te bereiken. Maar vergis je niet ... de overlevenden zal u dragen en ze zullen nieuwe rekruten om de gaten achtergelaten door mensen die langs de weg viel vullen brengen. En, don &'; t stoppen bij het leiden van de mensen die je nu hebt! U wilt worden bekend als de leider die vrijwel iedereen wil volgen.

U wilt de WERKGEVER VAN KEUZE ... en de leider van KEUZE WORD!

-Als u dit leest , stel jezelf de volgende vraag: “ Is mijn organisatie werkgever van CHOICE in zijn vakgebied &";
-En dan vraag je dit:? “ Ben ik de BESTE LEADER is er in mijn vakgebied &";

Als u werden gedwongen om eerlijk te beantwoorden NEE tegen een van deze vragen, je moet wat werk te doen en je bent waarschijnlijk niet een nog LEIDERSCHAP STRIJDER! Je zou een aardig persoon te zijn en je zou zelfs een dienende leider te zijn, maar je bent niet een krijger en uw revolutie is waarschijnlijk niet begonnen.
In plaats daarvan, u bent net door ... je bent in de survival mode!

Het gevaar in het net door of eenvoudige survival is dat uw werknemers naar je te kijken en ze kunnen besluiten om hun eigen revolutie te beginnen om u ten val te brengen in uw verzwakte staat. In dat geval, zelfs als uw organisatie overleeft de strijd, zou je niet. De andere onmiddellijke dreiging is natuurlijk dat uw concurrenten of je vijanden altijd op zoek naar scheuren in je bepantsering die hen in staat om zware schade aan u en uw volgelingen. Houd je bepantsering schoon en je wapens scherpe door altijd toonaangevende integer!

Als je eenmaal een LEIDERSCHAP Warrior, zal je leger groeien van binnen en u zal worden overspoeld met nieuwe rekruten. U wordt op weg naar een reputatie als een gepassioneerde, charismatische leider die de wereld zal volgen. Denk na over een aantal van de grote leiders van de geschiedenis ... Generaal Douglas MacArthur, Abraham Lincoln, Winston Churchill, Jezus Christus, Mahatma Ghandi, Colin Powell. Ieder van hen was een strijder voor hun zaak ... en ieder van hen dienden hun mensen vrijmoedig met geen zorg voor zichzelf.

dienende leider OF LEIDERSCHAP STRIJDER?

Deze voorwaarden zijn niet wederzijds uitsluiten. De beste leiders zijn dienende leiders die vechten voor hun zaak. Zij zijn het beste van het beste en ze nooit rusten totdat hun revolutie gewonnen.

MY LEIDERSCHAP revolutie is begonnen!

Wie zal mij JOIN

Ik kijk uit naar uw komst op het slagveld

Alle Best
Wayne Kehl
 ?!;

leiderschap

  1. Wanneer anderen willen helpen
  2. Duw Thru de Winter blahs en Get In Your Zone!
  3. 500 woorden
  4. Hoe de "Ik heb niet de tijd" Bezwaar Handle
  5. Zeven stappen naar win-win-onderhandelingen
  6. Sleutel # 4 Open uw potentieel en het bereiken van succes: Seek Persoonlijke Ontwikkeling
  7. Heeft de betrokkenheid van medewerkers echt productiviteit rijden?
  8. Die generatie op de werkplek is beter in staat om een ​​recessie Handle?
  9. Hoe te Ieder Performance Review effectiever te maken
  10. Angst voor spreken in het openbaar, Pt II
  11. Slimme Doel instellen: How To A Better Life
  12. Micro-beheren, bijhouden van een deksel op de groei van uw organisatie!
  13. The Making of a Leader
  14. Met behulp van de vier types van feedback effectief
  15. Alarmerende Nieuws over uw zakelijk succes
  16. Kalmeren uw weg naar succes in het bedrijfsleven en het leven
  17. Wat maakt een goede Team Leader?
  18. 15 redenen om de minderheid te volgen
  19. Waarom u moet vragen om feedback van anderen
  20. *** De nummer een reden u moeite met het bereiken van baanbrekende resultaten in uw bedrijf