Leiderschap Kwaliteiten: 5 Attributes te bezitten To Be A Grote Leider
Sommige mensen zijn natuurlijke volgelingen, een aantal natuurlijke leiders. Echter, de beste leiders komen van mensen die hebben en kan gevolgd met een groot verlangen om te leiden. Ze verwerven kennis van een leider of mentor, en vervolgens die kennis, op hun eigen manier, zelf leiders te worden
Leadership Kenmerk # 1:. Je welkom Samenwerking
Alle goede leiders samenwerken. een of andere manier. Onderhandelen - zeker. Aanbevelingen en input van anderen - zeker. Solo beslissingen zonder de medewerking van anderen - zeker niet. Dat zou dictatuur worden genoemd. Het is altijd het beste als je jezelf kunt omringen met anderen die input kunnen leveren voordat u een beslissing te maken. Je hoeft niet alleen te doen - of moet je
Leadership Kenmerk # 2:. U maakt Standvastige Beslissingen
Na de samenwerking met het team, is het tijd om een beslissing te nemen. Zodra dit besluit is genomen, moet u aan de stok met het en het te laten gebeuren. Wishy- slap is niet een term die moet worden gebruikt om u te beschrijven
Leadership Kenmerk # 3:. U neemt de volledige verantwoordelijkheid
Heb je ooit beschuldigd van iets wat je niet gedaan hebt? Nou ja, een goede leider aanvaardt dat, als onderdeel van een leider. Het is het meest waarschijnlijk, het team of een van haar leden die de fout maakte. Ongeacht wie de fout heeft gemaakt, zal een goede leider van de hit voor het team nemen, leren van de ervaringen, zodat het niet wordt herhaald, de nodige aanpassingen en verder gaan. Dat is het. Klinkt veel als de “ groeien &"; en pas de “ beheren &"; deel van het beeld Succes System, nietwaar ??
Leadership Kenmerk # 4: U bent Fair
We hebben allemaal gehoord voordat - mensen die zeggen dat het leven is niet eerlijk.. Terwijl u misschien niet de controle over de wereld als geheel hebben, heb je de mogelijkheid om de eerlijkheid van je acties te controleren met uw team. Als je team niet geloven dat je eerlijk bent, is hun respect verloren - zo is uw invloed. Dit betekent niet dat je moet iedereen gelukkig de hele tijd te maken. Soms wat eerlijk is niet het beste voor iedereen. Eerlijk betekent dat uw beslissingen zijn onpartijdig en onbevooroordeeld
Leadership Kenmerk # 5:.. Meer doen dan verwacht
Verwacht niet dat je team of iemand anders om iets wat je niet bereid bent om te doen doe jezelf. Eigenlijk, zal een goede leider meer dan wat wordt verwacht te doen. Het goede voorbeeld!
Welke van deze eigenschappen heeft u? Wees trots op degene die je bezit en streven ernaar om de andere attributen te nemen in wat je definieert als een leider
 !;
leiderschap
- Maak Vuurwerk voor uw zakelijk succes
- Klik Minder ... en Connect Meer
- Leiders moeten volgen om succesvol te zijn!
- How To Goed Karakter bouwen
- Waarom succesvolle Organisatorische leiders Burn Hun Mission Statements
- Hoe inspirerend leiderschap helpt instellingen Realiseer Succes
- Wat Elke Leader kunnen leren van de TSA
- Leiders kan niet worden getraind
- Team Building Oefeningen voor Nieuwe groepen
- Ben je een gepassioneerde leider
- Uitgegroeid tot een echte leider ™ en het succes zal volgen
- Leiderschap en Management Training om uw bedrijf Boost
- Begrijpen Leiderschapstijlen - Bestrating uw weg naar succes
- Vier Leiderschap Trust Busters
- Kan onschuldige blog reacties bedragen laster?
- Laat uw echte leiderschap
- Wat Charlie Sheen en Mel Gibson kan ons leren over verandering
- Belastingen en de begroting - Steve Daines
- A Time for Leadership
- The Road to Global Peace